USU  ››  Programmas biznesa automatizācijai  ››  Klīnikas programma  ››  Norādījumi medicīnas programmai  ›› 

Darba sadale starp darbiniekiem

Kas sniedz pakalpojumus?

Nereti klienta iespaids par noteiktas procedūras nodrošināšanu ir atkarīgs no darbinieka, kurš šo procedūru veica. Izmantojot atskaiti, varat kontrolēt katra pakalpojuma veicējus "Pakalpojumu izplatīšana" . Tas parādīs darba sadalījumu starp darbiniekiem.

Ar šī analītiskā ziņojuma palīdzību jūs varat uzzināt, kurš pieliek vairāk pūļu noteiktos darbos. Tāpat redzēsiet, cik vienmērīgi pakalpojumi tiek sadalīti starp speciālistiem. Vai arī viens darbinieks velk nepanesamu nastu, bet citi rada tikai aktīva darba iespaidu. Tādējādi būs vieglāk aprēķināt jautājumus par maiņu vai algu maiņu. Vai arī izlemt, kā būs jāmaina citu darbinieku maiņas, kad viens speciālists dosies atvaļinājumā.

Pārskatu var ģenerēt par jebkuru periodu: gan par mēnesi, gan par gadu, gan par citu vēlamo periodu.

Analytics tiek parādīts atbilstoši kategorijām un apakškategorijām, kuras norādījāt pakalpojumu katalogā. Tāpēc bieži ir svarīgi ērti sadalīt pakalpojumus pareizajās grupās, lai tos būtu vieglāk novērtēt dažādās atskaitēs.

Tālāk par katru pakalpojumu tiek parādīts, kurš no darbiniekiem to sniedzis un cik reizes noteiktā laika periodā.

Katram pakalpojumam ir kopsavilkums par to, cik reižu tas tika sniegts. Katram darbiniekam kopā ir norādīts, cik pakalpojumu viņš sniedzis attiecīgajā periodā.

Pārskats tiek automātiski mērogots, pievienojot jaunus pakalpojumus un jaunus darbiniekus.

Tāpat kā citus pārskatus, to var izdrukāt vai lejupielādēt kādā no elektroniskajiem formātiem, piemēram, MS Excel, ja izmantojat 'Profesionālo' versiju. Tas palīdzēs jums ērti rediģēt pārskatu, ja jums būs jāatstāj tikai sniegtie pakalpojumi noteiktai kategorijai.

Kurš darbinieks ienes visvairāk naudas?

Varat arī uzzināt, kuri darbinieki organizācijā ienes vairāk naudas .

Ja vēlaties skatīt pakalpojumu skaitu katram darbiniekam no cita "leņķa", varat izmantot pārskatu "Apjoms" un "Dinamika pēc pakalpojumiem", ja jums ir svarīgāk novērtēt pakalpojumu skaitu katru perioda mēnesi, neņemot vērā sadalījumu pa darbiniekiem.

Citas noderīgas tēmas skatiet tālāk:

• Darbinieka priekšrocības
• Izveidojiet pakalpojumu sarakstu
• Populāri pakalpojumi
• Pakalpojumu veicināšanas analīze
• Uz sākumu

• Lejupielādējiet programmu ar interaktīvo apmācību