USU  ››  Programy pro automatizaci podnikání  ››  Program pro kliniku  ››  Pokyny pro lékařský program  ›› 

Analýza počtu zákazníků

Dynamika práce zaměstnanců

Dalším dobrým ukazatelem zaměstnance je jeho rychlost práce. Čím více člověka přijme, tím více peněz může organizaci vydělat. Proto je nutné pravidelně analyzovat počet zákazníků. Celkový počet klientů, kterým byly poskytnuty služby od určitého specialisty, vidíte v přehledu "Dynamika zaměstnanců" .

Tato zpráva analyzuje data za několik měsíců najednou. Díky tomu máte příležitost pochopit vznikající trend. Buď se výkon konkrétního zaměstnance zlepšuje nebo zhoršuje. Výkon by se měl zlepšit, pokud byl zaměstnanec přijat teprve nedávno. Pokud se však ukazatele zhorší, bude již nutné zjistit důvod. Nebo sám zaměstnanec začal pracovat hůř. Nebo jinak dochází ke spiknutí pracovníků registru s jinými lékaři. Pak nemusí být primární pacienti jednoduše registrováni u nového lékaře.

Analýza počtu poskytnutých služeb

Je také důležité znát počet služeb poskytovaných každým zaměstnancem .

Další užitečná témata naleznete níže:

• Počet služeb poskytnutých zaměstnancem
• Benefity zaměstnance
• Udržení zákazníků
• Účetnictví pro zaměstnance organizace
• Na začátek

• Stáhněte si program s interaktivním školením