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Évaluation: 4.9. Nombre d'organisations: 976
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Des pays: Tout
Système opérateur: Windows, Android, macOS
Groupe de programmes: Automatisation des affaires

Organisation d'un système de contrôle du personnel

  • Le droit d'auteur protège les méthodes uniques d'automatisation commerciale utilisées dans nos programmes.
    droits d'auteur

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  • Nous sommes un éditeur de logiciels vérifié. Ceci est affiché dans le système d'exploitation lors de l'exécution de nos programmes et versions de démonstration.
    Éditeur vérifié

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  • Nous travaillons avec des organisations du monde entier, des petites aux grandes entreprises. Notre société est inscrite au registre international des sociétés et dispose d'un label de confiance électronique.
    Signe de confiance

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Si vous souhaitez vous familiariser avec le programme, le moyen le plus rapide est de regarder d'abord la vidéo complète, puis de télécharger la version de démonstration gratuite et de travailler avec vous-même. Si nécessaire, demandez une présentation au support technique ou lisez les instructions.



Organisation d'un système de contrôle du personnel - Capture d'écran du programme

L'organisation du système de contrôle du personnel nécessite une modernisation constante, en tenant compte des dernières technologies et des diverses opportunités disponibles sur le marché. Pour automatiser les processus de production, pour optimiser le travail du personnel, vous avez besoin d'un assistant informatique spécialisé capable de gérer tout type d'organisation d'un système de contrôle du personnel, quel que soit le volume. Sur le marché, il existe un grand choix de systèmes différents pour l'organisation de tout domaine d'activité, mais notre programme unique USU Software vous permet d'améliorer l'organisation d'un système de contrôle du personnel, de réduire les dépenses en temps, en efforts et en ressources financières. . La politique de prix abordable s'ajoute à des possibilités illimitées et l'absence de frais mensuels ne laissera personne indifférent. Il sera possible pour chaque utilisateur de personnaliser l'utilitaire pour adapter l'expérience de son utilisation à lui-même, et cela peut être fait sans difficultés ou passer plusieurs heures à le faire. Aucune formation préalable n'est requise, ce qui réduit encore une fois les dépenses.

L'organisation d'un système de contrôle du personnel est unique et possède des capacités illimitées, ainsi qu'un mode multi-utilisateurs, offrant à l'organisation un accès illimité à un nombre illimité d'utilisateurs qui peuvent entrer dans le système sous un identifiant et un mot de passe personnels, avec des droits d'accès délégués, en fonction de leur activité professionnelle dans l'organisation. Le personnel, quelle que soit sa succursale ou son emplacement, peut interagir via un réseau local ou Internet, échanger des informations et des messages, améliorant ainsi la qualité du travail. Tous les appareils du personnel peuvent être synchronisés dans un seul système, fournissant des conseils, un contrôle et une gestion même à distance à partir de l'ordinateur principal. Le personnel peut même ne pas être conscient du fait que l'employeur les contrôle parce que tout se passe à distance. Sur le système principal, l’activité du personnel sera affichée sous forme de fenêtres, qui indiquent leurs données, et elles peuvent être marquées de différentes couleurs pour plus de commodité. L'employeur peut sélectionner la fenêtre d'intérêt en un clic de souris, suivre le travail de chaque utilisateur, analyser toutes les opérations, voir combien de temps chaque membre du personnel a passé sur son lieu de travail, combien d'heures et de minutes il était absent, pour quoi raison, par exemple, mauvaise connexion Internet, affaires personnelles, repos, pause-fumée, pause blanchie à la chaux, etc. Le calcul de la masse salariale dans le système est effectué sur la base des lectures réelles, qui ont été obtenues lors des calculs par l'application basée sur l'entrée et la sortie de l'utilitaire. Ainsi, le personnel ne perdra pas de temps de travail, améliorant la qualité des activités, réduisant le nombre d'erreurs possibles pouvant être commises par l'employé.

L'analyse du système de contrôle de l'organisation et du personnel est disponible via la version de démonstration, qui est disponible gratuitement sur notre site Web. De plus, il est disponible pour contacter nos consultants, qui diagnostiqueront et conseilleront rapidement sur la gestion, sélectionneront les modules et configureront le système.

Qui est le développeur ?

Akoulov Nikolaï

Expert et programmeur en chef ayant participé à la conception et au développement de ce logiciel.

Date à laquelle cette page a été révisée:
2024-04-26

Cette vidéo peut être visionnée avec des sous-titres dans votre propre langue.

Pour l'organisation du contrôle en mode distant ou régulier par le personnel, notre logiciel de développement unique USU sera un outil parfait.

Sur le panneau de travail, il y aura une liste des disponibles pour contrôler le système, l'organisation du contrôle du mode à distance. Toutes les opérations de contrôle pourront être effectuées sur l'ordinateur principal, affichant des fenêtres multicolores, attribuant des données personnelles à tel ou tel employé. Sur l'ordinateur principal, vous pouvez surveiller tout le personnel dans le mode habituel, en contrôlant les données depuis leur écran de travail, comme si vous y étiez vous-même, avec la saisie de tous les matériaux (données personnelles, coordonnées et activités enregistrées), marquer les cellules pour le meilleur contrôle et délégation des opportunités d'emploi. En fonction des indicateurs quantitatifs de l'effectif, les indicateurs externes de l'écran de travail sur l'ordinateur principal du manager changent.

En un clic de souris, vous pouvez sélectionner et accéder aux indicateurs d'information des travailleurs, dans leurs fenêtres et voir des informations détaillées sur le personnel, qui fait quoi pour le moment, en analysant les informations sur l'employé, en tenant compte de l'éventail des opportunités ou faire défiler toutes les opérations, avec des graphiques générés automatiquement.


Lors du démarrage du programme, vous pouvez sélectionner la langue.

Qui est le traducteur ?

Khoilo Romain

Programmeur en chef qui a participé à la traduction de ce logiciel dans différentes langues.

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Si vous entrez des données incorrectes ou des actions inappropriées, le logiciel enverra une notification, présentant des rapports à la direction, quand l'employé était en ligne pour la dernière fois, quels messages ont été reçus et les tâches ont été effectuées, combien de temps l'employé est absent du lieu de travail et pendant quelle raison. La formation de la comptabilité du temps vous permet de calculer automatiquement le salaire mensuel en fonction des statistiques réelles, augmentant ainsi le statut et améliorant les processus commerciaux sans les détériorer.

L'organisation à distance du contrôle dans le système est possible pour des tâches globales qui sont conduites dans un seul planificateur système, disponible pour chaque utilisateur.

Les employés ont leurs propres comptes personnels, avec des noms d'utilisateur et des mots de passe distincts, avec la possibilité et l'organisation d'identifier les droits des utilisateurs. Une base d'informations de contrôle unifiée, avec l'organisation de matériaux complets, permet un stockage à long terme et de haute qualité des informations, sans les modifier.



Commander une organisation d'un système de contrôle du personnel

Pour acheter le programme, appelez-nous ou écrivez-nous. Nos spécialistes conviendront avec vous de la configuration logicielle appropriée, prépareront un contrat et une facture de paiement.



Comment acheter le programme ?

L'installation et la formation se font via Internet
Durée approximative requise : 1 heure 20 minutes



Vous pouvez également commander un développement de logiciel personnalisé

Si vous avez des exigences logicielles particulières, commandez un développement personnalisé. Vous n’aurez alors pas à vous adapter au programme, mais le programme sera adapté à vos processus métier !




Organisation d'un système de contrôle du personnel

L'organisation de la saisie des informations se fera dans un format automatique. L'organisation du système de travail du personnel à partir d'une base d'informations unique est réalisée sur la base des droits d'accès attribués. Dans un mode de contrôle et de comptabilité multi-utilisateurs, le personnel peut utiliser l'échange de données et de messages en utilisant un réseau local ou une connexion Internet. L'organisation de la formation des rapports analytiques et statistiques, de la documentation, est formée à l'aide de modèles et d'échantillons. Organisation à distance dans un système de contrôle avec une organisation dans différents formats de documents, convertissant rapidement aux formats de documents requis. La saisie automatique des informations et le mouvement des données minimise les dépenses en temps, laissant les données dans leur forme d'origine. Fourniture rapide des informations nécessaires, c'est possible avec l'organisation et la disponibilité de la recherche contextuelle. Connexion d'application et de logiciel, disponible pour tout ordinateur exécutant le système d'exploitation Windows. L'organisation de l'utilisation de modèles et d'échantillons facilite l'organisation de la création rapide de documentation et de reporting.

L'intégration avec divers programmes et appareils, optimise les heures de travail et les dépenses financières de l'organisation, en les économisant et en les réduisant. La politique de prix du système de contrôle n’affectera pas la stabilité financière de l’organisation, augmentera le statut, la qualité du travail et automatisera diverses activités du travail à distance de l’entreprise.