Home USU  ››  برنامه های اتوماسیون کسب و کار  ››  برنامه ای برای یک فروشگاه گل  ››  دستورالعمل برنامه برای گل فروشی  ›› 


حقوق


نرخ های مختلف برای افراد مختلف

در این برنامه، ابتدا باید نرخ هایی را برای کارمندان تنظیم کنید. تجار مختلف ممکن است تنظیمات متفاوتی داشته باشند. ابتدا در بالای فهرست "کارمندان" فرد مناسب را انتخاب کنید

کارمند فداکار

سپس در پایین تب "نرخ ها" می تواند برای هر فروش پیشنهادی تنظیم کند.

دستمزد تکه تکه

به عنوان مثال، اگر یک کارمند 10 درصد از کل فروش را دریافت کند، ردیف اضافه شده به این شکل خواهد بود.

درصد فروش برای یک کارمند خاص

تیک زدیم "همه کالاها" و سپس مقدار را وارد کنید "درصد" ، که فروشنده بابت فروش هر نوع کالایی دریافت خواهد کرد.

حقوق ثابت

اگر کارمندان حقوق ثابتی دریافت می کنند، در زیر ماژول یک ردیف دارند "نرخ ها" نیز باید اضافه شود. اما خود نرخ ها صفر خواهد بود.

حقوق ثابت

نرخ های مختلف برای انواع مختلف کالا

حتی یک سیستم پیچیده چند سطحی از نرخ ها نیز پشتیبانی می شود، زمانی که فروشنده برای انواع مختلف محصولات، دستمزد متفاوتی دریافت می کند.

نرخ های مختلف برای انواع مختلف کالا

شما می توانید نرخ های مختلف را برای متفاوت تعیین کنید "گروه ها" کالا، "زیر گروه ها" و حتی برای یک جداگانه "نامگذاری" .

هنگام انجام یک فروش، برنامه به طور متوالی تمام پیشنهادات پیکربندی شده را بررسی می کند تا مناسب ترین پیشنهاد را پیدا کند.

نرخ کپی از کارمند دیگر

مهم اگر از یک لیست حقوق و دستمزد پیچیده استفاده می‌کنید که به نوع کالایی که می‌فروشید بستگی دارد، می‌توانید نرخ‌ها را از یک نفر به فرد دیگر کپی کنید .

درصد یا مقدار

فروشندگان را می توان به عنوان مناقصه "درصد" ، و به صورت ثابت "مقادیر"برای هر فروش

چگونه تنظیمات را اعمال کنیم؟

تنظیمات مشخص شده برای لیست دستمزد کارمندان به طور خودکار اعمال می شود. آنها فقط برای فروش های جدیدی اعمال می شوند که پس از ایجاد تغییرات انجام می دهید. این الگوریتم به گونه ای پیاده سازی شده است که از ماه جدید امکان تعیین نرخ های جدید برای یک کارمند خاص وجود دارد اما به هیچ وجه بر ماه های قبل تأثیری نداشته است.

کجا می توانم حقوق تکه تکه شده را ببینم؟

شما می توانید حقوق و دستمزد تعهدی را برای هر دوره زمانی در گزارش مشاهده کنید "حقوق" .

منو. گزارش. حقوق

پارامترها " تاریخ شروع " و " تاریخ پایان " هستند. با کمک آنها می توانید اطلاعات یک روز، ماه و حتی یک سال کامل را مشاهده کنید.

گزینه های گزارش تاریخ و کارمند مشخص شده است

همچنین یک پارامتر اختیاری " کارمند " وجود دارد. اگر آن را پر نکنید، اطلاعات موجود در گزارش برای همه کارکنان سازمان منتشر می شود.

گزارش. حقوق

حقوق و دستمزد را تغییر دهید

اگر متوجه شدید که برخی از کارمندان به اشتباه پیشنهاد داده اند، اما کارمند قبلاً موفق شده است در جایی که این نرخ ها اعمال شده است، فروش انجام دهد، می توان پیشنهاد اشتباه را اصلاح کرد. برای این کار به ماژول بروید "حراجی" و با استفاده از جستجو ، رکورد مورد نظر در مورد پیاده سازی را از بالا انتخاب کنید.

لیست فروش

از پایین، روی خط محصولی که بخشی از فروش انتخابی است، دوبار کلیک کنید.

کالای موجود در فروش

و اکنون می توانید قیمت پیشنهادی را برای این فروش خاص تغییر دهید.

ویرایش ترکیب فروش

پس از ذخیره، تغییرات بلافاصله اعمال خواهند شد. اگر گزارش را دوباره ایجاد کنید، به راحتی می توانید این موضوع را تأیید کنید "حقوق" .

چگونه حقوق پرداخت کنیم؟

مهم لطفاً نحوه علامت گذاری همه هزینه ها از جمله پرداخت دستمزد را ببینید.

آیا کارمند شایسته حقوق خود است؟

مهم می توان به یک کارمند یک برنامه فروش اختصاص داد و بر اجرای آن نظارت داشت.

مهم اگر کارمندان شما برنامه فروش ندارند، همچنان می توانید عملکرد آنها را با مقایسه آنها با یکدیگر ارزیابی کنید.

مهم حتی می توانید هر کارمند را با بهترین کارمند سازمان مقایسه کنید.

برای سایر موضوعات مفید به زیر مراجعه کنید:


نظر شما برای ما مهم است!
این مقاله به شما کمک کرد؟




سیستم حسابداری جهانی
2010 - 2024