USU
››
Programes d'automatització empresarial
››
Programa per a clínica
››
Instruccions per al programa mèdic
››
El programa de comptabilitat de salaris i personal és requerit per totes les organitzacions. Perquè els salaris són el principal per al qual treballen absolutament tots els empleats. Els registres de nòmines i de personal sempre estan relacionats entre ells. És impossible meritar un sou sense especificar la persona a qui es merita aquest sou.
Els salaris són fixos i a destaquen. Amb un sou fix, és més fàcil per al comptable d'una organització portar registres. Només cal marcar l'emissió de diners en el context de cada mes. Però fins i tot en aquest cas, hi ha molts matisos. Molts empleats demanen un pagament anticipat. Alguns es salten certs dies per una bona o una mala raó. Altres treballadors solen arribar tard. Tot això afecta els salaris.
A continuació, mirem els salaris de treball a destaç dels treballadors. Els salaris a destaquen per als treballadors són molt més complicats. En el cas dels salaris per feina, es mantenen tots els problemes anteriors. Però se'n van afegint de nous. Per calcular els salaris cal tenir en compte tots els factors que hi afecten. Si una persona rep un percentatge de cada article venut, s'ha de tenir en compte cada venda. Si els salaris per feina depenen dels serveis prestats, cal conèixer cada fet del servei. A més, passa que per la prestació de diferents serveis, a un empleat se li cobra una quantitat diferent.
És extremadament difícil per a una persona portar tota aquesta comptabilitat en paper. Els salaris per feina són especialment difícils. El treball manual necessitarà molt de temps. Hi haurà una major probabilitat d'errors en els càlculs. Per tant, el programa ' USU ' ve en ajuda del comptable. El programa pot fer tot això molt més ràpid. El comptable no ha de fer un gran esforç. Només gaudirà de la seva feina.
Algunes organitzacions busquen comptabilitat de nòmines en un programa extern. Un programa extern és aquell que s'instal·larà per separat del sistema de comptabilitat corporatiu principal. Això és indesitjable. La comptabilitat de nòmines en un altre programa requereix la repetició de totes les accions. Per exemple, cada empleat haurà d'estar inclòs tant al programari principal com a l'addicional. Un sistema d'informació unificat es considera ideal. Això és el que pretén tota la comunitat empresarial progressista. El programa de nòmines dels empleats està inseparablement vinculat amb els principals processos de negoci de l'organització. Si el programa principal mostra quin empleat va proporcionar al client un determinat servei, també es poden anotar immediatament els salaris a desta. Si s'especifica el temps per a la prestació del servei, el programa de nòmina i temps integrat ho tindrà en compte tot exactament al segon. Recomanem utilitzar el ' Sistema de Comptabilitat Universal ', que s'adapta fàcilment i ràpidament a qualsevol procés empresarial. Si cal, es pot complementar la seva funcionalitat. Vegem com comptabilitzar els salaris.
Per regla general, no hi ha problemes amb el càlcul dels salaris fixos. Però de vegades el treballador treballa per salaris a destaquen. Si un empleat treballa per interessos, cada mes rep un salari diferent. Per fer el recompte fàcil i ràpid, podeu utilitzar una de les funcions " USU ". Al programa, podeu establir tarifes per als empleats d'una institució mèdica i fer un seguiment del càlcul oportú dels salaris.
En primer lloc, els empleats han de reduir les tarifes .
Al programa, podeu veure fàcilment quan i en quina quantitat es va meritar el sou. L'import per a qualsevol període de temps es mostrarà a l'informe "Sou" .
De vegades, els mateixos empleats o el comptable durant el període d'informe tenen preguntes sobre les quantitats exactes dels salaris. El programa us permetrà veure les dades de qualsevol període. Només cal que configureu els paràmetres de l'informe. Per fer-ho, especifiqueu la " Data d'inici " i la " Data de finalització ". Amb la seva ajuda, podeu veure la informació d'un dia, d'un mes i fins i tot d'un any sencer.
També hi ha un paràmetre opcional: " Empleat ". Si no l'omples, la informació de l'informe es publicarà per a tots els treballadors mèdics de l'organització.
L'informe conté columnes importants. A més dels camps ' Data ' i ' Empleat ', també podeu veure informació a les columnes: ' Nota ', ' Servei ', ' Preu ', etc. Així podeu entendre exactament per què es cobra el sou. A ' Nota ' podeu anotar qualsevol matís sobre la feina de l'empleat. Per exemple, especifiqueu exactament el tipus d'activitat que es pagarà.
És fàcil canviar el teu sou. Si descobriu que algun empleat va cobrar interessos incorrectament, es pot canviar el sou acumulat. Fins i tot si l'empleat ja ha aconseguit dur a terme una cita amb el pacient, on s'han aplicat aquestes tarifes. Es poden corregir percentatges incorrectes. Per fer-ho, aneu al mòdul "visites" i, mitjançant la cerca , feu doble clic sobre el servei del qual voleu canviar la tarifa.
A la finestra que s'obre, canvieu "tarifa al contractista" .
Després de desar, els canvis s'aplicaran immediatament. Podeu verificar-ho fàcilment si torneu a generar l'informe "Sou" .
Vegeu com marcar totes les despeses, inclòs el pagament dels salaris .
Esbrineu amb seguretat si cada empleat és digne del seu sou?
Veure tots els informes dels empleats disponibles.
Vegeu a continuació altres temes útils:
Sistema de comptabilitat universal
2010 - 2024
Descarrega el programa amb formació interactiva