1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Fandaminana sy fifehezana ny asan'ny mpiasa
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 94
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Fandaminana sy fifehezana ny asan'ny mpiasa

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Fandaminana sy fifehezana ny asan'ny mpiasa - Pikantsary fandaharana

Tsy azo atao ny manao orinasa maharitra amin'ny fomba taloha, mampihatra fomba fitantanana mitovy amin'izany amin'ny fotoana rehetra, satria miova ny fepetra eo amin'ny tsena, ny lalànan'ny orinasa ary ny lalàna isan-karazany ary ilaina ny malefaka amin'ny fanekena ny fanovana eo amin'ny fitantanana. rafitra, noho izany ny fandaminana sy ny fibaikoana ny asan'ny mpiasa dia niatrika fiovana lehibe mifandraika amin'ny fifindrana amin'ny endrika lavitra. Tsy ho afaka hifehy ny mpiasa amin'ny fomba mety intsony ianao raha hita tao amin'ny birao izany, amin'ny fanatonana mpiasa fotsiny mandritra ny andro, izay miteraka ahiahy amin'ny ankamaroan'ny mpandraharaha. Betsaka ny olona no mieritreritra fa ny tsy fisian'ny fanaraha-maso tsy tapaka dia mahakivy ny mpiasa, hampiasa ora fiasana izy ireo ho an'ny tanjon'izy ireo manokana, amin'izay hampihena ny vokatra sy ny fidiram-bolan'ny fikambanana. Saingy ilaina ny mahatakatra fa ny mpiasa tsy mitandrina dia mety mahita banga hihena amin'ny asany na dia eo amin'ny tontolon'ny birao aza, fa amin'ny toerana lavitra dia tokony haseho fotsiny amin'ny voninahiny rehetra. Raha tamin'ny voalohany dia nifantina ny mpiasa marina ianao, avy eo ny asa lavitra dia tsy hisy fiantraikany amin'ny fahombiazan'ny fampiharana ny tanjon'ny orinasa, ny fomba fanaraha-maso, ny fifandraisana ary ny fanombanana dia miova fotsiny. Miaraka amin'ny fandaminana ny asa lavidavitra, ny rindrambaiko matihanina dia manampy amin'ny fitantanana ireo asa mifanaraka amin'izany.

USU Software dia iray amin'ireo programa toa izany, fa ankoatry ny fanetsehana ny hetsika lavitra ataon'ny orinasa dia afaka manolotra fandaminana mekanika mahomby hifehezana ny fizotrany rehetra. Noho ny fivoarana dia nanjary mora kokoa ny manara-maso ny asan'ireo manampahaizana manokana, raha ny marina, handray ny andraikiny amin'ny fanamboarana sy taratry ny fampahalalana mifandraika amin'ny asa tanterahina, ny vanim-potoanan'ny asa ary ny fampiasana fotoana tsy mahomby. . Ny andiana fiasa ao amin'ny interface dia voafaritra mandritra ny fandrindrana ny famaritana ara-teknika an'ny mpanjifa miaraka amin'ireo mpamorona, miankina amin'ny indostria sy ny nuansa amin'ny fizotran'ny asa ataon'ny orinasa. Izahay dia miasa amin'ny fampiharana ny rindrambaiko, mametraka algorithman ary mampiofana ireo mpampiasa ho avy, izay miantoka ny fifindrana haingana amin'ny automatique. Noho ny tsy fisian'ny rafitra mavesatra takiana amin'ny fitaovan'ny solosaina dia tsy mila manavao ireo fitaovana ianao, izay mety handany vola fanampiny. Ny mpiasa tsirairay dia omena sehatr'asa samihafa hanatanterahana ny asany, antsoina hoe mombamomba azy, ny fidirana ao aminy dia avela hiditra raha tsy aorian'ny fampidirana tenimiafina, manamafy ny zon'ny fidirana.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-04-26

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Mba tsy hanemorana ny fandaminana mandeha ho azy sy ny fibaikoana ny asan'ny mpiasa dia nanangana rafitra sakafo tsotra izahay, ny fisian'ireo toro-hevitra pop-up, izay mamela hatramin'ny andro voalohany hanomboka hampiasa mavitrika ny fahafahan'ny USU Software. Ny rafitra dia manome ny fitantanana fampahalalana feno momba ny hetsiky ny mpampiasa, tsy ny tatitra ihany no asehony fa ny pikantsary sy ny statistika isan'andro. Ny fotoana laninao amin'ny fifehezana dia navotsotra ho an'ny tanjona hafa, izay midika fa mitombo ny vokatra. Na oviana na oviana, azo atao ny mifandray amin'ireo mpiasa ao anaty vondrona na firesahana tsirairay, mifanakalo hevitra momba ny zavatra, manome torolàlana, milaza amin'izy ireo ny fahombiazan'ny orinasa. Azo atao ny manara-maso ny asan'ny mpiasa iray tsy lavitra fotsiny fa ao amin'ny birao, raha fitaovana isan-karazany no ampiasaina. Ny fomba fandaminana antontan-taratasy koa dia miova, manam-pahaizana manokana, afaka mampiasa modely efa nomanina izay nahazo fankatoavana mialoha sy manaraka ny fenitry ny lalàna.

Ny USU Software dia afaka manatsara ny fanaraha-maso lavitra ny mpiasa tsirairay amin'ny alàlan'ny fampivondronana azy ireo ho eo amin'ny sehatry ny fampahalalana mahazatra. Ny programa dia tsy mametra ny isan'ny mpampiasa afaka miasa miaraka amin'ny tahiry sy ny fitaovana. Ny fahatsoran'ny menio sy ny fahaiza-mampifanaraka ny interface dia mahatonga ny sehatra ho mpanampy ilaina amin'ny raharaha fandrindrana orinasa, amin'ny lafiny rehetra. Ny kaonty mora omena ny mpampiasa no lasa fototry ny fanatanterahana adidy ofisialy, saingy manana zon'ny fahitana voafetra.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Amin'ny fotoana tena izy, ny fampifanarahana dia mampiseho ny raharahan'ny mpiasa, misambotra ny sary avy amin'ny efijery amin'ny hafanana voalamina. Mety ny manamarina ny fahavononan'ny asa, mizara azy ireo amin'ny dingana ary manendry olona tompon'andraikitra amin'ny alimanaka elektronika. Ny fanaraha-maso tsy tapaka ny asan'ny mpiasa sy ny mpiasa ambany dia manampy amin'ny fihazonana vokatra avo lenta. Mora ny manamarina ny fotoana lanin'ny manampahaizana manokana amin'ny asa, ny nampiasaina, na ny fiatoana lava. Ny fampahalalana statistika isan-karazany amin'ny antsipirihany dia namboarina isan'andro mba hanampiana anao hampitaha ireo tondro famokarana eo amin'ireo mpanakanto.

Ny fandraisam-peo ny fihetsiky ny mpiasa tsirairay dia tanterahina eo ambanin'ny mombamomba azy ireo, izay arahan'ny audit. Io rafitra io dia ahafahan'ny manampahaizana vahiny manararaotra ny safidin'ny mpampiasa interface tsara.



Manafatra fandaminana sy fifehezana ny asan'ny mpiasa

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Fandaminana sy fifehezana ny asan'ny mpiasa

Tsy mila miahiahy momba ny fikarakarana fitantanana orinasa ianao, satria ny ankamaroan'ny fizotrany dia ho tanterahina ho azy, manafaka ny fotoana ho an'ny faritra hafa mandeha amin'ny mandeha ho azy. Ny famenoana ireo tahiry dia mety ho haingana kokoa raha toa ka mampiasa fampandehanana manafatra ianao, raha ny ankamaroan'ny karazan-drakitra fanta-daza dia tohanan'ny fampiharana anay koa. Ny fivoaran'ny fandalinana ireo asan'ny programa dia manampy anao hanombatombana ireo masontsivana isan-karazany ao amin'ny orinasa, manome vaovao marina. Mba hisorohana ny fahaverezan'ny antontan-taratasy manan-danja, ny tahiry manokana dia noforonina ary aorina matetika.