USU  ››  Program kanggo otomatisasi bisnis  ››  Program kanggo toko kembang  ››  Pandhuan kanggo program kanggo toko kembang  ›› 

Staff

Dhaptar karyawan

Nalika diisi "divisi" , sampeyan bisa nerusake kanggo ngumpulake dhaptar "karyawan" . Kanggo nindakake iki, pindhah menyang direktori kanthi jeneng sing padha.

Karyawan bakal diklompokaké "dening departemen" .

Kanggo luwih ngerti makna saka ukara sadurunge, manawa kanggo maca referensi sethitik menarik ing topik nglumpukake data .

Saiki sampeyan wis maca babagan ngelompokake data, sampeyan wis sinau carane nampilake dhaptar karyawan ora mung minangka 'wit' nanging uga minangka tabel prasaja.

Tambah karyawan

Sabanjure, ayo goleki carane nambah karyawan anyar. Kanggo nindakake iki, klik-tengen banjur pilih printah "Tambah" .

Sinau luwih lengkap babagan jinis menu apa.

Banjur isi kolom kanthi informasi.

Temokake jinis kolom input apa wae supaya bisa diisi kanthi bener.

• Contone, ing "Cabang 1" nambahi "Ivanova Olga" sing dianggo kanggo kita "akuntan" .

• Ing lapangan "Nulis saka" gudang saka ngendi produk bakal ditulis mati dituduhake yen pegawe ditambahaké sadean. Penting banget kanggo ngisi kolom iki kanthi bener nalika ndhaptar penjual. Ing wektu sing padha, pembayaran saka para panuku bakal menyang meja awis sing dituduhake ing lapangan "Pembayaran ing" .

• Ketik informasi kontak ing lapangan "Telpon" .

• lapangan "Proses panjalukan" perlu ing kasus langka nalika link didhawuhi menyang situs ngendi panuku potensial bisa takon pitakonan. Banjur karyawan sing tanggung jawab, sing bakal duwe kothak centhang iki, bakal nampa kabar pop-up supaya bisa langsung nanggapi tanpa ngenteni wong sing nglamar.

• "Werna ing peta"dipilih nalika organisasi duwe wakil dodolan sing kerja ing aplikasi seluler sing dipesen kanthi kapisah. Banjur peta bakal ditampilake ing informasi warna sing gegandhengan karo karyawan iki, contone: pesenan utawa toko pelanggan sing ana gandhengane.

• Ing lapangan "Cathetan" sampeyan bisa ngetik informasi liyane sing ora cocog karo lapangan sadurunge.

• "mlebu" iku jeneng login kanggo program. Iki kudu diketik nganggo huruf Inggris lan tanpa spasi. Iku ora bisa miwiti karo nomer. Lan uga mokal yen pas karo sawetara tembung kunci. Contone, yen peran kanggo ngakses program kasebut diarani 'MAIN', sing tegese 'utama' ing basa Inggris, mula pangguna kanthi jeneng sing padha ora bisa digawe maneh.

Klik tombol ing ngisor iki "Simpen" .

Deleng kesalahan apa sing kedadeyan nalika nyimpen .

Sabanjure, kita weruh manawa ana wong anyar sing ditambahake menyang dhaptar karyawan.

Yen pegawe bakal bisa ing program

Penting! Nalika pangguna program ndhaptar, ora cukup mung nambah entri anyar menyang direktori ' Karyawan '. Perlu liyane nggawe login kanggo ngetik program lan nemtokake hak akses sing dibutuhake.

gaji

Karyawan bisa diwenehi upah potongan .

Apa pegawe kasebut pantes nampa gaji?

Sampeyan bisa nyetel rencana dodolan lan ngawasi eksekusi.

Yen karyawan sampeyan ora duwe rencana dodolan, sampeyan isih bisa ngevaluasi kinerja kanthi mbandhingake saben liyane .

Sampeyan malah bisa mbandhingake saben karyawan karo karyawan paling apik ing organisasi .

Deleng ing ngisor iki kanggo topik liyane sing migunani:

• Jinis menu
• Nggawe login
• Hak akses
• Jinis lapangan input
• Nglumpukake data
• Cabang-cabang
• Pesen kesalahan
• gaji
• Program sales
• Bakul Comparison
• Perbandingan karyawan karo karyawan paling apik ing organisasi
• Kanggo wiwitan

• Ngundhuh program kanthi latihan interaktif