Det er ofte op til klinikpersonalet at henvise patienten til klinikken. I første omgang kan klienten komme efter eget ønske. Og så ved den første aftale skal lægen sende ham til at tage laboratorieprøver eller gennemgå en ultralydsundersøgelse. Fordi en nøjagtig diagnose kun kan stilles ud fra resultaterne af medicinsk forskning. Men udover dette bringer sådanne anvisninger en god ekstra indtægt til lægecentret. Derfor får lægerne i de fleste tilfælde deres procent.
Desuden kan du sende ikke kun til forskning, men også til andre specialister. Mange moderne klinikker tvinger læger til at arbejde efter princippet om 'Tjen dig selv, lad din kollega tjene'. Kommercialiseringen er trængt ind i et så helligt område som 'Medicin'.
Hvis du har et stort lægecenter, så kan salgschefer, der er placeret i Call Centeret, arbejde i det. Deres opgave er at besvare kundeopkald . Effektiviteten af deres arbejde måles ved antallet af registrerede patienter. Udover en fast løn får de også en belønning for at tiltrække kunder. Desuden kan frekvensen for primære patienter være højere end ved registrering af en person til en anden aftale med en læge.
Vores intellektuelle program udelukker endda mulig bedrageri. Hvis patienten er registreret af en medarbejder, vil den anden ikke kunne slette denne journal . Øvrige ansatte i klinikken har kun mulighed for at tilmelde klienten til yderligere ydelser. Så vil hver medarbejder modtage sin belønning.
Penge som belønning til klinikansatte vil naturligvis kun blive krediteret, hvis patienten kommer til aftalen.
Medarbejdere fra andre organisationer kan også henvise kunder til din klinik for at tjene penge. Patienter henvises normalt til én medicinsk institution af en anden medicinsk institution. Oftest sker dette på grund af det faktum, at andre medicinske institutioner ikke har bestemte specialister eller det nødvendige udstyr.
Da flere læger fra et andet hospital eller poliklinik kan henvise patienter til dig på én gang, giver programmet mulighed for at gruppere data efter navnet på en medicinsk organisation. Dette vil sikre orden i forretningsførelsen, og det vil også altid være muligt at vise ikke alle poster , men kun ansatte i en bestemt organisation.
For at se eller supplere listen over personer, der tiltrækker nye kunder, skal du blot gå til biblioteket "direkte" .
Bemærk, at denne tabel også kan åbnes ved hjælp af hurtigstartknapperne .
Dataene i denne vejledning er oprindeligt grupperet .
Bemærk venligst, at indlæg kan være opdelt i mapper .
Data tilføjes automatisk til gruppen ' Medarbejdere ', når nye medarbejdere tilmelder sig programmet.
Som unødvendigt kan enhver post markeres "som arkiv" .
Også inkluderet i denne liste er "master rekord" ' Selvretning '. Denne værdi erstattes automatisk og bruges i tilfælde, hvor ingen tiltrak patienten, men han selv kom til din klinik. For eksempel efter at have set en bestemt type reklame .
Hvis dit sundhedscenter giver økonomiske belønninger for at henvise patienter, kan du fremhæve enhver person i henvisningskataloget og "bund i undermodul" indstille satser for hver retning.
Takster for personer, der henviser patienter, fastsættes på samme måde som takster for læger for ydelser. Du kan indstille en enkelt procentdel eller mere omhyggeligt indstille forskellige priser for forskellige grupper af tjenester.
Når vi optager en patient til en aftale med en læge , er det muligt fra listen at vælge den person, der har henvist denne patient.
Det sker, at patienten først selv kom til klinikken. Så blev nogle tjenester anbefalet til ham af en receptionist. Andre procedurer blev anbefalet og udført af lægen selv. Derfor kan det vise sig en sådan situation, at der på en liste vil være tjenester, som forskellige personer sendte til.
En rapport bruges til at analysere hver guides ydeevne "direkte" .
For enhver indberetningsperiode vil det være muligt at se både det samlede antal henviste patienter og det beløb, som klinikken har tjent som følge af sådanne henvisninger. For større klarhed er selv forholdet præsenteret i form af et cirkeldiagram.
Ovenfra beregnes de samlede beløb for hver person. Og nederst i rapporten ses også en detaljeret opdeling af beregningen af akkordløn for hver person.
Hvis du bemærker, at en person er blevet opkrævet forkert, kan dette nemt rettes. Tag først et kig på ' Aktivitets-ID ' - dette er det unikke nummer på den leverede tjeneste.
Hvis det var for denne service, der blev opkrævet et fejlbeløb, så skal denne service findes. For at gøre dette skal du gå til modulet "Besøg" Datasøgningsvinduet vises.
I feltet ' ID ' skal du skrive det samme unikke nummer på den leverede tjeneste, som vi ønsker at finde. Tryk derefter på knappen "Søg" .
Vi får vist netop den ydelse, som det forkerte beløb blev opkrævet for til den person, der henviste patienten.
På den fundne linje skal du højreklikke og vælge kommando "Redigere" .
Nu kan du ændre "procent" eller "vederlagsbeløb" for den person, der henviste patienten til din klinik.
Se nedenfor for andre nyttige emner:
Universelt regnskabssystem
2010 - 2024