USU
››
Programy do automatyzacji biznesu
››
Program dla kliniki
››
Instrukcje do programu medycznego
››
Kiedy jest wypełniony "podziały" , możesz przystąpić do tworzenia listy "pracownicy" . Aby to zrobić, przejdź do katalogu o tej samej nazwie. Wszyscy twoi pracownicy tam będą. Korzystając z tej funkcjonalności, możesz uporządkować księgowość pracowników organizacji.
Pamiętaj, że tę tabelę można również otworzyć za pomocą przycisków szybkiego uruchamiania .
Pracownicy zostaną pogrupowani "według działu" .
Aby lepiej zrozumieć znaczenie poprzedniego zdania, koniecznie przeczytaj interesującą małą wzmiankę na ten temat 
grupowanie danych .
Teraz, gdy przeczytałeś już o grupowaniu danych, wiesz, że dane mogą być wyświetlane w formacie „drzewa”.
Możesz też przedstawić informacje w formie prostej tabeli.
Należy pamiętać, że wpisy mogą być podzielone na foldery .
Następnie przyjrzyjmy się, jak dodać nowego pracownika. Aby to zrobić, kliknij prawym przyciskiem myszy i wybierz polecenie "Dodać" .
Dowiedz się więcej o tym, czym są Jakie są rodzaje menu? .
Następnie wypełnij pola informacjami.
Dowiedz się, jakie są rodzaje pól wejściowych, aby poprawnie je wypełnić.
Na przykład w "administracja" dodać "Iwanowa Olga" to działa dla nas "księgowy" .
Wejdzie do programu pod loginem "OLGA" . Jeśli pracownik nie będzie pracował w programie, pozostaw to pole puste. Login - jest to nazwa, pod którą należy wejść do programu. Musi być wpisany angielskimi literami i bez spacji. Nie może zaczynać się od cyfry. A także niemożliwe jest, aby pokrywało się to z niektórymi słowami kluczowymi. Na przykład, jeśli rola dostępu do programu nosi nazwę „MAIN”, co w języku angielskim oznacza „główny”, nie można już utworzyć użytkownika o dokładnie takiej samej nazwie.
"Krok nagrywania" - To parametr dla lekarzy. Jest ustawiany w minutach. Jeżeli ustawimy go np. na ' 30 ', to co 30 minut będzie można zapisać nowego pacjenta na wizytę.
Kolejnym parametrem dla lekarzy jest "Jednolite szablony" . Zdarza się, że lekarz zasiada na recepcji zarówno jako kosmetolog, jak i jako dermatolog. Jednocześnie szablony wypełniania elektronicznej dokumentacji medycznej mogą być takie same dla lekarza. Jest to szczególnie wygodne, jeśli kierunki jego działalności są podobne.
Jeżeli ośrodek medyczny prowadzi ewidencję towarów i materiałów, które mogą być zużyte przy wykonywaniu określonej usługi na rzecz pacjenta, to można określić magazyn, z którego domyślnie "zostanie odpisany" narkotyki. Rzeczywiście, w każdej klinice leki mogą być wymienione inaczej: zarówno w oddziale, jak iw oddziale, a nawet u określonego lekarza.
Wpłaty od pacjentów trafią do kasy, którą wskazujemy w terenie "Główna metoda płatności" . Ten parametr jest istotny dla tych, którzy pracują z pieniędzmi - dla recepcjonistek i kasjerów.
Gdy pracownik odchodzi, można go umieścić w archiwum, zaznaczając odpowiednie pole "Nie działa" .
W polu "Notatka" możliwe jest wprowadzenie dowolnych innych informacji, które nie pasują do żadnego z poprzednich pól.
Kliknij przycisk poniżej "Ratować" .
Zobacz, jakie błędy występują podczas zapisywania plików .
Następnie widzimy, że do listy pracowników została dodana nowa osoba.
Pracownik może przesłać zdjęcie .
Ważny! Gdy użytkownik programu zarejestruje się, nie wystarczy po prostu dodać nowego wpisu do katalogu „ Pracownicy ”. Potrzeba więcej utwórz login , aby wejść do programu i nadaj mu niezbędne uprawnienia dostępu .
Lekarze zwykle nie pracują w standardowy dzień roboczy, jak pracownicy biurowi, ale na zmiany. Dowiedz się, jak skonfigurować typy zmian dla pracowników służby zdrowia.
Dowiedz się, jak przypisać lekarzowi dyżury .
Różni recepcjoniści mogą spotykać się tylko z niektórymi lekarzami w celu umówienia wizyty u pacjenta.
Zobacz, jak szablony mogą przyspieszyć wypełnianie elektronicznej dokumentacji medycznej przez lekarzy.
Pracownikom można przypisać stawki za świadczenie usług i sprzedaż towarów.
Zobacz, jak obliczane i wypłacane są wynagrodzenia .
Jeśli Twój kraj wymaga wypełniania obowiązkowych raportów medycznych dotyczących pracy lekarzy , nasz program może przejąć tę funkcję.
Wyznacznikiem dobrej pracy lekarza z pacjentem jest utrzymanie klienta .
Wyznacznikiem dobrej pracy lekarza w stosunku do organizacji jest wysokość zarobionych pieniędzy dla pracodawcy .
Kolejnym dobrym wskaźnikiem pracownika jest szybkość pracy .
Ważna jest również znajomość liczby usług wykonanych przez każdego pracownika .
Zobacz wszystkie dostępne raporty , aby przeanalizować pracę pracowników .
Zobacz poniżej inne przydatne tematy:
Dane grupowe
Uniwersalny system księgowy
2010 - 2024
Pobierz program z interaktywnym szkoleniem