USU  ››  Mga programa alang sa automation sa negosyo  ››  Program alang sa klinika  ››  Mga panudlo alang sa medikal nga programa  ›› 

Pagbalhin sa empleyado

Ang pagbalhin sa mga empleyado usa ka hinungdanon nga aspeto sa pag-organisar sa bisan unsang negosyo, labi na ang usa ka medikal. Human sa tanan, daghan ang nagdepende kung unsa ka maayo ug sa tukma nga panahon nga imong gihatag ang mga serbisyo. Ug kung masayop ka ug ang usa sa mga pagbalhin nahabilin nga wala’y empleyado, ang tibuuk nga dagan sa trabaho mahimong mag-antos. Mao nga hinungdanon kaayo nga maghimo usa ka iskedyul sa pagbalhin sa trabaho ug pag-monitor sa pagpatuman niini.

Mga ngalan sa mga pagbalhin sa trabaho

Sa diha nga ang listahan gihimo "mga doktor" , makahimo ka og mga pagbalhin alang kanila. Aron mahimo kini, adto sa direktoryo "Mga tipo sa pagbalhin" .

Sa ibabaw mahimo nimong idugang ang mga ngalan sa mga pagbalhin nga gigamit sa imong medikal nga sentro.

Sayon nga matang sa pagbalhin nalambigit sa semana sa pagtrabaho

Ug gikan sa ubos, ang matag matang sa pagbag-o mahimo "pagsulat sa adlaw" nga nagpakita sa pagsugod ug pagtapos sa mga panahon sa pagbalhin. Diin ang numero sa adlaw mao ang numero sa adlaw sa semana. Pananglitan, ang ' 1 ' kay ' Lunes ', ' 2 ' kay ' Martes '. Ug uban pa.

Matikdi nga ang ikapitong adlaw sa semana wala gitakda sa oras. Kini nagpasabot nga ang mga doktor nga motrabaho niining matang sa shift mopahuway sa Domingo.

Usa ka komplikado nga matang sa pagbalhin nga walay paghisgot sa mga adlaw sa semana

Ang mga numero sa adlaw mahimo’g dili lamang ang mga adlaw sa semana, mahimo usab nila ipasabut ang serial number sa adlaw, kung ang pipila nga klinika wala’y pakisayran sa semana. Pananglitan, atong tagdon ang usa ka sitwasyon diin ang pipila ka mga doktor makatrabaho sumala sa laraw nga ' 3 ka adlaw sa, 2 ka adlaw nga pahulay '.

Dinhi dili na kinahanglan nga ang gidaghanon sa mga adlaw sa usa ka pagbalhin katumbas sa kinatibuk-ang gidaghanon sa mga adlaw sa usa ka semana.

Pag-eskedyul og pagbalhin alang sa usa ka doktor

Sa katapusan, ang labing importante nga butang nagpabilin - sa pagtudlo sa mga doktor sa ilang mga pagbalhin. Ang gidugayon sa pagbalhin sa trabaho alang sa lain-laing mga tawo mahimong lahi, depende sa abilidad sa pagtrabaho ug sa tinguha sa pagtrabaho. Ang usa ka tawo mahimong mokuha og duha ka pagbalhin sa trabaho sa usa ka laray, samtang adunay usa nga mosulay sa pagtrabaho og gamay. Mahimo ka usab nga mosulod sa usa ka dugang nga rate alang sa daghang mga volume sa trabaho.

Pagkat-on unsaon paghatag og mga shift sa trabaho ngadto sa usa ka doktor .

Kinsa ang makakita sa iskedyul sa trabaho sa usa ka partikular nga doktor?

Ang lainlaing mga receptionist makakita lamang sa pipila ka mga doktor alang sa pagtudlo sa pasyente.

Tan-awa sa ubos para sa ubang makatabang nga mga topiko:

• I-assign ang mga shift sa trabaho
• Kinsa ang makakita sa mga pagbalhin sa trabaho?
• Accounting alang sa mga empleyado sa organisasyon
• Accounting sa sweldo
• Sa sinugdanan

• I-download ang programa nga adunay interactive nga pagbansay