1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaonty amin'ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 228
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaonty amin'ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Kaonty amin'ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa - Pikantsary fandaharana

Ny fitantarana ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa dia tanterahina ao amin'ny programa multifunctional antsoina hoe USU Software ary novolavolain'ireo manam-pahaizana manokana aminay. Hiatrehana ny kaonty ny asa tanteraky ny mpiasa, ny automatisation efa misy, izay iankinan'ny rafitra nananganana ny fizotran'ny asa amin'ny fomba mandeha ho azy, dia hiseho amin'ny lafiny lehibe. Araka ny kaonty, ny fahombiazan'ny asa voarain'ny mpiasa dia tsy maintsy iharan'ny fanaraha-maso manokana noho ny fahaiza-manao fanampiny misy izay azo ampidirina ao anaty data.

Tsikelikely, miaraka amin'ny fifindrana mankany amina endrika lavitra fanaovana fizotran'ny asa, dia hanomboka hamokatra ny fiverenana ilaina amin'ny resaka workflow miaraka amin'ny fitantanana ny mpiasa ianao. Ny kaonty ny programa fampisehoana asa dia manampy amin'ny fahafaha-manao mety noho ny fikirakirana mora sy malefaka, izay ho lasa namana akaiky indrindra ho an'ny mpiasa tsirairay avy. Ny toe-javatra misy ankehitriny mifandraika amin'ny areti-mandringana dia nisy fiatraikany ratsy teo amin'ny toe-karena ara-toekarenan'ireo orinasa tsy an-kanavaka, izay nifandraisan'ireo orinasa maro mba hikatona fotsiny ary hitsahatra tsy hisy. Tetika iray manontolo no natao mba hampidirana ireo dingana samihafa mety hitazona ny orinasa tsy hianjera. Ny toerana voalohany sy tena misy dia ny asa lavitra.

Ny famindrana ireo mpiasa ao amin'ny birao amin'ny endrika lavitra hitahirizana ny firaketana ny asan'ny mpiasa dia ahafahana mitahiry asa marobe amin'ny sehatra lehibe kokoa. Ny rafitra lavitra dia mampihena ny vidiny amin'ny alàlan'ny fanaovana kajy ny vidiny faran'izay kely ilaina indrindra. Misy tahiry lehibe amin'ny fanofana trano sy fampidinana ny vidin'ny famoahana ny karaman'ny mpiasa satria hihena ny mpiasa satria avela ny isan'ny olona. Amin'ny endrika manan-danja, azo atao ny mifehy ny mpiasa sy ny asany amin'ny alàlan'ny USU Software, na inona na inona isan'ny mpiasa.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-11-23

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny anglisy. Saingy azonao atao ny manandrana mamelona dikanteny amin'ny fitenin-drazanao.

Voalohany, ilaina ny mampitandrina ny mpiasa momba ny fifindrana amin'ny endrika asa lavitra. Ny fanaraha-maso dia atao amin'ny alàlan'ny solosaina, izay manampy amin'ny fampihenana ny tsy fitandremana sy ny fihetsika milamina amin'ny fanatanterahana ny asany mivantana. Ny fanontaniana rehetra miseho mandritra ny tetezamita mankany amin'ny asa lavitra, azonao atao ny manontany an'ireo manam-pahaizana momba anay izay hanazava vetivety sy haingana ny votoatin'ny asa sy ny endriny. Azontsika atao ny milaza am-pahatokisana indrindra fa aorian'ny fifindrana amin'ny programa fanaovana kaonty momba ny asa, ny base dia tokony ho lasa tananao ankavanana, namana azo antoka indrindra sy mpanampy. Ao amin'ny fampiharana, ny kaonty novokarin'ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa miaraka amin'ny fampidirana fampahalalana manan-danja marobe dia tokony hotehirizina ao anaty kapila mafy, izay fampitaovana fitahirizana azo antoka.

Ny tena mety dia ny fahaizana mijery ireo mpanara-maso ny mpiasa rehetra, miaraka amin'ny fanamarinana izay mahatakatra ny fomba fahalalam-pomba fiasan'ny mpiasa amin'ny fanatanterahana ny asany mivantana. Mba hamoronana ny workflow, dia ampy ny mampahafantatra ny tenanao amin'ny fiasan'ny tenanao irery ary manomboka manatanteraka ny fizotran'ny asa ao amin'ny USU Software. Miaraka amin'ny famoronana kaonty avo lenta sy mahomby amin'ny mpiasa, tazomy ny haavon'ny tombom-barotra sy ny fifaninanana mifandraika amin'ireo tanjona napetraka. Ny firaisan'ny mpiasa eo amin'izy ireo dia manampy amin'ny fahavelomana mandritra ny vanim-potoana sarotra, izay hanomboka hifandray am-pahavitrihana kokoa sy hifanakalo fampahalalana ilaina sy ilaina ao an-trano rehefa mijery ny antontan-taratasy. Raha ny fampiasa, tsy ampy ny fijerena mpanara-maso iray. Ny lisitry ny fotoana mahaliana mifehy ny mpiasa dia azo ampifandraisina amin'ity dingana ity.

Mamokatra antontan-taratasy misy endrika isan-karazany, izay azo afindra amin'ny alàlan'ny fampiharana manokana ny fandrindrana miaraka amin'ny fitantanana sy famindrana amin'ireo mpanjifa sy mpanjifa. Manaova sary kisary misy loko maro loko, izay hahitana azy eo am-pandinihana alokaloka iray, ny fiasan'ny mpiasa haingana sy ny programa hafa tsy azo ekena. Manana ny mombamomba anao amin'ny famoronana sary, tombatombana ary latabatra isan-karazany ianao mba hampitahana ny haavon'ny fampandrosoana ny orinasa amin'ny taona lasa. Androany, manomboka mamorona workflow, manamboatra ny monitor an'ny mpiasa tsirairay, amin'ny farany mamela ireo mpiara-miasa azo antoka sy azo antoka indrindra amin'ny mpiasao.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.



Ny matihaninay dia niasa tamin'ny lafiny lehibe, nandinika tsara ny asa sy ny fotoana tsirairay, ka namorona loharanon-karena tsy manam-paharoa izay hanolotra ny tenany amin'ny tsenan'ny varotra. Amin'ny endrika loko, ny tabilao sy ny tabilao fisotroana dia mampiseho ny fahombiazan'ny hetsika, miaraka amin'ny marika miloko. Ny loko maintso dia mampiseho ny fomba mazoto nanara-maso ny asany ny mpiasa tsirairay, ny mena dia miresaka momba ny fandefasana programa hafa tsy azo ekena ary angamba ny fijerena sary mihetsika miaraka amin'ny fanombohan'ny lalao. Ny tsy fiasan'ny mpiasa dia hita taratra amin'ny fotsy rehefa azo lazaina tsara fa tsy nampiasaina nandritra ny fotoana ela ny fitendry sy ny totozy. Ny ora fisakafoanana voatondro dia asongadin'ny volomparasy, izay ananan'ireo mpiasa manan-jo handamina ny raharahany manokana ary tsy fehezin'ny fitantanana izany.

Amin'ny fomba mandeha ho azy, ny fampahalalana ilaina amin'ny kalitaon'ny asan'ny ekipa dia halefa any amin'ny departemantan'ny mpiasa mba hamoronana takelaka misy fotoana sy hitazomana azy ireo amin'ny famindrana isam-bolana manaraka any amin'ny departemantan'ny kaonty. Raha miresaka momba ny kaonty isika, dia any an-trano, toy ny any amin'ny birao, no atao ny fanisana ny karaman'ny mpiasa, raha jerena ireo fiampangana fanampiny ilaina. Ny departemanta tsirairay ao amin'ny orinasa, toy ny teo aloha, dia mirotsaka an-tsehatra amin'ny fanatanterahana ny andraikiny mivantana amin'ny asa aman-draharaha miaraka amin'ny fanantenana ny fifandraisana matanjaka kokoa amin'ny tsirairay. Ny fifanakalozana vaovao voaray amin'ny endrika lavitra dia manampy amin'ny fampiraisana ny ekipa amin'ny fotoan-tsarotra, manampy amin'ny fifehezana ny kaontin'ny asa ataon'ny mpiasa.

Tsy ny mpiasa rehetra no afaka miasa ao an-trano. Mandamina haingana sy mahomby ireo mpiasa misy, mamela ireo mpiasa mahay sy mavitrika indrindra. Ny kaonty ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa dia tanterahina any amin'ny fotony amin'ny alàlan'ny teknolojia maoderina sy mandroso indrindra izay mamela anao hahazo ny valiny tadiavin'ny mpitantana. Alohan'ny hiala amin'ny fotoan-tsarotra dia mila manandrana ny safidy rehetra misy ianao, izay manampy betsaka amin'ny fialana amin'ny toe-javatra sarotra. Ny fahazoanao manan-danja indrindra sy lehibe indrindra amin'ity vanim-potoana ity dia tokony halefa amin'ny USU Software, izay manampy amin'ny fanarahana tsara ny asan'ny mpiasa amin'ny alàlan'ny fananganana antontan-taratasy ilaina rehetra.



Manafatra kaonty amin'ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaonty amin'ny fahombiazan'ny asa ataon'ny mpiasa

Ao amin'ny programa, ianao dia afaka mamokatra antontan-taratasy amin'ny alàlan'ny fifehezana ny fizotran'ny famenoana ireo boky referansa ao amin'ny fotodrafitrasa. Ny fanisana ny karama amin'ny sombin-javatra dia tsy maharitra ela miaraka amin'ny mety ho fananganana ao anaty tahiry. Azo atao ny mifehy tanteraka ny mpanara-maso ny mpiasa amin'ny fandinihana lalina ny fotoana miasa rehetra ao amin'ny rindrambaiko fitantanana. Amin'ny lafiny vola, azo atao ny mampandre ny talen'ny fampahalalana momba ny vidin'ny famindrana loharanon-karena sy ny fahazoana ny mpanjifa ny fananana. Ny tahiry dia mamorona fifanarahana rehetra manondro ny angona ilaina sy ny antsipirian'ny fikambanana ara-dalàna. Ny programa dia manao ny tombom-bolan'ny mpiasa amin'ny fanomanana ireo kajy, famakafakana ary fandaharam-potoana ilaina.

Ny kinova andrana andrana amin'ny rindrambaiko dia manampy amin'ny famokarana antontan-taratasy ohatra hanampiana amin'ny fizotry ny asa vita. Ny programa finday noforonina dia natao hiantohana ny fepetra fanaraha-maso amin'ny halavirana lavitra. Ny fizotry ny lisitra dia tanterahina amin'ny programa miaraka amin'ny fikajiana feno ny valim-panadinana vita taorian'ny zava-misy. Ny sehatry ny fandefasana hafatra dia manampy amin'ny fampandrenesana amin'ny mpanjifa ny fikajiana ny fizotran'ny asa vita ataon'ireo mpiasa. Ny rafitra fisoratana an-tariby mandeha ho azy amin'ny anaran'ny orinasa dia miantso ny mpanjifa amin'ny fangatahana amin'ny anaran'ny dingana vita.

Amin'ny fotoana famoronana ny antontan-taratasy ilaina amin'ny asa vita, apetaho aminy izay atin'ny maripeo ary alefaso ny mailaka. Afaka miasa araka izay ilaina ianao, miaraka amin'ireo mpanjifa isan-karazany manome azy ireo fampahalalana manan-danja avy amin'ny fototra, nankatoavin'ny mpitantana. Eo am-baravaran'ny tranobe dia antenaina ny rafitry ny kaonty fisehoana ivelany izay afaka mamantatra avy hatrany ny mombamomba ny mpitsidika. Mba hanamorana ny fitaterana mpamily amin'ny programa dia manana fandaharam-potoana manokana amin'ny làlan'ny fivezivezena ianao. Ny terminal manokana any an-tanàna dia tokony hanampy anao hamindra vola haingana.

Boky manokana ho an'ny lehibe dia manampy amin'ny fampitomboana ny haben'ny fahalalana amin'ny fiasa lavitra. Manomboha miasa amin'ny rindranasa kaonty miaraka amin'ny fahazoana fampahalalana, fampahalalana fisoratana anarana feno, amin'ny alàlan'ny fidirana sy ny teny miafina hiditra amin'ny rafitra. Amin'ny fampiasana interface tsotra sy intuitive, ny mpiasa dia tsy mila miatrika fiofanana manokana momba ny fampiasa amin'ny lozisialy. Miorena mora foana amin'izay tatitra, kajy, tabilao amin'ny alàlan'ny fisafidianana ny mifanohitra ilaina ao anaty tahiry. Ny programa feno dia mitazona tatitra statistika momba ny asa vita amin'ny fotoana ilaina rehetra. Miteraha tatitra ilaina amin'ny endrika fanambaràna handefasana amin'ny serivisy hetra sy statistika.

Ny rafitra dia manoratra avy hatrany ny isan'ireo ora ampiasain'ny mpiasa isan'andro. Rehefa avy niditra fampahalalana lehibe manan-danja sy ilaina izy dia tokony hafindra amin'ny toerana azo antoka. Ny fametrahana ny terminal any an-tanàna dia manamora ny asa amin'ny tranga ilàna famindrana vola. Ho an'ny mpiasa tsirairay, manangona dosiera iray manontolo momba ny haavon'ny fanatanterahana ny asanao mivantana. Ireo mpanjifa sy mpamatsy be fanantenana indrindra dia manampy amin'ny fikajiana ny fotony amin'ny fizotran'ny famoronana kajy sy famakafakana manokana.