Om uit te vind watter van die werkers beter presteer, kan hulle met mekaar vergelyk word. Dit word gedoen met behulp van 'n verslag. "Werknemer Vergelyking" .
Stel enige verslagdoeningstydperk om analitiese data te sien.
Vir die werknemer wat meer as ander vir die organisasie verdien het gedurende die gespesifiseerde tydperk, sal die pyltjie 'n 100% resultaat wys.
Hierdie bedrag sal beskou word as 'n ideale ' KPI ' - 'n sleutelprestasie-aanwyser. Dit is op hierdie basis dat die program die resultate van alle ander werknemers sal evalueer. Vir elkeen sal hul ' KPI ' bereken word relatief tot die beste werknemer in die organisasie.
Kyk hoe om verkopers anders te vergelyk .
Sien hieronder vir ander nuttige onderwerpe:
Universele rekeningkundige stelsel
2010 - 2024