USU
››
व्यवसाय ऑटोमेशनसाठी कार्यक्रम
››
क्लिनिकसाठी कार्यक्रम
››
वैद्यकीय कार्यक्रमासाठी सूचना
››
भरल्यावर "विभाग" , तुम्ही सूची संकलित करण्यासाठी पुढे जाऊ शकता "कर्मचारी" . हे करण्यासाठी, त्याच नावाच्या निर्देशिकेवर जा. तुमचे सर्व कर्मचारी तिथे असतील. या कार्यक्षमतेचा वापर करून, आपण संस्थेच्या कर्मचार्‍यांचे लेखांकन आयोजित करू शकता.
लक्षात ठेवा की हे टेबल द्रुत लॉन्च बटणे वापरून देखील उघडले जाऊ शकते.
कर्मचाऱ्यांचे गट केले जातील "विभागाद्वारे" .
मागील वाक्याचा अर्थ अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी, विषयावरील एक मनोरंजक छोटासा संदर्भ वाचण्याची खात्री करा 
गटबद्ध डेटा .
आता तुम्ही डेटा ग्रुपिंगबद्दल वाचले आहे, तुम्ही शिकलात की डेटा 'ट्री' फॉरमॅटमध्ये प्रदर्शित केला जाऊ शकतो.
आणि आपण साध्या तक्त्याच्या स्वरूपात माहिती सादर करू शकता.
कृपया लक्षात ठेवा की नोंदी फोल्डर्समध्ये विभागल्या जाऊ शकतात.
पुढे, नवीन कर्मचारी कसे जोडायचे ते पाहू. हे करण्यासाठी, उजवे-क्लिक करा आणि कमांड निवडा "अॅड" .
मेनूचे प्रकार काय आहेत याबद्दल अधिक जाणून घ्या? .
नंतर माहितीसह फील्ड भरा.
ते योग्यरित्या भरण्यासाठी इनपुट फील्डचे प्रकार शोधा.
उदाहरणार्थ, मध्ये "प्रशासन" जोडा "इव्हानोव्हा ओल्गा" ते आमच्यासाठी कार्य करते "लेखापाल" .
ती लॉगिन अंतर्गत प्रोग्राममध्ये प्रवेश करेल "ओल्गा" . जर कर्मचारी प्रोग्राममध्ये काम करत नसेल तर हे फील्ड रिक्त सोडा. लॉगिन - प्रोग्राममध्ये प्रवेश करण्यासाठी हे नाव आहे. ते इंग्रजी अक्षरांमध्ये आणि रिक्त स्थानांशिवाय प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे. ते एका संख्येने सुरू होऊ शकत नाही. आणि हे देखील अशक्य आहे की ते काही कीवर्डशी जुळते. उदाहरणार्थ, जर प्रोग्राममध्ये प्रवेश करण्याच्या भूमिकेला 'MAIN' म्हणतात, ज्याचा अर्थ इंग्रजीमध्ये 'मुख्य' आहे, तर तंतोतंत समान नाव असलेला वापरकर्ता यापुढे तयार केला जाऊ शकत नाही.
"रेकॉर्डिंग पायरी" - हे डॉक्टरांसाठी एक पॅरामीटर आहे. ते काही मिनिटांत सेट केले जाते. जर, उदाहरणार्थ, ते ' 30 ' वर सेट केले असेल, तर दर 30 मिनिटांनी भेटीसाठी नवीन रुग्णाची नोंद करणे शक्य होईल.
डॉक्टरांसाठी आणखी एक पॅरामीटर आहे "एकसमान टेम्पलेट्स" . असे घडते की डॉक्टर कॉस्मेटोलॉजिस्ट आणि त्वचाशास्त्रज्ञ म्हणून रिसेप्शनवर बसतात. त्याच वेळी, इलेक्ट्रॉनिक वैद्यकीय रेकॉर्ड भरण्यासाठी टेम्पलेट डॉक्टरांसाठी समान असू शकतात. त्याच्या क्रियाकलापांच्या दिशानिर्देश समान असल्यास हे विशेषतः सोयीचे आहे.
जर वैद्यकीय केंद्र एखाद्या रुग्णाला विशिष्ट सेवा प्रदान करताना वापरल्या जाणार्‍या वस्तू आणि सामग्रीच्या नोंदी ठेवत असेल, तर आपण ते गोदाम निर्दिष्ट करू शकता ज्यातून, डीफॉल्टनुसार, "लिहीले जाईल" औषधे खरंच, प्रत्येक क्लिनिकमध्ये, औषधे वेगळ्या प्रकारे सूचीबद्ध केली जाऊ शकतात: दोन्ही शाखेत आणि विभागात आणि अगदी विशिष्ट डॉक्टरकडे.
रूग्णांकडून पेमेंट कॅश डेस्कवर जाईल जे आम्ही फील्डमध्ये सूचित करतो "मुख्य पेमेंट पद्धत" . हे पॅरामीटर त्यांच्यासाठी संबंधित आहे जे पैसे घेऊन काम करतात - रिसेप्शनिस्ट आणि कॅशियरसाठी.
जेव्हा एखादा कर्मचारी नोकरी सोडतो तेव्हा त्याला बॉक्समध्ये खूण करून संग्रहात ठेवता येते "काम करत नाही" .
शेतात "नोंद" इतर कोणतीही माहिती प्रविष्ट करणे शक्य आहे जी मागील कोणत्याही फील्डमध्ये बसत नाही.
खालील बटणावर क्लिक करा "जतन करा" .
सेव्ह करताना काय चुका होतात ते पहा.
पुढे, आम्ही पाहतो की कर्मचार्यांच्या यादीमध्ये एक नवीन व्यक्ती जोडली गेली आहे.
एक कर्मचारी फोटो अपलोड करू शकतो.
महत्वाचे! जेव्हा एखादा प्रोग्राम वापरकर्ता नोंदणी करतो, तेव्हा फक्त ' कर्मचारी ' निर्देशिकेत नवीन एंट्री जोडणे पुरेसे नसते. अजून पाहिजे प्रोग्राममध्ये प्रवेश करण्यासाठी लॉगिन तयार करा आणि त्यास आवश्यक प्रवेश अधिकार नियुक्त करा.
डॉक्टर सहसा कार्यालयीन कर्मचार्‍यांप्रमाणे सामान्य कामकाजाच्या दिवसात काम करत नाहीत, परंतु शिफ्टमध्ये. आरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांसाठी शिफ्ट प्रकार कसे सेट करायचे ते जाणून घ्या.
डॉक्टरांना कामाची शिफ्ट कशी सोपवायची ते शिका.
भिन्न रिसेप्शनिस्ट रुग्णांच्या भेटीसाठी विशिष्ट डॉक्टरांनाच पाहू शकतात .
टेम्प्लेट्स डॉक्टरांद्वारे इलेक्ट्रॉनिक वैद्यकीय रेकॉर्ड पूर्ण करण्यात गती कशी वाढवू शकतात ते पहा.
कर्मचार्‍यांना सेवांच्या तरतुदीसाठी आणि वस्तूंच्या विक्रीसाठी दर नियुक्त केले जाऊ शकतात.
मजुरी कशी मोजली जाते आणि दिली जाते ते पहा.
तुमच्या देशाला तुम्ही डॉक्टरांच्या कामावर अनिवार्य वैद्यकीय अहवाल पूर्ण करण्याची आवश्यकता असल्यास, आमचा कार्यक्रम हे कार्य स्वीकारू शकतो.
रुग्णाच्या संबंधात डॉक्टरांच्या चांगल्या कामाचे सूचक म्हणजे ग्राहक टिकवून ठेवणे .
संस्थेच्या संबंधात डॉक्टरांच्या चांगल्या कामाचे सूचक म्हणजे नियोक्तासाठी कमावलेली रक्कम .
कर्मचाऱ्याचा आणखी एक चांगला सूचक म्हणजे कामाचा वेग .
प्रत्येक कर्मचाऱ्याने दिलेल्या सेवांची संख्या जाणून घेणे देखील महत्त्वाचे आहे.
कर्मचाऱ्यांच्या कामाचे विश्लेषण करण्यासाठी सर्व उपलब्ध अहवाल पहा.
इतर उपयुक्त विषयांसाठी खाली पहा:
गट डेटा
युनिव्हर्सल अकाउंटिंग सिस्टम
2010 - 2024
संवादात्मक प्रशिक्षणासह प्रोग्राम डाउनलोड करा