D'Zuel vun de Servicer vun engem Employé geliwwert ass ganz wichteg. Dëst ass en Indikator fir d'Vitesse vun der Aarbecht. Fir d'Quantitéit vun der Aarbecht déi all Employé all Mount mécht besser duerzestellen, sollt Dir eng Lëscht vun de Servicer weisen an uginn wéi oft all Service gemaach gouf. Fir dëst ze maachen, benotzt de Bericht "Ëmfang vun der Aarbecht" .
Mat der Hëllef vun dësem analytesche Bericht gesitt Dir wéi divers Aarbecht all Employé fäeg ass ze maachen.
Dëse Bericht kann eng visuell Situatioun fir e bestëmmten Employé weisen. Et gëtt gesi wéi grouss seng Méiglechkeeten sinn.
An Dir kënnt och e spezifesche Service analyséieren. Wéi aktiv gëtt et praktizéiert? Gëtt dës Prozedur vun engem Spezialist duerchgefouert oder kann et vu verschiddene Mataarbechter gemaach ginn. Wann nëmmen eng Persoun eng komplex Aarbecht mécht, wäert Dir direkt feststellen datt Dir keng Austauschbarkeet hutt.
Et ass och wichteg ze wëssen wéivill Visiteuren den Employé et fäerdeg bréngt ze kréien .
Kuckt d'Organisatioun als Ganzt, wéi populär all Service aus der Präislëscht ass .
Kuckt hei ënnen fir aner hëllefräich Themen:
Universal Comptablesmethod System
2010 - 2024