USU
››
Programmes d'automatisation commerciale
››
Programme pour la boutique
››
Instructions pour le programme du magasin
››
Dans le programme, vous devez d'abord configurer les taux pour les employés. Différents marchands peuvent avoir des paramètres différents. Premier en haut du répertoire "employés" sélectionner la bonne personne.
Puis en bas de l'onglet "Les taux" peut établir une enchère pour chaque vente.
Par exemple, si un employé reçoit 10 % de toutes les ventes, la ligne ajoutée ressemblera à ceci.
Nous avons coché "Tout va bien" puis saisi la valeur "pour cent" , que le vendeur recevra pour la vente de tout type de produit.
Si les employés reçoivent un salaire fixe, ils ont une ligne dans le sous-module "Les taux" doit également être ajouté. Mais les taux eux-mêmes seront nuls.
Même un système complexe de tarifs à plusieurs niveaux est pris en charge, lorsque le vendeur sera payé différemment pour différents types de produits.
Vous pouvez définir des taux différents pour différents "groupes" des biens, "sous-groupes" et même pour un séparé "nomenclature" .
Lors de la réalisation d'une vente, le programme parcourra séquentiellement toutes les enchères configurées afin de trouver la plus appropriée.
Si vous utilisez une paie à la pièce complexe qui dépend du type d'article que vous vendez, vous pouvez copier les taux d'une personne à l'autre.
Les vendeurs peuvent être enchéris comme "pour cent" , et sous la forme d'un fixe "les montants"pour chaque vente.
Les paramètres spécifiés pour la paie à la pièce de l'employé sont appliqués automatiquement. Ils ne s'appliquent qu'aux nouvelles ventes que vous effectuerez après que les modifications auront été apportées. Cet algorithme est implémenté de telle manière qu'à partir du nouveau mois, il serait possible de fixer de nouveaux tarifs pour un certain employé, mais ils n'affecteraient en rien les mois précédents.
Vous pouvez voir le salaire à la pièce accumulé pour n'importe quelle période dans le rapport "Un salaire" .
Les paramètres sont ' Date de début ' et ' Date de fin '. Avec leur aide, vous pouvez afficher des informations pour un jour, un mois et même une année entière.
Il existe également un paramètre facultatif ' Employé '. Si vous ne le remplissez pas, les informations contenues dans le rapport seront publiées pour tous les employés de l'organisation.
Si vous découvrez qu'un employé a reçu une offre incorrecte, mais que l'employé a déjà réussi à réaliser des ventes là où ces tarifs ont été appliqués, la mauvaise offre peut être corrigée. Pour cela, rendez-vous dans le module "Ventes" et, à l'aide de la recherche , sélectionnez l'enregistrement souhaité sur la mise en œuvre ci-dessus.
En bas, double-cliquez sur la ligne avec le produit faisant partie de la vente sélectionnée.
Et maintenant, vous pouvez modifier l'enchère pour cette vente particulière.
Après l'enregistrement, les modifications seront appliquées immédiatement. Vous pouvez facilement le vérifier si vous régénérez le rapport "Un salaire" .
Veuillez voir comment marquer toutes les dépenses, y compris les salaires .
Un employé peut se voir attribuer un plan de vente et surveiller son exécution.
Si vos employés n'ont pas de plan de vente, vous pouvez toujours évaluer leurs performances en les comparant les uns aux autres .
Vous pouvez même comparer chaque employé avec le meilleur employé de l'organisation .
Voir ci-dessous pour d'autres sujets utiles :
Système comptable universel
2010 - 2024
Téléchargez le programme avec la formation interactive