USU  ››  תוכניות לאוטומציה עסקית  ››  תוכנית לקליניקה  ››  הנחיות לתכנית הרפואית  ›› 

ניתוח עבודת העובדים

ניתוח ביצועי עובדים

העובדים הם המשאב האנושי שלך. הם אלו שיודעים להרוויח כסף עבור החברה על ידי מכירת סחורה ללקוחות או מתן שירותים. כדי להרוויח יותר, חשוב לשלוט בעבודת הצוות. יש צורך לנתח את הביצועים של העובד. כל עובד.

הטבות לארגון

ניתוח עבודת העובדים מתחיל מהדבר החשוב ביותר – בכמות הכסף. ראשית, במונחים כספיים , להעריך את ההטבות שכל עובד מביא למעסיק.

הטבות ללקוחות

לאחר מכן תראה עד כמה הלקוחות סומכים על העובדים שלך .

שכר חתיכה

אם העובד טוב, גרמו לו להתעניין בשכר עבודה ביחידה .

תגמול הפניה

תגמול לא רק עבור השירותים שניתנו, אלא גם עבור אלה שאליהם העובד הפנה את הלקוח .

דינמיקת עבודה של עובדים

כשמומחה חדש נשכר לצוות, ראה כיצד הוא מצטרף לעבודה, כיצד הביצועים שלו משתנים עם הזמן .

ניתוח היקף העבודה שבוצעה

גלה כמה עבודה עובד יכול לעשות.

תכנון קשרים עם לקוחות

כדי לשמור על הסדר, רשום את כל העבודה המתוכננת והסתיימה .

ראה להלן לנושאים מועילים אחרים:

• דיווח רפואי חובה
• דוח גיאוגרפי
• ניתוח לקוחות
• ניתוח פיננסי של הארגון
• ניתוח שירותים ארגוניים
• להתחלה

• הורד את התוכנית עם הדרכה אינטראקטיבית