Teine hea näitaja töötaja kohta on tema töökiirus. Mida rohkem inimest ta vastu võtab, seda rohkem raha saab ta organisatsioonile teenida. Seetõttu tuleb perioodiliselt analüüsida klientide arvu. Aruandes näete klientide koguarvu, kellele teatud spetsialist teenuseid osutas "Töötajate dünaamika" .
See aruanne analüüsib korraga mitme kuu andmeid. Seega annab teile võimaluse mõista tekkivat trendi. Konkreetse töötaja töötulemused muutuvad paremaks või halvemaks. Töötulemused peaksid paranema, kui töötaja on alles hiljuti tööle võetud. Aga kui näitajad halvenevad, siis tuleb juba põhjus välja selgitada. Või hakkas töötaja ise halvemini töötama. Või muidu on registritöötajate vandenõu teiste arstidega. Siis ei pruugi esmased patsiendid lihtsalt uue arsti juurde registreerida.
Samuti on oluline teada iga töötaja poolt osutatavate teenuste arvu .
Teisi kasulikke teemasid vaadake allpool:
Universaalne raamatupidamissüsteem
2010 - 2024