Ang gidaghanon sa mga serbisyo nga gihatag sa usa ka empleyado hinungdanon kaayo. Kini usa ka timailhan sa katulin sa trabaho. Aron mas marepresentar ang gidaghanon sa trabaho nga gihimo sa matag empleyado matag bulan, kinahanglan nimong ipakita ang usa ka lista sa mga serbisyo ug ipakita kung pila ka beses ang matag serbisyo nahimo. Aron mahimo kini, gamita ang report "Kasangkaran sa trabaho" .
Sa tabang niining analytical report, imong makita kung unsa ka lainlain nga trabaho ang mahimo sa matag empleyado.
Kini nga taho mahimong magpakita sa usa ka biswal nga sitwasyon alang sa usa ka partikular nga empleyado. Makita kung unsa kadako ang mga posibilidad niini.
Ug mahimo usab nimo analisa ang usa ka piho nga serbisyo. Unsa ka aktibo kini nga gipraktis? Kini ba nga pamaagi gihimo sa usa ka espesyalista o mahimo ba kini sa lainlaing mga empleyado. Kung usa ra ka tawo ang maghimo usa ka komplikado nga trabaho, makaamgo dayon ka nga wala ka'y pagbayloay.
Importante usab nga mahibal-an kung pila ang mga bisita nga madawat sa empleyado .
Tan-awa ang organisasyon sa kinatibuk-an, unsa ka sikat ang matag serbisyo gikan sa lista sa presyo .
Tan-awa sa ubos para sa ubang makatabang nga mga topiko:
Universal Accounting System
2010 - 2024