Ļoti svarīgs ir darbinieka sniegto pakalpojumu skaits. Tas ir darba ātruma rādītājs. Lai labāk atspoguļotu katra darbinieka veiktā darba apjomu katru mēnesi, ir jāparāda pakalpojumu saraksts un jānorāda, cik reižu katrs pakalpojums ir veikts. Lai to izdarītu, izmantojiet pārskatu "Darba apjoms" .
Ar šī analītiskā ziņojuma palīdzību jūs redzēsiet, cik daudzveidīgu darbu katrs darbinieks spēj veikt.
Šis pārskats var parādīt vizuālu situāciju konkrētam darbiniekam. Redzēs, cik lielas ir tās iespējas.
Varat arī analizēt konkrētu pakalpojumu. Cik aktīvi tas tiek praktizēts? Vai šo procedūru veic viens speciālists vai arī to var veikt dažādi darbinieki. Ja tikai viens cilvēks veic kādu sarežģītu darbu, jūs uzreiz sapratīsit, ka jums nav savstarpējas aizvietojamības.
Svarīgi ir arī zināt , cik apmeklētājus darbiniekam izdodas uzņemt .
Paskatieties uz organizāciju kopumā, cik populārs ir katrs pakalpojums no cenrāža .
Citas noderīgas tēmas skatiet tālāk:
Universāla grāmatvedības sistēma
2010 - 2024