በፕሮግራሙ ውስጥ በመጀመሪያ ለሠራተኞች ዋጋዎችን ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል. የተለያዩ ነጋዴዎች የተለያዩ ቅንብሮች ሊኖራቸው ይችላል። በመጀመሪያ በማውጫው ውስጥ ከላይ "ሰራተኞች" ትክክለኛውን ሰው ይምረጡ.
ከዚያም በትሩ ግርጌ ላይ "ተመኖች" ለእያንዳንዱ ሽያጭ ጨረታ ማዘጋጀት ይችላል.
ለምሳሌ, አንድ ሰራተኛ ከሁሉም ሽያጮች 10 በመቶውን ከተቀበለ, የተጨመረው ረድፍ ይህን ይመስላል.
ምልክት አደረግን። "ሁሉም እቃዎች" እና ከዚያ እሴቱን አስገባ "በመቶ" , ሻጩ ለማንኛውም የምርት አይነት ለሽያጭ የሚቀበለው.
ሰራተኞች ቋሚ ደመወዝ ከተቀበሉ, በንዑስ ሞዱል ውስጥ መስመር አላቸው "ተመኖች" በተጨማሪም መጨመር ያስፈልገዋል. ነገር ግን ተመኖች እራሳቸው ዜሮ ይሆናሉ.
ውስብስብ ባለብዙ ደረጃ የዋጋ ስርዓት እንኳን ይደገፋል, ሻጩ ለተለያዩ የምርት ዓይነቶች በተለየ ሁኔታ ሲከፈል.
ለተለያዩ ዋጋዎች የተለያዩ ዋጋዎችን ማዘጋጀት ይችላሉ "ቡድኖች" እቃዎች፣ "ንዑስ ቡድኖች" እና ለተለየ እንኳን "ስያሜ" .
ሽያጭ በሚሰሩበት ጊዜ, ፕሮግራሙ በጣም ተስማሚ የሆነውን ለማግኘት ሁሉንም የተዋቀሩ ጨረታዎችን በቅደም ተከተል ያልፋል.
እርስዎ በሚሸጡት ዕቃ ዓይነት ላይ የሚመረኮዝ ውስብስብ የሥራ ክፍያ ከተጠቀሙ፣ ከዚያ ተመኖችን ከአንድ ሰው ወደ ሌላ መገልበጥ ይችላሉ።
ሻጮች እንደ መጫረት ይችላሉ። "በመቶ" , እና በቋሚ መልክ "መጠኖች"ለእያንዳንዱ ሽያጭ.
ለክፍል ሥራ የሰራተኛ ደመወዝ ስሌት የተገለጹት ቅንብሮች በራስ-ሰር ይተገበራሉ። ለውጦቹ ከተደረጉ በኋላ ለሚያደርጉት አዲስ ሽያጮች ብቻ ይተገበራሉ። ይህ ስልተ-ቀመር የሚተገበረው ከአዲሱ ወር ጀምሮ ለአንድ የተወሰነ ሰራተኛ አዲስ ተመኖችን ማዘጋጀት ይቻል ነበር, ነገር ግን ያለፉትን ወራት በምንም መልኩ አልነኩም.
በሪፖርቱ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ የተጠራቀመውን ቁራጭ ደሞዝ ማየት ይችላሉ። "ደሞዝ" .
መለኪያዎቹ ' የመጀመሪያ ቀን ' እና ' የመጨረሻ ቀን ' ናቸው። በእነሱ እርዳታ ለተወሰነ ቀን, ወር እና ለአንድ አመት ሙሉ መረጃን ማየት ይችላሉ.
እንዲሁም አማራጭ መለኪያ ' ሰራተኛ ' አለ። ካልሞሉት, በሪፖርቱ ውስጥ ያለው መረጃ ለሁሉም የድርጅቱ ሰራተኞች ይለቀቃል.
አንዳንድ ሰራተኛ በስህተት ጨረታ እንደቀረበ ካወቁ፣ ነገር ግን ሰራተኛው ቀድሞውንም እነዚህ ዋጋዎች በተተገበሩበት ቦታ ሽያጮችን መስራት ችሏል፣ ያኔ የተሳሳተ ጨረታ ሊስተካከል ይችላል። ይህንን ለማድረግ ወደ ሞጁሉ ይሂዱ "ሽያጭ" እና ፍለጋውን በመጠቀም ስለ አተገባበሩ የሚፈለገውን መዝገብ ከላይ ይምረጡ።
ከታች ጀምሮ, የተመረጠው ሽያጭ አካል ከሆነው ምርት ጋር በመስመር ላይ ሁለት ጊዜ ጠቅ ያድርጉ.
እና አሁን ለዚህ ልዩ ሽያጭ ጨረታውን መቀየር ይችላሉ።
ካስቀመጡ በኋላ ለውጦቹ ወዲያውኑ ይተገበራሉ። ሪፖርቱን እንደገና ካመነጩ በቀላሉ ይህንን ማረጋገጥ ይችላሉ። "ደሞዝ" .
የደመወዝ ክፍያን ጨምሮ ሁሉንም ወጪዎች እንዴት እንደሚያመለክቱ ይመልከቱ።
አንድ ሰራተኛ የሽያጭ እቅድ ሊመደብ እና አፈፃፀሙን መከታተል ይችላል.
የእርስዎ ሰራተኞች የሽያጭ እቅድ ከሌላቸው, አሁንም እርስ በርስ በማነፃፀር አፈፃፀማቸውን መገምገም ይችላሉ.
ሌላው ቀርቶ እያንዳንዱን ሰራተኛ በድርጅቱ ውስጥ ካሉ ምርጥ ሰራተኞች ጋር ማወዳደር ይችላሉ.
ለሌሎች አጋዥ ርዕሶች ከዚህ በታች ይመልከቱ፡-
ሁለንተናዊ የሂሳብ አያያዝ ስርዓት
2010 - 2024