Учет рабочего времени педагогов

Учет рабочего времени педагогов

Учет рабочего времени педагогов состоит из учета нескольких слагаемых, поскольку рабочее время педагогов не ограничивается только временем, потраченным на проведение занятий. Педагоги достаточно много времени тратят на подготовку к урокам, домашние задания и письменные работы, требующие регулярной проверки, тоже занимают немало рабочего времени. Конечно же, многие обязанности можно выполнять вне рабочего кабинета, что, может быть, даже удобнее и полезнее, так как комфортная окружающая среда способствует росту производительности. Есть отраслевые стандарты, утвержденные законодательно в сфере образования, согласно которым должно вести учет рабочего времени педагогов.

А есть одноименная программа автоматизации, разработанная компанией «Универсальная Система Учета» и работающая в составе программного обеспечения для образовательных учреждений. Эта программа имеет информационно-справочную базу, регулярно обновляемую, где находятся официально утвержденные методики учета и расчета рабочего времени педагогов, другие системообразующие постулаты, положения, приказы и постановления, принятые к действию сферой образования, в том числе нормативно-правовые акты, регламентирующие время педагогов. Эти сведения активно используются «Учетом рабочего времени педагогов» при расчете заработной платы педагогам, которую автоматизированная система учета начисляет автоматически по окончании календарного месяца. В самом «Учете рабочего времени педагогов» представлено несколько способов учета, что позволяет вести корректный учет по всем показателям.

Например, электронное расписание, составленное программой, подтверждая состоявшийся урок, отправляет эту информацию по нескольким базам данных, в том числе в «копилку» педагогов, что находится в персональном профайле каждого из них и где накапливается ежедневно количество отведенных занятий. На основании их конечного числа на конец месяца «Учет рабочего времени педагогов» производит свои расчеты с учетом других опций, тоже указанных в персональных профайлах, так как условия вознаграждения педагогов могут быть разными и зависят от квалификации, выслуги лет и др. Следует отметить, «Учет рабочего времени педагогов» избирательно и безошибочно оперирует всеми данными при расчете вознаграждения. В данном случае переменной величиной является количество состоявшихся занятий, остальные условия изначально заданы в системе учета и, соответственно, являются величинами постоянными. При этом факт проведения урока исходит от педагога, когда он по окончании занятий вносит в свою электронную отчетную форму итоги урока – оценки по контролю знаний, ФИО отсутствующих и пр. После сохранения этих сведений в расписании занятий появляется «галочка», подтверждающая, что урок состоялся. Что происходит дальше, описано выше.

Заполнение табеля учета рабочего времени педагогам

Информация из расписания поступает также в базу абонементов учащихся, посредством которой осуществляется контроль над посещаемостью учеников и платой за обучение. Должно сказать, «Учет рабочего времени педагогов» предусматривает ответственность педагогов за вносимые в программу данные. У каждого имеется индивидуальный код доступа в систему учета – логин и пароль к нему, чтоб сформировать рабочую зону согласно предоставленным полномочиям и рабочие журналы для текущих записей при выполнении обязанностей. Код доступа не позволяет проявить любопытство к журналам коллег, иной служебной информации.

А вот руководитель имеет полное право регулярно инспектировать работу педагогов и проверять добавленные ими в систему данные. Кроме рабочих журналов, руководитель проверяет заполнение табеля учета рабочего времени педагогам, осуществляемое в рамках «Учета рабочего времени», так как этот параметр тоже участвует в начислении вознаграждения. Одним словом, учет рабочего времени будет сводиться к заполнению «галочками» нужных ячеек разнообразных электронных форм, табель тоже относится к ним. Финальные показатели рассчитывает сам «Учет рабочего времени», исключающий из учета и расчета участие персонала.

Благодаря автоматизированному заполнению табеля, процедура не занимает сколько-нибудь значимого времени у педагогов. Следует отметить, что при заполнении табеля могут быть выявлены нарушения, которые легко обнаружить, так как все данные в «Учете рабочего времени педагогов» взаимосвязаны между собой. Нарушения могут быть случайными и умышленными. Выявить источник дезинформации в табеле можно очень быстро, так как любые сведения, введенные в систему учета, сохраняются в ней под логином пользователя. «Учет рабочего времени педагогов» гарантирует безопасность и сохранность служебных данных, создавая с определенной периодичностью резервные копии системы учета. Кроме заполнения табеля, «Учет рабочего времени» предоставляет другие способы учета рабочего времени, внедряя, например, именные карты со штрих-кодом, сканирование которых на входе и выходе будет точно указывать на период пребывания преподавателя в учебном заведении. Это тоже позволяет исключить «приписки», повышая достоверность сведений, имеющихся в системе.

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email, в чат или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Как купить программу УСУ?