USU  ››  Programe për automatizimin e biznesit  ››  Program për klinikë  ››  Udhëzime për programin mjekësor  ›› 

Analiza e punës së punonjësve

Analiza e performancës së punonjësve

Punonjësit janë burimet tuaja njerëzore. Janë ata që dinë të fitojnë para për kompaninë duke u shitur mallra klientëve ose duke ofruar shërbime. Për të fituar më shumë, është e rëndësishme të kontrolloni punën e stafit. Është e nevojshme të analizohet performanca e punonjësit. Çdo punonjës.

Përfitimet për organizatën

Analiza e punës së punonjësve fillon me gjënë më të rëndësishme - me shumën e parave. Së pari, në terma monetarë , vlerësoni përfitimet që secili punonjës i sjell punëdhënësit.

Përfitimet për klientët

Pastaj shikoni se sa klientët u besojnë punonjësve tuaj .

rroga pjesë

Nëse punëtori është i mirë, interesojeni atë për pagat e punës .

shpërblim referimi

Shpërblim jo vetëm për shërbimet e kryera, por edhe për ato të cilave punonjësi i referoi klientin .

Dinamika e punës së punonjësve

Kur një specialist i ri punësohet në ekip, shikoni se si ai i bashkohet punës, si ndryshon performanca e tij me kalimin e kohës .

Analiza e fushës së punës së kryer

Zbuloni se sa punë mund të bëjë një punonjës.

Planifikoni kontaktet me klientët

Për të mbajtur rendin, regjistroni të gjitha punët e planifikuara dhe të përfunduara .

Shihni më poshtë për tema të tjera të dobishme:

• Raportimi i detyrueshëm mjekësor
• Raport gjeografik
• Analiza e Klientit
• Analiza financiare e organizatës
• Analiza e shërbimeve të ndërmarrjes
• Deri në fillim

• Shkarkoni programin me trajnime interaktive