برای اینکه بفهمیم کدام یک از کارگران عملکرد بهتری دارند، می توان آنها را با یکدیگر مقایسه کرد. این کار با استفاده از گزارش انجام می شود. "مقایسه کارکنان" .
هر دوره گزارشی را برای مشاهده داده های تحلیلی تنظیم کنید.
برای کارمندی که در مدت مشخص شده بیش از سایرین برای سازمان درآمد داشته است، فلش نتیجه 100% را نشان می دهد.
این مقدار یک " KPI " ایده آل در نظر گرفته می شود - یک شاخص عملکرد کلیدی. بر این اساس است که برنامه نتایج سایر کارمندان را ارزیابی می کند. برای هر کدام، KPI آنها نسبت به بهترین کارمند سازمان محاسبه می شود.
ببینید چگونه می توان فروشندگان را متفاوت مقایسه کرد.
برای سایر موضوعات مفید به زیر مراجعه کنید:
سیستم حسابداری جهانی
2010 - 2024