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Groupe de programmes: Automatisation des affaires
Comptabilité individuelle du temps de travail
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droits d'auteur - Nous sommes un éditeur de logiciels vérifié. Ceci est affiché dans le système d'exploitation lors de l'exécution de nos programmes et versions de démonstration.
Éditeur vérifié - Nous travaillons avec des organisations du monde entier, des petites aux grandes entreprises. Notre société est inscrite au registre international des sociétés et dispose d'un label de confiance électronique.
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La comptabilisation individuelle du temps de travail de chaque travailleur d'une entreprise économique est destinée à effectuer des opérations de travail à distance est l'une des questions primordiales dans l'organisation du processus de travail de toutes les procédures de travail à distance, dont la solution est requise de toute urgence. Il est important pour tout employeur de savoir dans quelle mesure chaque membre du personnel travaillant, en dehors du siège social, loin de leurs responsables, sans leur présence directe au bureau, s'acquittera correctement de ses tâches, si le spécialiste peut travailler de manière productive. sous une forme éloignée de la maison. Du degré de l'état de contrôle de chaque paramètre pour prendre en compte l'emploi de chaque spécialiste, dans le futur dépendent les indicateurs d'efficacité et les coefficients de retour de toutes les activités générales à distance.
L'importance incontestable de la comptabilité personnelle du temps de travail dans la construction du processus de travail de l'emploi à distance fait appel aux spécialistes des technologies de l'information, tout d'abord, pour créer et mettre en œuvre un logiciel de comptabilité personnelle du temps de travail, de sorte qu'avec le temps, l'ordinateur soit tourné. le, une comptabilité personnelle du temps de travail des membres du personnel commence. Avec l'activation du moniteur du poste de travail du salarié, le début de la comptabilisation du temps de travail commence, après le début et la fin de l'exécution des opérations de travail, toutes les actions du salarié sur le mouvement, la pause, la pause fumée, les collations, le déjeuner, et un les longues absences sur le lieu de travail sont surveillées en permanence. Au fur et à mesure que l'activité des spécialistes des applications et programmes de service s'intensifie, l'intensité de la charge de travail s'accélère, le potentiel et les opportunités de ressources pour améliorer le degré des actions de contrôle et de la comptabilité personnelle du temps de travail des employés se révèlent plus larges.
Qui est le développeur ?
Akoulov Nikolaï
Programmeur en chef ayant participé à la conception et au développement de ce logiciel.
2024-04-20
Vidéo de comptabilisation individuelle du temps de travail
Cette vidéo peut être visionnée avec des sous-titres dans votre propre langue.
Les critères d'évaluation de l'emploi à distance comprennent des indicateurs de calcul de la productivité du travail, de la productivité ou de l'utilisation improductive du temps de travail pendant la période de travail sur ordinateur. Dans la comptabilité personnelle et le contrôle de la performance de l'employé, une surveillance vidéo de la présence de l'employé sur le lieu de travail, une revue vidéo de la réparation du moniteur de bureau et des captures d'écran de l'écran de l'ordinateur sont utilisées. Il devient possible de suivre quotidiennement le temps de performance du personnel en mode en ligne automatique, tout en obtenant et générant simultanément des informations personnelles sur les activités productives et improductives des employés, la productivité et l'intensité des processus de travail dans les applications en cours de lancement, la mise en œuvre des tâches planifiées selon la période de calendrier établie en jours et en heures.
Pour calculer l'évaluation des indicateurs de performance personnels clés du personnel, des rapports sont établis sur chaque membre du personnel, caractérisant l'efficacité de leurs opérations en ligne à une charge de travail à distance, sous la forme d'un contrôle quotidien sur la mise en œuvre de chaque horaire individuel de la journée semaine, voire un an. Chaque employé dispose de droits d'accès individuels et de plans individuels de réalisation de différents types de travaux, en fonction de la complexité de la tâche et du niveau de qualité de son exécution, dans le délai fixé pour l'achèvement de la tâche.
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Qui est le traducteur ?
Khoilo Romain
Programmeur en chef qui a participé à la traduction de ce logiciel dans différentes langues.
Le travail effectué quotidiennement est fourni pour suivi au coordinateur de l'entreprise, qui évalue la qualité et la quantité du taux d'achèvement prévu de la tâche et des affectations individuelles. Pour la comptabilité individuelle des heures de travail des employés, un système de surveillance CCTV peut être mis en œuvre dans le programme, ainsi que divers systèmes de canaux de communication, qui seront un outil indispensable qui aide au suivi quotidien du travail de chaque employé engagé dans des processus de travail à distance. Le programme qui permet la comptabilité individuelle du temps de travail des développeurs du logiciel USU aidera à utiliser les outils de contrôle et de comptabilité individuelle du travail d'un spécialiste du service à distance, avec le maximum d'effet fructueux, augmentant la rentabilité d'une entreprise économique . Le logiciel USU offre également divers avantages aux entreprises de travail à distance, jetons un coup d'œil à quelques-uns d'entre eux.
Surveillance individuelle en ligne de l'activation de l'ordinateur personnel d'un membre du personnel. Revue vidéo des moniteurs d'ordinateurs. Comptabilité individuelle de la surveillance en ligne des applications de service en cours d'exécution. Un récit individuel de la capture d'écran de l'ordinateur du membre du personnel. Surveillance vidéo et historique de comptabilité vidéo des enregistrements de moniteur individuels. Revue vidéo de la présence d'un spécialiste sur le lieu de travail. Tenir des enregistrements individuels dans la feuille de temps. Comptabilité individuelle de la collecte d'informations sur les activités productives et improductives d'un spécialiste.
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Comptabilité individuelle du temps de travail
Contrôle de l'emploi de chaque spécialiste et des tâches qui ne sont pas liées aux activités officielles. Suivi comptable individuel pour identifier les travailleurs efficaces, inefficaces et indisciplinés. Suivi de la charge de travail d'un membre du personnel pour la mise en œuvre des tâches planifiées dans les applications de service. Vous pouvez générer et rédiger des plans de travail quotidiens pour chaque travailleur. Suivi des plans et ordres de travail individuels, dans les délais, et analyse de l'exécution des tâches planifiées de la journée. Vous pouvez suivre le moment de l'achèvement des tâches via des programmes en cours d'emploi et pour chaque membre du personnel. Grâce à notre développement avancé, il deviendra facile d'effectuer des processus de notification des travailleurs de leurs violations d'horaire et de leur interdire de visiter les sites de divertissement pendant les heures de travail.