USU  ››  Programmid ettevõtte automatiseerimiseks  ››  Kliiniku programm  ››  Meditsiiniprogrammi juhised  ›› 

Kliendi hankimise preemiad

Kes meelitab uusi kliente?

Arstid

Patsiendi kliinikusse suunamine on sageli kliiniku personali ülesanne. Esialgu saab klient tulla omal soovil. Ja siis peaks arst esmasel vastuvõtul saatma ta laboriuuringuid tegema või ultraheliuuringule. Kuna täpset diagnoosi saab panna ainult meditsiiniliste uuringute tulemuste põhjal. Kuid peale selle toovad sellised juhised meditsiinikeskusele head lisatulu. Seetõttu saavad arstid enamikul juhtudel oma protsendi kätte.

Pealegi saate saata mitte ainult uuringutele, vaid ka teistele spetsialistidele. Paljud kaasaegsed kliinikud sunnivad arste töötama põhimõttel „teeni ise, lase oma kolleegil teenida”. Kommertsialiseerimine on tunginud isegi sellisesse pühasse valdkonda nagu "meditsiin".

Müügijuhid

Kui teil on suur meditsiinikeskus, saavad selles töötada kõnekeskuses asuvad müügijuhid. Nende ülesanne on vastata klientide kõnedele . Nende töö efektiivsust mõõdetakse registreeritud patsientide arvuga. Lisaks kindlale palgale saavad nad ka tasu klientide meelitamise eest. Veelgi enam, esmaste patsientide puhul võib see määr olla kõrgem kui isiku registreerimisel teisele vastuvõtule arsti juurde.

Meie intellektuaalne programm välistab isegi võimalikud pettused. Kui patsiendi salvestas üks töötaja, ei saa teine seda kirjet kustutada . Teistel kliinikumi töötajatel on võimalus vaid klient registreerida lisateenustele. Seejärel saab iga töötaja oma tasu.

Loomulikult kantakse raha kliiniku töötajate preemiana sisse vaid juhul, kui patsient tuleb vastuvõtule.

Kolmandate osapoolte töötajad

Teiste organisatsioonide töötajad võivad raha teenimiseks kliente teie kliinikusse suunata. Tavaliselt suunab patsiendid ühte raviasutusse teine raviasutus. Enamasti juhtub see seetõttu, et teistel meditsiiniasutustel pole teatud spetsialiste ega vajalikku varustust.

Kuna mitu arsti teisest haiglast või polikliinikust saavad patsiente korraga teie juurde suunata, annab programm võimaluse andmeid rühmitada meditsiiniorganisatsiooni nimede järgi. See tagab korra äritegevuses ja alati on võimalik kuvada mitte kõiki kirjeid , vaid ainult konkreetse organisatsiooni töötajaid.

Nimekiri inimestest, kes meelitavad kliente

Uusi kliente meelitavate inimeste loendi vaatamiseks või täiendamiseks minge lihtsalt kataloogi "otsene" .

Pange tähele, et seda tabelit saab avada ka kiirkäivitusnuppude abil.

Selle juhendi andmed on algsed rühmitatud .

Pange tähele, et kirjed võib jagada kaustadesse .

Andmed lisatakse automaatselt gruppi " Töötajad " uute töötajate registreerumisel programmi.

Mittevajalikuna saab märkida mis tahes kirje "arhiivina" .

Sellesse nimekirja kuulub ka "meisterrekord" ' enesejuhtimine '. See väärtus asendatakse automaatselt ja seda kasutatakse juhtudel, kui keegi patsienti ei meelitanud, vaid ta ise tuli teie kliinikusse. Näiteks pärast teatud tüüpi reklaami vaatamist.

Huvi nende inimeste vastu, kes meelitavad kliente

Kui teie tervisekeskus pakub patsientide suunamise eest rahalisi hüvitisi, saate saatekirjade kataloogis esile tõsta suvalise isiku ja "alammooduli alumine osa" määrake iga suuna määrad.

Patsiente suunavate inimeste tariifid kehtestatakse samamoodi nagu arstide teenuste osutamise tasud . Saate määrata ühe protsendi või hoolikamalt määrata erinevatele teenuserühmadele erinevad määrad.

Kuidas valida isikut, kes selle patsiendi arstile aja kirjutamise ajal edasi saatis?

Kui registreerime patsiendi arsti vastuvõtule , on loendist võimalik valida patsiendi suunanud isik.

Juhtub, et algul tuli patsient ise kliinikusse. Siis soovitas administraator talle mõningaid teenuseid. Teisi protseduure soovitas ja viis läbi arst ise. Seetõttu võib kujuneda olukord, kus ühes loendis on teenused, millele saatsid erinevad inimesed.

Inimeste soovitamise töö efektiivsuse analüüs

Iga juhendi toimivuse analüüsimiseks kasutatakse aruannet "otsene" .

Iga aruandlusperioodi kohta on võimalik näha nii suunatud patsientide koguarvu kui ka summat, mille kliinik on selliste suunamiste tulemusel teeninud. Suurema selguse huvides on isegi suhe esitatud sektordiagrammi kujul.

Ülevalt arvutatakse iga inimese kohta kogusummad. Ja aruande allosas on näidatud ka iga inimese tükitööpalga arvutamise üksikasjalik jaotus.

Muutke inimese preemia suurust

Kui märkate, et isikult võeti tasu valesti, saab seda hõlpsasti parandada. Kõigepealt vaadake toimingu ID- d – see on osutatava teenuse kordumatu number.

Kui just selle teenuse eest võeti vale summa, siis tuleb see teenus üles leida. Selleks minge moodulisse "Külastused" Ilmub andmete otsingu aken.

Sisestage väljale „ ID ” sama unikaalne osutatava teenuse unikaalne number, mida soovime leida. Seejärel vajutage nuppu "Otsing" .

Meile näidatakse just seda teenust, mille eest patsiendi suunanud isikult küsiti vale summa.

Paremklõpsake leitud real ja valige käsk "Muuda" .

Nüüd saate muuta "protsenti" või "töötasu suurus" isikule, kes suunas patsiendi teie kliinikusse.

Teisi kasulikke teemasid vaadake allpool:

• Raamatupidamine organisatsiooni töötajatele
• Partnerettevõtete nimekiri
• Millised on reklaami liigid?
• Kuidas broneerida patsient vastuvõtule?
• Kohtumise võimalused
• Alguse juurde

• Laadige programm alla interaktiivse koolitusega