USU  ››  Mga programa alang sa automation sa negosyo  ››  Program alang sa klinika  ››  Mga panudlo alang sa medikal nga programa  ›› 

I-assign ang mga shift sa trabaho

Daghang mga medikal nga klinika ang naghatag sa ilang mga serbisyo sa tibuok nga orasan. Sa ingon nga mga higayon, kinahanglan nga ipaubos ang mga pagbalhin sa mga empleyado. Makatabang kini kanimo nga makakita og daghang mga pasyente ug makakuha og daghang salapi. Apan una kinahanglan nimo nga itudlo ang mga pagbalhin sa trabaho. Usahay adunay mga problema niini, sama sa uban pang isyu sa organisasyon. Apan ang among programa magtugot kanimo sa pagpili sa labing kaayo nga kapilian ug pag-monitor sa pagpatuman niini.

Panahon sa pagtrabaho sa shift

Ang gitas-on sa usa ka pagbalhin sa trabaho nagdepende sa daghang mga hinungdan. Kini ang porma sa trabaho sa klinika ug ang mga kapabilidad sa mga espesyalista sa pagtambal. Ang usa ka maayo kaayo nga insentibo alang sa mga empleyado mao ang pagtudlo sa piecework nga sweldo . Unya ang espesyalista mosulay sa paghimo og daghang mga pagbalhin aron makakuha og dugang. Sa samang higayon, mahimo nimong mamatikdan nga sa pipila ka oras halos walay kustomer . Unya mahimo nimong tangtangon kini nga oras gikan sa grid sa mga pagbalhin sa trabaho aron dili mogasto og dugang nga salapi sa pagbayad alang sa oras sa mga espesyalista.

Mass setting sa mga pagbalhin

Sa diha nga imong gibuhat sa piho nga "matang sa pagbalhin" , kini nagpabilin lamang aron ipakita kung kinsa nga mga doktor ang magtrabaho sa ingon nga mga pagbalhin. Aron mahimo kini, adto sa direktoryo "Mga empleyado" ug sa usa ka pag-klik sa mouse, pilia gikan sa ibabaw ang bisan kinsa nga tawo nga makadawat mga pasyente.

Karon matikdi nga sa ubos sa tab "Kaugalingong mga pagbalhin" Wala pa miy record. Kini nagpasabot nga ang napili nga doktor wala pa magtakda sa mga adlaw ug mga oras sa iyang pag-adto sa trabaho.

Aron mag-assign og mass shift sa pinili nga tawo, i-klik lang ang aksyon gikan sa ibabaw "Itakda ang mga pagbalhin" .

Kini nga aksyon nagtugot kanimo sa pagpili sa matang sa pagbalhin ug sa yugto sa panahon diin ang empleyado magtrabaho sa tukma alang niini nga matang sa pagbalhin.

Ang panahon mahimong itakda labing menos pipila ka tuig nga abante, aron dili madugangan kanunay.

Palihug timan-i nga ang Lunes kinahanglang ipiho nga petsa sa pagsugod sa panahon.

Kung sa umaabot ang klinika mobalhin sa usa ka lahi nga oras sa pagtrabaho, mahimo’g i-reconfigure sa mga doktor ang mga tipo sa pagbalhin.

Sunod, i-press ang buton "Dagan" .

Isip resulta niini nga aksyon, atong makita ang nahuman nga lamesa "Kaugalingong mga pagbalhin" .

Manwal nga pagbalhin

Ang programa maka-automate sa daghang mga proseso. Apan usahay ang hinungdan sa tawo mosangpot sa wala damha nga mga pagbag-o. Mahimong adunay masakit o kalit nga mangayo ug dugang trabaho. Ang gidaghanon sa mga pasyente mahimong modaghan. Usahay ang usa ka doktor mahimong dinalian nga tawagan aron magtrabaho, pananglitan, aron mapulihan ang usa ka masakiton nga empleyado. Sa kini nga kaso, mahimo nimo nga mano-mano ang submodule "Kaugalingong mga pagbalhin" pagdugang usa ka entry aron makahimo usa ka pagbalhin alang sa usa ka piho nga adlaw lamang. Ug alang sa laing empleyado nga nasakit, ang pagbalhin mahimong mapapas dinhi.

Kinsa ang makakita sa mga pagbag-o?

Ang lainlaing mga receptionist makakita lamang sa pipila ka mga doktor alang sa pagtudlo sa pasyente.

Tan-awa sa ubos para sa ubang makatabang nga mga topiko:

• Kinsa ang makakita sa mga pagbalhin sa trabaho?
• Pagbalhin sa empleyado
• Accounting alang sa mga empleyado sa organisasyon
• Accounting sa sweldo
• Panahon sa pinakadako nga kalihokan sa mga kliyente
• Sa sinugdanan

• I-download ang programa nga adunay interactive nga pagbansay