Шаг 2 – Выбор работы

Итак, когда сотрудник авторизовался в программе отчетности типографии, сверху мы видим его имя и должность. А также - две вкладки. На первой можно «Закончить работу», если таковую мы взяли ранее, а на второй «Взять работу».

Так как работу мы хотим сначала взять в исполнение, перейдем на вторую вкладку. Двойным щелчком выбираем работу, на которой мы специализируемся, например, «CTP».

После этого выделим одним щелчком нужный заказ. На примере внизу показан всего один тестовый заказ, на реальном производстве их много и отсортированы они по срочности.

Теперь справа выберем спуск указанного заказа, который будем исполнять. Например, возьмем первый спуск журнала – обложку. И нажмем кнопку «Взять работу».

Смотрите также по работе с заказом:

• Работа с заказом. Менеджер
Менеджер добавляет заказ, если настроена калькуляция – рассчитывает его.


• Спецификация к заказу
• Ценовое предложение
• Номер заказа
• Бланк для бухгалтера
• Оплата заказа
• Передать заказ
• У менеджера подпись
• Наличие материалов
• Состояние заказа в цеху
• Начальник отдела маркетинга
• Оператор (дизайнер)


• Работа с заказом. Технолог
• Работа технолога
• Спуски
• Резка бумаги
• Снабжение
• Контроль готовности
• Очередь печати
• Снабженец (кладовщик)
• Требования на закуп
• Списание материалов
• Работа цеха
Если приобретен специальный модуль автоматизации цеха, можно отслеживать, кто из работников, в каком заказе, какую работу, с каким результатом и за какое время выполнил.
Без такого модуля можно обойтись, но тогда менеджеры по завершению каждого заказа сами должны будут менять статус с «В производстве» на «На складе».


• Кто будет отмечать?
• Шаг 1 – Выбор сотрудника
• Шаг 2 – Выбор работы
• Шаг 3 – Подтверждение
• Завершение работы
• Состояние заказов в производстве
• Производительность цеха