USU  ››  ໂຄງການສໍາລັບທຸລະກິດອັດຕະໂນມັດ  ››  ໂຄງການ ສຳ ລັບຄລີນິກ  ››  ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບໂຄງການທາງການແພດ  ›› 

ການວິເຄາະຈໍານວນລູກຄ້າ

ນະໂຍບາຍດ້ານການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ

ຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີອີກອັນຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານແມ່ນຄວາມໄວຂອງການເຮັດວຽກຂອງລາວ. ຍິ່ງຄົນໃດຄົນໜຶ່ງຍອມຮັບໄດ້ຫຼາຍເທົ່າໃດ ລາວກໍ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍໃຫ້ກັບອົງກອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ແຕ່ລະໄລຍະມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ວິເຄາະຈໍານວນລູກຄ້າ. ທ່ານສາມາດເບິ່ງຈໍານວນລູກຄ້າທັງຫມົດທີ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃນບົດລາຍງານ "ນະໂຍບາຍດ້ານຂອງພະນັກງານ" .

ບົດລາຍງານນີ້ວິເຄາະຂໍ້ມູນເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນໃນເວລາດຽວກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດເຂົ້າໃຈແນວໂນ້ມທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ. ບໍ່ວ່າການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນດີຂຶ້ນຫຼືຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ການປະຕິບັດຄວນຈະປັບປຸງຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງບໍ່ດົນມານີ້. ແຕ່ຖ້າຕົວຊີ້ວັດຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ມັນຈະມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຊອກຫາເຫດຜົນ. ຫຼືພະນັກງານເອງເລີ່ມເຮັດວຽກຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ຫຼືວ່າມີການສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດຂອງພະນັກງານລົງທະບຽນກັບທ່ານຫມໍອື່ນໆ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄົນເຈັບຕົ້ນຕໍອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນກັບທ່ານຫມໍໃຫມ່.

ການວິເຄາະຈໍານວນຂອງການບໍລິການທີ່ສະແດງ

ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າ ຈໍານວນການບໍລິການທີ່ສະແດງໂດຍພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ .

ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດອື່ນໆ:

• ຈໍານວນການບໍລິການທີ່ພະນັກງານໃຫ້
• ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ
• ການຮັກສາລູກຄ້າ
• ບັນຊີສໍາລັບພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ
• ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ

• ດາວໂຫລດໂຄງການທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມແບບໂຕ້ຕອບ