ከሠራተኞቹ መካከል የትኛው የተሻለ እንደሚሠራ ለማወቅ, እርስ በርስ ሊነፃፀሩ ይችላሉ. ይህ የሚደረገው ሪፖርትን በመጠቀም ነው። "የሰራተኛ ማነፃፀር" .
የትንታኔ ውሂብን ለማየት ማንኛውንም የሪፖርት ማድረጊያ ጊዜ ያዘጋጁ።
በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ለድርጅቱ ከሌሎቹ የበለጠ ገቢ ላገኘው ሰራተኛ, ቀስቱ 100% ውጤት ያሳያል.
ይህ መጠን እንደ ተስማሚ ' KPI ' ይቆጠራል - ቁልፍ የአፈጻጸም አመልካች. በዚህ መሰረት ነው መርሃ ግብሩ የሁሉም ሰራተኞችን ውጤት የሚገመግም. ለእያንዳንዱ፣ የእነሱ ' KPI ' የሚሰላው በድርጅቱ ውስጥ ካሉት ምርጥ ሰራተኛ አንፃር ነው።
ሻጮችን በተለየ መንገድ እንዴት ማወዳደር እንደሚችሉ ይመልከቱ።
ለሌሎች አጋዥ ርዕሶች ከዚህ በታች ይመልከቱ፡-
ሁለንተናዊ የሂሳብ አያያዝ ስርዓት
2010 - 2024