USU  ››  Programi za automatizaciju poslovanja  ››  Program za kliniku  ››  Upute za medicinski program  ›› 

Računovodstvo za zaposlenike organizacije

Popis zaposlenika

Kada se napuni "podjele" , možete nastaviti sa sastavljanjem popisa "zaposlenici" . Da biste to učinili, idite na istoimeni direktorij. Sve vaše osoblje će biti tamo. Koristeći ovu funkcionalnost, možete organizirati računovodstvo zaposlenika organizacije.

Imajte na umu da se ova tablica također može otvoriti pomoću gumba za brzo pokretanje .

Zaposlenici će biti grupirani "po odjelu" .

Kako biste bolje razumjeli značenje prethodne rečenice, svakako pročitajte zanimljivu malu referencu na tu temu grupiranje podataka .

Sada kada ste pročitali o grupiranju podataka, naučili ste da se podaci mogu prikazati u obliku "stabla".

Također možete predstaviti informacije u obliku jednostavne tablice.

Imajte na umu da se unosi mogu podijeliti u mape .

Dodavanje zaposlenika

Zatim, pogledajmo kako dodati novog zaposlenika. Da biste to učinili, kliknite desnom tipkom miša i odaberite naredbu "Dodati" .

Saznajte više o tome što su Koje su vrste jelovnika? .

Zatim ispunite polja podacima.

Saznajte koje su vrste polja za unos kako biste ih ispravno ispunili.

• Na primjer, u "uprave" dodati "Ivanova Olga" to radi za nas "računovođa" .

• Ona će ući u program pod prijavom "OLGA" . Ako zaposlenik neće raditi u programu, ostavite ovo polje prazno. Prijava - ovo je ime za ulazak u program. Mora se unijeti engleskim slovima i bez razmaka. Ne može započeti brojem. Također je nemoguće da se podudara s nekim ključnim riječima. Na primjer, ako se uloga za pristup programu zove 'MAIN', što na engleskom znači 'glavni', tada se više ne može stvoriti korisnik s potpuno istim imenom.

• "Korak snimanja" - To je parametar za liječnike. Postavlja se u minutama. Ako je npr. postavljeno na ' 30 ', tada će svakih 30 minuta biti moguće zabilježiti novog pacijenta za termin.

• Još jedan parametar za liječnike je "Uniformni predlošci" . Događa se da liječnik sjedi na recepciji i kao kozmetolog i kao dermatolog. Istodobno, predlošci za ispunjavanje elektroničkog zdravstvenog kartona mogu biti isti za liječnika. To je osobito zgodno ako su smjerovi njegovih aktivnosti slični.

• Ukoliko Dom zdravlja vodi evidenciju roba i materijala koji se mogu potrošiti prilikom pružanja određene usluge pacijentu, tada možete odrediti skladište iz kojeg se prema zadanim postavkama "bit će otpisan" droge. Doista, u svakoj klinici lijekovi mogu biti različito navedeni: iu podružnici, i na odjelu, pa čak i kod određenog liječnika.

• Uplate od pacijenata idu na blagajnu koju označimo u polju "Glavni način plaćanja" . Ovaj parametar je relevantan za one koji rade s novcem - za recepcionare i blagajnike.

• Kada zaposlenik odustane, može se staviti u arhivu označavanjem kućice "Ne radi" .

• U polju "Bilješka" moguće je unijeti bilo koje druge podatke koji ne ulaze ni u jedno od prethodnih polja.

Pritisnite gumb ispod "Uštedjeti" .

Pogledajte koje se pogreške događaju prilikom spremanja .

Zatim vidimo da je nova osoba dodana na popis zaposlenika.

Fotografija zaposlenika

Zaposlenik može učitati fotografiju .

Ako će zaposlenik raditi u programu

Važno! Kada se korisnik programa registrira, nije dovoljno samo dodati novi unos u imenik ' Zaposlenici '. Treba više kreirajte prijavu za ulazak u program i dodijelite mu potrebna prava pristupa .

Radne smjene liječnika

Liječnici obično ne rade standardni radni dan kao uredski radnici, nego u smjenama. Naučite kako postaviti vrste smjena za zdravstvene radnike.

Naučite kako liječniku dodijeliti radne smjene .

Različiti recepcionari mogu primiti samo određene liječnike za termine za pacijente.

Predlošci zaposlenika za popunjavanje zdravstvenog kartona

Pogledajte kako predlošci mogu ubrzati popunjavanje elektroničkog medicinskog kartona od strane liječnika.

Plaća

Zaposlenicima se mogu dodijeliti stope za pružanje usluga i prodaju robe.

Pogledajte kako se obračunavaju i isplaćuju plaće .

Obavezno medicinsko izvješćivanje o radu liječnika

Ako vaša država zahtijeva da ispunite obvezno medicinsko izvješće o radu liječnika , naš program može preuzeti ovu funkciju.

Radi li zaposlenik dobar posao?

Pokazatelj dobrog rada liječnika s pacijentom je zadržavanje klijenata .

Pokazatelj dobrog rada liječnika u odnosu na organizaciju je iznos zarađenog novca za poslodavca .

Još jedan dobar pokazatelj zaposlenika je brzina rada .

Također je važno znati broj usluga koje pruža svaki zaposlenik .

Pogledajte sva dostupna izvješća za analizu rada zaposlenika .

U nastavku pogledajte druge korisne teme:

• Fotografije zaposlenika
• Smjene zaposlenika
• Dodijelite radne smjene
• Tko će vidjeti radne smjene?
• Predlošci za popunjavanje zdravstvenog kartona
• Obračun plaća
• Softver za obračun plaća
• Koje su vrste jelovnika?
• Registracija novog korisnika
• Postavljanje korisničkih prava pristupa
• Polje za unos
• Grupni podaci
• Imenik podjela
• Vrste grešaka
• Obavezno medicinsko izvješće
• Zadržavanje kupaca
• Prednosti zaposlenika
• Analiza broja kupaca
• Broj usluga koje je izvršio zaposlenik
• Analiza rada zaposlenika
• Na početak

• Preuzmite program s interaktivnom obukom