Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fanaraha-maso ny maody ora fiasana
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny fifehezana ny fotoana fiasan'ny mpiasa miasa lavitra dia dingana iray lehibe amin'ny fanatsarana ny fitantanana orinasa iray manontolo, indrindra mandritra ny quarantine. Rehefa dinihina tokoa, tsy afaka mankany an-tranon'ny mpiasa ianao ary hijery raha tena manatanteraka ilay asa izy ireo na manokatra ny programa fotsiny ary mamela izany amin'ny fomba tsy miasa. Raha ny marina, ny fihetsika tsy mitandrina toy izany dia miteraka fatiantoka lehibe avy amin'ny lafin'ny orinasa. Ary mandritra ny krizy ara-bola ankehitriny, dia nanjary marina io olana io.
Ny mode quarantine dia manery ny olon-drehetra handinika indray ny fomba fanaovana raharaham-barotra. Mpandraharaha maro no manomboka mahatsapa fa sarotra kokoa ho an'ny orinasa ny mijanona ambony ambony noho ny taloha, ary ny fomba fanaraha-maso mahomby dia mitaky be kokoa. Mbola ratsy kokoa aza izany rehefa manomboka mamarana ny raharaha ny mpiasan'izy ireo, ka maka quarantine ho fotoana fialan-tsasatra fanampiny. Tsy misy mahagaga amin'izany, mieritreritra fa tsy ho vitanao ny hifehy mivantana ny fandaharam-potoanan'ny mpiasa. Amin'ity tranga ity, ny fomba mahazatra amin'ny fanaraha-maso ny fotoana iasana dia mety tsy misy ilana azy tanteraka.
Ny lozisialy USU no safidinao tsara indrindra raha mikasa ny hametraka fomba fanao fanaraha-maso avo lenta sy mahomby amin'ny orinasa ianao, tsy misy tahotra fa handoa vola ianao amin'ny ora fiasana, tsy afaka manome fanaraha-maso kalitao an'ireo mpiasa ao amin'ity faritra ity mandritra ny quarantine mode. Soa ihany fa misy karazana safidy maodely fanaraha-maso mahomby izay azonao fehezina amin'ny rindrambaiko mandroso.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-04-26
Lahatsary fanaraha-maso ny maody ora fiasana
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Ny fanarahana ireo mpiasan'ny orinasanao sy ny fibaikoany amin'ny maody lavitra dia tsy handany ezaka firy raha toa ka mifandray amin'ny rafitry ny USU Software izy ireo. Misaotra an'io, ho afaka hahita ny efijery ataon'ny mpiasa ianao, hahatsikaritra ny fihetsiky ny totozy ary hanara-maso tsara ny fanovana rehetra. Ny maody lozisialy dia ho afaka hahatakatra rehefa tena miasa ny mpiasa iray rehefa manaparitaka ny maody fandaharam-potoanan'ny asa izy ireo, ary rehefa manokatra pejy web tsy avelany. Ity fahatsiarovan-tena ity dia mahatonga anao ho mpitantana mahomby kokoa.
Ny fahaizana mamorona drafitra ary manampy azy ireo amin'ny kalandrie fandaharam-potoana namboarina, izay hanampy anao hamorona fameram-potoana izay hanisy marika ny fandaharana amin'ny fotoana fanokafana sy fotoana fiatoana. Raha mandika ny fandaharam-potoana ny mpiasa dia ho hitanao tsy ho ela izany. Ny fotoana izay tsy nanoratana ny asa dia ho voarakitra mba hahafahanao mandray andraikitra mifanaraka amin'ny fotoana mety.
Ny fiatrehana ny krizy dia dingana sarotra, fa amin'ny alàlan'ny fanohanan'ny programa mandeha ho azy matanjaka dia ho mora kokoa izany. Afaka manatsara be ny orinasanao ianao, mahazo fifehezana tanteraka amin'ireo sehatra lehibe rehetra ary hiditra amin'ny fomba mahafinaritra anao. Miaraka amin'ny fomba mahitsy sy ny fitaovana ampy, ho lasa mora kokoa ny fampiharana ny drafitra. Ny iray dia tsy maintsy manatsara izay efa misy. Ny fifehezana ny fotoana fiasana miaraka amin'ny lozisialy USU dia fomba tsara hitantanana tsara ny varotrao. Azonao atao ny mametra sy mifehy ny fotoana fiasan'ny mpiasanao izay miasa lavitra, manendry fandaharam-potoana isan-karazany ary mandrakitra ny valin'ny asany amin'ny fomba mahomby. Ny fampiharana avo lenta sy tsy miovaova ny fandaharanay amin'ny maody amin'ny alàlan'ny orinasa no antony mahatonga ny fampiharana anay heverina ho iray amin'ireo tsara indrindra eo amin'ny tsenan'ny rindrambaiko.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Ny mpiasa mifehy dia afaka mandray ezaka sy enti-miasa betsaka, saingy amin'ny fitantanana mandeha ho azy ny Rindrambaiko USU, ireo asa ireo dia hitaky loharano sy ezaka kely kokoa. Ny fahazarana isan'andro ho an'ny mpiasa dia azo raisina amin'ny endrika mizana, miditra amin'ny fandaharam-potoana ao ary avy eo manamarina ny ora fiasana sy ny fotoana fialan-tsasatra amin'ny tena mariky ny mpiasa. Hojerena tsara ny ora fiasana, ary ny fiviliana kely rehetra avy aminy dia ho voarakitra amin'ny alàlan'ny fampiharana anay ary ampitaina mivantana any amin'ny fitantanana ny orinasanao.
Fotoana fiasana, fahombiazana ary maro hafa - ny zavatra rehetra dia azo fehezina amin'ny alàlan'ny maodelin'ny programa mandroso mba hitombo be ny fahombiazan'ny orinasa. Manery antsika hitady fomba vaovao hitazomana ny orinasa ny fanjanahana karantina, ary hanampy amin'izany ny Rindrambaiko USU. Ny fahaizan'ny fampiharana dia iray amin'ireo toetra manandanja indrindra satria mamela anao hitantana orinasa amin'ny ambaratonga rehetra lavitra.
Ny fanarahana ny fotoana iasan'ny mpiasa dia manatsara ny kalitaon'ny fifehezana anao amin'ny asany. Amin'ny fanaraha-maso voafaritra tsara, dia ho mora kokoa ny hahatratra ny tanjon'ny orinasa. Ny fananganana fandaharam-potoana hiasa dia hiantoka ny fametrahana tanjona sy ny fampiharana azy tsy tapaka izay tena ilaina mandritra ny krizy.
Manafatra fifehezana ny maody fotoana iasana
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fanaraha-maso ny maody ora fiasana
Ny mari-potoana sy ny sary an-tsary dia manampy amin'ny fakana sary an-tsaina ny tena raharaham-pirenena, mitondra ny valiny rehetra ao anaty tatitra ary mampiasa azy ireo amin'ny fandaminana ara-bola hendry. Ny programa dia afaka misambotra ny hetsiky ny totozy sy ny fampiasana ny solosaina an'ny solo-sain'ilay mpiasa, mandrakitra izany amin'ny fotoana manokana, izay manome fitantanana azo itokisana ny ora fiasan'ny mpiasa satria raha toa ka mihodina fotsiny ilay programa tadiavina ny mpiasa iray fa tsy mampiasa azy akory, ho tsikaritrareo avy hatrany izany.
Ity fomba fanaraha-maso mandroso ity dia manome valiny avo lenta ary ahafahanao mahazo tombony mihoatra ny ankamaroan'ny mpifaninana amin'ny orinasanao eny an-tsena. Ho fanampin'ny tombony lehibe miavaka amin'ireo mpifaninana rehetra, dia hanana fotoana hisarihana mpanjifa vaovao miaraka amin'ny programa mandroso napetraka ao amin'ny orinasa ianao. Ny fepetra miasa mampihetsi-po nomen'ny fombam-pampandrosoana dia hanome fanaraha-maso mandeha ho azy ny ora fiasan'ny mpiasa, izay hahatonga azy io ho mora sy mora amin'ny fanatanterahana haingana ny asan'ny ekipa. Ny fomba fiasa lavitra sy ny fifehezana azy dia ho lasa mora kokoa raha afaka manara-maso tsy tapaka ny asan'ny mpiasa ianao ary manao hetsika mety avy hatrany rehefa misy olana hita. Ny fampidirana ny haitao maoderina sy ny fanaraha-maso mandeha ho azy ny asan'ny orinasa dia hanampy ny orinanao hiroborobo na dia mandritra ny tsy fandriam-bola aza.