Velmi důležitý je počet služeb poskytovaných zaměstnancem. To je ukazatel rychlosti práce. Chcete-li lépe reprezentovat množství práce, kterou každý zaměstnanec vykoná každý měsíc, musíte zobrazit seznam služeb a uvést, kolikrát byly jednotlivé služby provedeny. K tomu použijte sestavu "Rozsah práce" .
Pomocí této analytické zprávy uvidíte, jak různorodou práci je každý zaměstnanec schopen vykonávat.
Tato zpráva může zobrazit vizuální situaci pro konkrétního zaměstnance. Uvidí se, jak velké má možnosti.
A můžete také analyzovat konkrétní službu. Jak aktivně se cvičí? Provádí tento postup jeden specialista nebo jej mohou provádět různí zaměstnanci. Pokud jen jeden člověk dělá nějakou složitou práci, okamžitě si uvědomíte, že nemáte zaměnitelnost.
Důležité je také vědět , kolik návštěvníků stihne zaměstnanec přijmout .
Podívejte se na organizaci jako celek, jak oblíbené jsou jednotlivé služby z ceníku .
Další užitečná témata naleznete níže:
Univerzální účetní systém
2010 - 2024