Xếp hạng: 4.9. Số lượng tổ chức: 746

Quốc gia: Tất cả
Hệ điều hành: Windows, Android, macOS
Nhóm chương trình: Tự động hóa kinh doanh

Phần mềm USU

Quản lý người dịch

Chuyển đổi nhanh chóng.
Bây giờ bạn muốn làm gì?

Nếu bạn muốn làm quen với chương trình, cách nhanh nhất là trước tiên hãy xem video đầy đủ, sau đó tải xuống phiên bản demo miễn phí và tự mình làm việc với nó. Nếu cần, hãy yêu cầu bộ phận hỗ trợ kỹ thuật trình bày hoặc đọc hướng dẫn.

• 
  Liên hệ với chúng tôi tại đây
• 
  Làm thế nào để mua chương trình?
• 
  Xem ảnh chụp màn hình của chương trình
• 
  Xem video về chương trình
• 
  Tải xuống phiên bản demo
• 
  So sánh cấu hình của chương trình
• 
  Tính giá thành phần mềm
• 
  Tính toán chi phí của đám mây nếu bạn cần một máy chủ đám mây
• 
  Nhà phát triển là ai?

Ảnh chụp màn hình chương trình

Văn phòng phiên dịch giả định rằng tổ chức sử dụng một số chuyên gia. Điều này có nghĩa là những gì cần thiết là một hệ thống quản lý phiên dịch. Đôi khi bạn có thể nghe thấy ý kiến rằng nếu công ty sử dụng các chuyên gia giỏi thì họ không cần phải quản lý. Mỗi người trong số họ đều biết rất rõ và thực hiện công việc của mình. Can thiệp vào nó chỉ là can thiệp vào các chuyên gia và làm chậm công việc. Thật vậy, việc hướng dẫn người dịch cách thực hiện các bản dịch một cách chính xác sẽ khiến công việc của họ trở nên khó khăn hơn. Tuy nhiên, nếu người phiên dịch là một phần của tổ chức, thì hoạt động của họ là một phần của hoạt động chung của công ty. Do đó, chúng phải được phối hợp để đạt được các mục tiêu chung hiệu quả nhất. Trong trường hợp này, quản lý là tổ chức công việc của họ theo cách mà mọi người đều hoàn thành nhiệm vụ của mình, và mọi người cùng nhau thực hiện các kế hoạch của công ty.

Hãy lấy công ty dịch thuật Phiên dịch làm ví dụ. Công ty sử dụng 3 chuyên gia, nếu cần, có thể thu hút tối đa 10 dịch giả tự do. Chủ sở hữu của văn phòng đồng thời là giám đốc của nó và cũng thực hiện công việc dịch thuật. Mỗi nhân viên biết công việc của mình một cách hoàn hảo. Hai trong số họ có trình độ cao hơn giám đốc. Giám đốc muốn đạt được sự gia tăng thu nhập của công ty thông qua sự tăng trưởng của nó, tức là sự gia tăng về cơ sở khách hàng và số lượng đơn đặt hàng. Anh ấy quan tâm đến các đơn đặt hàng đơn giản và đủ nhanh. Chỉ số chính đối với anh ta là số lượng nhiệm vụ đã hoàn thành.

Dịch giả ‘X’ có trình độ cao và thích làm việc với các văn bản phức tạp yêu cầu nghiên cứu văn học đặc biệt và nghiên cứu bổ sung. Những công việc này tốn nhiều thời gian và được trả lương cao. Nhưng có một số lượng rất hạn chế khách hàng quan tâm đến chúng. Nếu anh ta có đồng thời thứ tự đơn giản và phức tạp trong công việc, thì anh ta sẽ dành tất cả nỗ lực của mình cho thứ phức tạp và thú vị và hoàn thành thứ đơn giản ‘theo nguyên tắc phần dư’ (khi còn thời gian). Đôi khi, điều này dẫn đến việc vi phạm thời hạn hoàn thành cả hai nhiệm vụ và phải trả khoản tiền phạt.

Nhà phát triển là ai?

Người dịch chữ ‘Y’ có một gia đình lớn và thu nhập rất quan trọng đối với họ. Họ thích các nhiệm vụ không khó nhưng với khối lượng lớn. Họ cố gắng hoàn thành chúng càng nhanh càng tốt, điều này có thể khiến chất lượng bị ảnh hưởng.

Người dịch chữ ‘Z’ vẫn là sinh viên. Nó vẫn chưa đạt được tốc độ cao với chất lượng cao. Và theo quan điểm này, đối với anh ta, và những văn bản phức tạp và khá đơn giản đòi hỏi phải sử dụng thêm tài liệu. Tuy nhiên, anh ấy rất uyên bác và biết một số lĩnh vực cụ thể.

Để đạt được mục tiêu này, giám đốc của ‘Người phiên dịch’ cần đảm bảo rằng cả ba nhân viên đều thực hiện số lượng nhiệm vụ tối đa. Trong trường hợp này, quản lý bao gồm việc ‘X’ nhận hầu hết tất cả các nhiệm vụ khó, ‘Y’ hầu hết các nhiệm vụ đơn giản và ‘Z’ - các nhiệm vụ khó trong các lĩnh vực do anh ta thành thạo và những nhiệm vụ đơn giản còn lại. Nếu người quản lý mô tả rõ ràng cách đánh giá các đơn đặt hàng đã nhận và trong trường hợp nào thì chuyển giao cho ai, nghĩa là, xây dựng một hệ thống quản lý người dịch, thì người thư ký có thể trực tiếp phân phối nhiệm vụ.

Tải xuống phiên bản demo

Tự động hóa hệ thống đã xây dựng, nghĩa là việc giới thiệu phần mềm thích hợp sẽ không chỉ cho phép phân phối công việc một cách chính xác mà còn theo dõi thời gian và chất lượng thực hiện.

Hệ thống quản lý người dịch là tự động. Báo cáo và kiểm soát của tổ chức dựa trên thông tin cập nhật.

Tab "Báo cáo" được sử dụng cho hoạt động này. Hệ thống giúp bạn có thể nhập hoặc xuất tập dữ liệu từ nhiều hệ thống khác nhau, cả bên thứ ba và cùng một tổ chức. Sử dụng khả năng chuyển đổi tập dữ liệu, bạn có thể sử dụng thông tin được giới thiệu ở nhiều định dạng.

Đặt hàng quản lý người dịch

Mua một chương trình làm sẵn

Ngoài ra bạn có thể đặt hàng phát triển phần mềm tùy chỉnh

Nếu bạn có yêu cầu phần mềm đặc biệt, hãy đặt hàng phát triển tùy chỉnh. Sau đó, bạn sẽ không phải thích ứng với chương trình mà chương trình sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với quy trình kinh doanh của bạn!

Quản lý người dịch