Стимулирование работников

Стимулирование работников, пожалуй, самый важный аспект успешного ведения бизнеса. мотивация персонала может казаться несущественной, но потом, по прошествии времени, руководитель поймет, что без должного стимулирования работников его компания далеко не продвинется. Для руководителя крайне важно обеспечить своим подчиненным все необходимые для работы условия, а так же позаботиться о том, чтобы сотрудники не шли на работу, как на каторгу. По причине того, что рабочий человек проводит большую часть дневного времени на работе, он не должен себя чувствовать там неуютно. В противном случае, сотрудник будет стремиться поскорее вернуться и домой, а его производительность будет не на высоте. Мотивация персонала должна быть постоянной и эффективной. Хорошим стимулированием работников будет, если не повышение заработной платы или выдача премии, то создание уютного и комфортного рабочего места.