Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fanaraha-maso ny ora fiasana
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Fikambanana maro no manara-maso ny ora fiasana amin'ny fotoana maharitra, satria io no fitaovana mety indrindra amin'ny fanombanana ny fahombiazan'ny asa tanteraky ny mpiasa, ary lasa asa lehibe koa izay misy fiantraikany amin'ny tombom-barotra, indrindra raha ny amin'ny fandoavana ny ora ataon'ny manampahaizana manokana. Raha misy faritra iasan'ny tetik'asa na endrika fiaraha-miasa lavitra dia misy ny olana miseho amin'ny fifehezana ny famantarana ny fotoana, ary ny fanaraha-maso ny habetsaky ny asa vita dia tokony hotanterahina mitohy. Zava-dehibe ihany koa ny tsy manara-maso fotsiny ny ora fiasana, fa miantoka ihany koa ny fandaniana azy io amin'ny vokatra, ary tsy misy ny fanaovana hosoka sy ny famoronana fakana tahaka ny asa aman-draharaha, satria manandrana manao izany ny mpiasa sasany.
Talohan'izay, maro ireo mpitantana no aleony mameno taratasy, diary ara-bola ary ny fanaraha-maso ny tatitra momba ny ora fiasana amin'ny tanana, amin'ny taratasy, izay misy fiantraikany mivantana amin'ny fifehezana ny fotoanan'ny asa vita, ary indraindray mahavita tetikasa, dia raharaham-barotra, ary maro hafa. Ankoatr'izay, ity fampahalalana ity dia nomena ny mpitantana na ny sampana fitantanam-bola ho amin'ny fanomanana ny tatitra mitambatra, na dia amin'izao fotoana izao aza dia nisy ny olana nipoitra. Noho izany, ny fanangonana antontan'isa, indrindra fa ny fisian'ny sampana sy departemanta maro, dia mety maharitra fotoana lava, na izany aza, toy ny fanamarinana manaraka, ny fankatoavan'ny manampahefana, izay midika fa tsy misy ny valiny ara-potoana, manova ny drafitra sy tetika. Ny fifehezana ny fotoana sy ny fandinihana ny fotoana dia voafetra tamin'ny vanim-potoana sasany, mampihena ny vokatra andrasana amin'ny fanapahan-kevitry ny fitantanana. Ho fanampin'izany, amin'ny fifehezana toy izany dia tsy tokony esorin'ny olona ny fiantraikan'ny hadisoan'ny olombelona, raha ny fampahalalana diso dia ampidirina anaty antontan-taratasy noho ny hadisoana na fanahy iniana aza, izay, raha ny marina, manodikodina ny fampahalalana farany amin'ny antontan-taratasy, izay midika fa ireo antontan-taratasy aza aseho ny sary feno momba ny asan'ny orinasa. Ireo olana voalaza etsy ambony dia azo vahana amin'ny alàlan'ny automatisation sy ny fampiharana ny logiciel avo lenta, ao anatin'izany ny fanaraha-maso ireo olona lavitra na ireo manampahaizana izay matetika voatery mandeha. Ny fisian'ny mpanampy nomerika sy ny ora fisoratana anarana ny ora fiasana, ary koa ny fanaraha-maso ny fihetsiky ny mpiasa, dia ho lasa fifantohan'ny programa hanatsarana ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny ankapobeny. Manolotra anao koa izahay hanatevin-daharana ny laharan'ny mpandraharaha mahomby izay tsy miraharaha ny fiovan'ny volavola ivelany, ary koa ny fanovana ny toekarena, amin'ny alàlan'ny fisafidianana rindrambaiko fanaraha-maso fotoana ambony kalitao.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy fampivoarana ity rindrambaiko ity.
2024-04-18
Lahatsary fanaraha-maso ny ora fiasana
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Ny fandaharan'asa fanaraha-maso ny fotoana fiasana matihanina dia tokony hampidirina amina fanaraha-maso manan-danja toy izany, izay afaka miantoka ny maha-marina sy haingana ny angon-drakitra azo, miaraka amin'ny fahafaha-manao fanodinana aorian'izay, ny fivoahana amin'ny antontan-taratasy vita, ny fanaovana tatitra. Io endrika io no azo omen'ny fivoarantsika - lozisialy USU, izay vokatry ny asan'ireo manampahaizana matihanina izay mahatakatra ny filan'ny mpandraharaha ary miezaka ny manamora ny fampiharana ny fizotran'ny asa sy ny fifehezana fotoana. Ny programa dia manana interface adaptive mba hahafahan'ny client misafidy ny atiny miasa amin'ireo asa sy tanjona ankehitriny. Niezaka nanangana sehatra tsy hiteraka fahasahiranana amin'ny fifehezana izahay, na dia mbola tsy sendra fitaovana fanaraha-maso toy izany aza ny olona iray teo aloha. Ny fivoarantsika mandroso dia ho lasa vahaolana mahomby ary, raha ilaina, mandrindra ny fanaraha-maso ireo mpiasa lavitra, manamboatra ny ora fiasana sy ny asa mandritra ny andro, mba hanombanana ny vokatr'izy ireo, ary hanaovana ny fanisana marina ny karama. Tsy ho sarotra ho an'ny mpampiasa ny mahatakatra ny tanjon'ny modules sy ny functions, ary ny manomboka mampihatra ireo tombony lehibe rehefa avy nandalo torolàlana fohy avy amin'ireo mpamorona. Mba hahafahan'ny manampahaizana manokana manatanteraka ny asany tsy misy fatiantoka kalitao, noforonina ao anaty rafitra iray ny kaonty izay mamaritra ny zon'ny fidirana amin'ireo toha-baovao sy safidy. Mandritra izany fotoana izany, ny programa dia mitandrina ny fiarovana ireo tsiambaratelo, satria raha hiditra ianao dia tsy maintsy mampiditra teny miafina, miditra, mampita ny famantarana. Ny fanaraha-maso ny fampiharana ampiasaina, ny antontan-taratasy, ny daty famitana ny tetikasa dia hatao mitohy, amin'ny fampiasana modely fanampiny ampiharina amin'ny solo-sain'ireo mpiasa. Ny tsy fisian'ny fitakiana rafitra ilaina amin'ny fitaovana izay hampiharana ny rindrambaiko dia lasa tombony iray hafa amin'ny fisafidianana ny sehatra. Ny algorithma hetsika efa namboarina teo aloha dia azo ovaina tsy miankina arak'izay ilaina, ary koa fanovana ny maodelin-tahirinkevitra, ampio santionany tena izy mba hiantohana ny automatique avo lenta amin'ny fomba fiasa rehetra. Ny fizotry ny fametrahana dia azo alamina lavitra, izay endrika tena misy ifandraisany amin'ny areti-mandringana na toerana lavitra an'ny orinasa, voalamina ihany koa ny fiasa ary afaka ampiofanina mora foana ny mpiasan'ny orinasanao.
Ho an'ny fifehezana dizitaly ny ora fiasana dia midika famoronana mekanika izay hanara-maso ny fahamarinan'ny asa avy amin'ny fitantanana, ny algorithman'ireo mpampiasa ny fanarahana, raha toa ka ilaina ny fanovana raha ilaina izany. Noho izany, ny fampiroboroboana ny fotoana iasanay asa dia lasa fitaovana tsara indrindra mampitombo ny famokarana asa amin'ny orinasanao, na eo amin'ny tontolon'ny birao izany na eo amin'ireo olona miasa lavitra. Mba hanombanana ny kalitaon'ny fahombiazan'ny mpiasa, ny ekipa mpitantana dia mila mandinika ireo tatitra sy antontan'isa namboarina isan'andro na miaraka amin'ny hafanana hafa fotsiny, amin'izay manome fanaraha-maso mangarahara izay tsy tratra tamin'ny fampiasana fomba taloha. Mba hifehezana ny zavatra ataon'ny manampahaizana manokana amin'ny fotoana manokana dia tokony hanokatra pikantsary avy amin'ny efijery ianao, izay noforonin'ny programa ho azy isa-minitra ary mampiseho frame folo, fa raha ilaina dia azonao atao ny manokatra fotoana misaraka. Raha ny fahitan'ny mpiasa azy, ny fisian'ny fanaraha-maso sy fanampiana avy amin'ny fitantanana dia hamela ny fanentanana sy ny fampiasana ara-dalàna ny fotoanan'ny mpiasa.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Ho fanampin'ny fanaraha-maso toy izany, ny mpitantana dia hanova ny fomba fanaovana drafitra asa, fanendrena asa, hahafantatra hoe hatraiza ny ezaka ilainy, manara-maso ny enta-mavesatry ny mpiasa tsirairay. Ny lozisialy USU dia azo ankinina amin'ny famenoana takelaka nomerika ary amin'ny ho avy, manisa marina ny karaman'ny mpiasa, manara-maso sy mifehy ny ora fanampiny ary izay mety ho tombony azony. Noho ny haavon'ny fifehezana toy izany, ary ny hafainganam-pandehan'ny fikirakirana angon-drakitra, na inona na inona volabe, dia hitombo, hita taratra ny tena mari-pamantarana ny vidin'ny asa sy ny fandaniana. Ny fahazoana haingana ny tatitra dia mandray anjara amin'ny famakafakana ara-potoana, ary noho izany, ny fahatakarana ny tena raharaham-pirenena eo amin'ny fikambanana. Ny baiko ao amin'ny dalam-piasana dia hanampy amin'ny fisorohana ny lesoka, ny tsy fahatokisana izay mety hisy fiatraikany ratsy eo amin'ny valiny, ny fanomanana tatitra, na rehefa anaovana fizahana, ny mpiasa tsirairay dia hampiasa maodely voaomana izay efa lasa fenitra. Fomba iray ampidirina, ampiharina amin'ny alàlan'ny fikirakirana lozisialy, dia hanolotra fotoana betsaka kokoa noho ny fitantanana fotoana tsotra sy mekanika, manome ny mpandraharaha tombony maro samihafa ary hampitombo ny fifaninanana. Mba hamaritana ny safidy tsara indrindra napetraka ho an'ny orinasanao, ny manampahaizana manokana anay dia hanao fanohanana ara-teknika amin'ny alàlan'ny endrika fifandraisana mety aminao ary hanampy anao amin'ny safidy.
Ny fivoaranay dia mifototra amin'ny teknolojia fanaraha-maso voaporofo sy voaporofo ihany, izay ahafahantsika manolotra ny mpanjifa afa-tsy rafitra avo lenta amin'ny alàlan'ny fanodinana lamina maro karazana ao anaty orinasa iray. Ity rindrambaiko maoderina ity dia natsangana ho an'ny orinasa tsirairay avy, isaky ny nandinika ny kisary momba ny departemanta, ny nuances amin'ny fandaminana raharaha, ary ny famaritana ny filan'ireo orinasa ireo.
Manafatra fifehezana ny ora fiasana
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fanaraha-maso ny ora fiasana
Ny sehatra dia hifehy tsy ny olana amin'ny fanaraha-maso fotsiny ny fotoanan'ny mpiasa sy ny asa mivantana, fa ny fiasa hafa mifandraika amin'ny fanatratrarana ny tanjona nokasaina voasoratra ao amin'ny tahiry nomerika.
Nanandrana namolavola ny interface ho an'ny fampandrosoana izahay ho tsotra araka izay azo atao, noho izany dia ho mora aminao ny hahatakatra ny fomba fampiasana azy hatramin'ny voalohany sy amin'ny fiasa isan'andro, manome toro-hevitra mipoitra ho an'ireo mpampiasa programa vaovao. Raha maro ny programa fanaraha-maso ny fotoana iasana dia mitaky fampiofanana lava, mifehy fe-potoana isan-karazany, mandany volana maro ao aminy, raha toa ka misy rindrambaiko fikirakirana ny USU Software, io dingana ampiharana ny orinasa io dia afaka vita ao anatin'ny ora vitsivitsy. Ny fanaingoana sy ny famolavolana maso ny efijery miasa lehibe ary ny interface iray manontolo dia azo ianteherana amin'ny fanirian'ny mpampiasa, noho io antony io, safidy maherin'ny dimampolo no noforonina, miaraka amin'ny fametrahana ny sary famantarana ofisialin'ny fikambanana. Mba hisian'ny asan'ny asa mifanaraka amin'ny fitsipiky ny orinasa ary mifanaraka amin'ny fifanarahana asa dia misy kaonty misaraka noforonina ho an'ny mpiasa tsirairay, misy ny fitaovana sy ny foibem-panadihadiana ilaina amin'ny asa. Ny fampidirana tenimiafina sy fampahalalana momba ny mombamomba anao eo am-baravarankely an'ny programa dia hanampy amin'ny fanilihana ny mety hisian'ny fanelingelenana tsy nahazoana alàlana, ny mpampiasa dia handray ireo masontsivana famantarana ireo amin'ny fotoana fisoratana anarana. Ny zon'ny fidirana amin'ny fahitana fampahalalana, ny katalaoginy, ny fifandraisana ary ny fampiasana ny fampiasa dia voafaritra manokana ho an'ny mpampiasa tsirairay, miankina amin'ny toeran'ny mpiasa, azon'izy ireo itarina na tery araka izay ilain'ny ekipa mpitantana.
Ny fomba fanaraha-maso ny fampiharana mpampiasa marobe izay tohanan'ny fampiharana dia hiantoka ny hafainganam-pandehan'ny asa sy ny tsy fisian'ny fifanoherana amin'ny fotoana itahirizanao antontan-taratasy iraisana iray rehefa namboarin'ireo mpampiasa maro. Fitaovana fanadihadiana dia natsangana tao anaty lampihazo dia hanampy anao haneho antontan'isa marina momba ny asan'ny mpiasa mandritra ny andro na vanim-potoana hafa mba hanombanana ny asan'izy ireo, ireo mari-pamantarana ny vokatra. Mba hampitahana ny asan'ireo manampahaizana manokana sy ny fandaniany mandanjalanja ny ora karamaina, ny tabilao sy ny tatitra dia hanampy, izay miforona arak'ireo toe-javatra voafaritra ao anaty endrika takiana. Ny fanaraha-maso ny asan'ny olom-banona tanteraky ny rafitra no ho fototry ny fanombanana sy famolavolana paikady mahomby hanentanana azy ireo hahatratra ny tanjon'ny orinasa, hamporisihana ireo mpiasa mavitrika amin'ny fomba maro samihafa.
Ny fivoarana dia ho tonga lafatra amin'ny alàlan'ny fanamafisam-peo fiaraha-miasa lavitra, satria afaka hihazona ny haavon'ny fifandraisana ilaina eo amin'ny fitantanana sy ny sampana hafa mampiasa ny modely ho an'ny fandefasan-kafatra. Ny tahirin-kevitra sy antontan-taratasy iray manontolo nangonina nandritra ny taona maro nisian'ny orinasa dia ho voaro tsara na dia misy tsy fahatomombanan'ny solosaina aza satria manana kopian'ny tahiry nomaniny ho solon'izay mamela anao hamerina amin'ny laoniny mora foana ny karazana fampahalalana rehetra ianao. Izahay dia manana ny iray amin'ireo politika momba ny vidiny mirindra tsara indrindra eny an-tsena satria nampihatra ny fahafaha-misafidy karazana safidy ahafahan'ny mpandraharaha vao manomboka mandeha ho azy ny orinasan'izy ireo, misafidy aloha ny fiasa fototra, ary avy eo manitatra fangatahana vaovao. Ny kinova fitsapana ny fampiharana dia hanampy anao hianatra momba ny tombony sasany amin'ny fampiharana, mba hahafantaranao fa hiova ho tsara ny kalitaon'ny fifehezana orinasa sy ny fotoana fiasan'ny mpiasa aorian'ny fametrahana ny programa.