Home USU  ››  व्यवसाय ऑटोमेशनसाठी कार्यक्रम  ››  क्लिनिकसाठी कार्यक्रम  ››  वैद्यकीय कार्यक्रमासाठी सूचना  ›› 


कर्मचाऱ्यांच्या कामाचे विश्लेषण


कर्मचाऱ्यांच्या कामाचे विश्लेषण

कर्मचारी कामगिरी विश्लेषण

कर्मचारी हे तुमचे मानव संसाधन आहेत. ग्राहकांना वस्तू विकून किंवा सेवा देऊन कंपनीसाठी पैसे कसे कमवायचे हे त्यांनाच माहीत असते. अधिक कमाई करण्यासाठी, कर्मचार्यांच्या कामावर नियंत्रण ठेवणे आवश्यक आहे. कर्मचाऱ्याच्या कामगिरीचे विश्लेषण करणे आवश्यक आहे. प्रत्येक कर्मचारी.

कर्मचारी कामगिरी विश्लेषण

संस्थेसाठी फायदे

संस्थेसाठी फायदे

महत्वाचे कर्मचार्यांच्या कामाचे विश्लेषण सर्वात महत्वाच्या गोष्टीपासून सुरू होते - पैशाच्या रकमेसह. प्रथम, आर्थिक दृष्टीने , प्रत्येक कर्मचाऱ्याने नियोक्त्याला मिळणाऱ्या फायद्यांचे मूल्यांकन करा .

ग्राहकांसाठी फायदे

ग्राहकांसाठी फायदे

महत्वाचे मग बघा ग्राहकांचा तुमच्या कर्मचाऱ्यांवर किती विश्वास आहे .

तुकडा मजुरी

तुकडा मजुरी

महत्वाचे जर कामगार चांगला असेल तर त्याला तुकड्यांच्या मजुरीत रस घ्या.

रेफरल बक्षीस

रेफरल बक्षीस

महत्वाचे केवळ प्रदान केलेल्या सेवांसाठीच नव्हे तर कर्मचाऱ्याने क्लायंटला संदर्भित केलेल्या सेवांसाठी देखील बक्षीस.

कर्मचारी कामाची गतिशीलता

कर्मचारी कामाची गतिशीलता

महत्वाचे जेव्हा एखाद्या नवीन तज्ञाची टीममध्ये नियुक्ती केली जाते, तेव्हा तो कामात कसा सामील होतो, कालांतराने त्याची कामगिरी कशी बदलते ते पहा.

केलेल्या कामाच्या व्याप्तीचे विश्लेषण

केलेल्या कामाच्या व्याप्तीचे विश्लेषण

महत्वाचे एक कर्मचारी किती काम करू शकतो ते शोधा.

ग्राहकांशी संपर्क योजना करा

ग्राहकांशी संपर्क योजना करा

महत्वाचे सुव्यवस्था राखण्यासाठी, सर्व नियोजित आणि पूर्ण झालेल्या कामांची नोंद करा.




इतर उपयुक्त विषयांसाठी खाली पहा:


तुमचे मत आमच्यासाठी महत्त्वाचे आहे!
हा लेख उपयोगी होता का?




युनिव्हर्सल अकाउंटिंग सिस्टम
2010 - 2024