Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 444

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Araho ny mpiasa

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
  Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Azonao atao ny manara-maso ireo mpiasa ao amin'ny programa maoderina sy marolafy, USU Software, novolavolain'ny manam-pahaizana manokana anay. Amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso ireo mpiasa dia tsy afaka miala amin'ny toeram-piasana ianao, mamorona sarin'ny mpiasa tsirairay manatanteraka ny asany mivantana. Noho ny toedain'ny krizy sy ny fihenan'ny fitotonganan'ny toe-karena eto amin'ny firenena, mpandraharaha maro no nahita fomba hivoahana amin'ny famindrana ny mpiasa ao aminy amin'ny asa ao an-trano. Taorian'ny fifindrana tany amin'ny rafitra lavitra dia nipoitra ny olana iray fanaraha-maso, vokatr'izay tsapan'ny mpiasa fa voahaja tsara izy ireo mba hijerena ny monitor ary, araka izany, ity lohahevitra ity dia nisy fiatraikany tsara tamin'ny kalitaon'ny asa vita. Ho fanampin'ilay rindrambaiko fanaraha-maso lehibe, azonao atao ny mampiditra rindranasa finday amin'ny fizotry ny fanarahan-dia, ny fametrahana azy amin'ny telefaona findainao dia maharitra minitra maromaro ary manampy anao hifehezana ny mpiasa amin'izay lavitra anao.

Ny orinasa dia manara-maso ny mpiasan'izy ireo mba hiantohana ny fifehezana sy ny fahaizana mamantatra ny fomba fitondrantenan'ny mpiasa ivelan'ny trano ary ny fomba tokony hataon'izy ireo amin'ny fomba tsara amin'ny adidiny USU Software. Ny fihenan'ny toekarena dia nisy fiatraikany ratsy tamin'ny orinasa rehetra tamin'ny lafiny lehibe na ambany. Izany no mahatonga ny orinasa manandrana mampihena ny fandaniana isam-bolana amin'ny famindrana any an-trano arak'izay azo atao mba hitazomana ny fifaninanana sy ny tombom-barotra amin'ny sehatra sahaza azy. Aorian'ny fanarahan-dia, ny mpampiasa dia afaka mampihena ny sasany amin'ireo mpiasan'izy ireo izay tsy manaraka ny andro fiasana sy ny ora niasana, mifandraika amin'izany manitsakitsaka ny adidin'ny mpiasa izy ireo, ary nofaranana tamin'ny fifanarahan'ny mpiasa tsirairay. Ireo mpikambana ao amin'ny mpiasa tena manara-dalàna dia afaka mijanona ao amin'ny orinasa amin'ny toerana lavitra, izay manaja ny fizotran'ny asany amin'ny finoana madio sy mendrika.

Iza no mpamorona?

Azonao atao ny manara-maso lavitra ireo mpiasa mampiasa ny kaonty kaonty maoderina mba hahazoana antoka ity hetsika ity, izay nisy fanatsarana asa lehibe ary manampy ny fitantanana sy hitazona ny filaminana. Amin'ny dingan'ny fanamarinana lavitra, alao ny fomba fiasa amin'ny endrika fijerena ny monitor'ny mpiasa, ny fandehananao ny fotoana ilaina mandritra ny andro noho ny firaketana ny monitor, azo atao ny manara-maso ny fotoana mety. Tsy ny mpiasa rehetra no afaka mandalo ny maso any ivelany, manao tsinontsinona ny toerany ofisialy, izay voafehy ny fisian'izany.

Azo atao ny manara-maso ireo mpiasa amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso ny monitor amin'ny fomba toy ny hoe mijoro ao ambadiky ny aorian'ny mpiasa ianao ary mahita ny sary iray manontolo izay niforona teo amin'ny birao. Azonao atao ny manaraka ny hetsika rehetra ataon'ny mpiasa, manoratra haingana ny fahavitan'ny asa iray manokana amin'ny alàlan'ny lozisialy USU. Isan'andro dia mila asehonao ao amin'ny karatra tatitra ny lisitry ny mpiasa lavitra rehetra ary apetrakao ho an'ny mpiasa tsirairay ny isan'ny ora fiasana isan'andro amin'ny alàlan'ny fahaizan'ny rafitra fanaraha-maso mikasika ny fanaraha-maso lavitra. Amin'ny fividianana an'ity rindrambaiko avo lenta ity ho an'ny orinasanao dia azonao atao ny manara-maso lavitra ireo mpiasan'ny orinasanao, manamarina amin'ny antsipiriany ny lisitry ny workflow sy ny asa vita nandritra ny andro.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Ao amin'ny programa, manomboka mamokatra ny tobin'ny mpanjifanao manokana miaraka amin'ny antsipirian'ny banky hamenoana ireo boky momba ny boky. Ny fanarahana ny fanaraha-maso ny mpiasa dia manome ny zony hifehy tanteraka ny asan'ny asa sy hanaraka. Raha ilaina dia manomboka mamorona hetsika fampihavanana ny fifanarahana ifanaovana mba hanamafisana ny kaonty azo aloa sy azo. Raha ny fifanarahana nifanaovan'ny orinasa dia misy ny politikam-pitsarana hafa atao lavitra mba hanitarana ny fe-potoana nifanarahana. Asehoy ny loharanom-bola tsy vola sy vola an'ny orinasa isan'andro amin'ny mpitantana lavitra mba hifehezana ny fandaniana sy ny vola miditra. Afaka mampiasa tabilao, tabilao ary latabatra manokana amin'ny endrika antsipiriany ianao handinihana ny fahaizan'ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Araho maso ny mpiasa any lavitra, afaka mampitaha ny fahafahany miasa amin'ireo mpiasa ao amin'ilay orinasa. Ao amin'ny programa, manomboka mamoaka tatitra amin'ny maso momba ny tombom-bolan'ny mpanjifanao manan-danja indrindra. Miaraka amin'ny fitaovanao fanaovana barcoding, mandehana haingana kokoa amin'ny fizaram-bokatra azo ampiasaina. Alohan'ny hanombohanao miasa amin'ny programa dia mila manary ny mombamomba anao amin'ny fanafarana ianao.

Mba hanombohana miasa dia tsy maintsy mandalo fisoratana anarana tsy maintsy atao ianao ary mahazo ny anaranao manokana sy ny teny miafinao. Manomboha hanaraka ny rafitra lavitra an'ny mpiasan'ny orinasa mba hahazoana antoka fa manantena ny hitifitra ireo vondrona tsy mitandrina ao amin'ny fanjakana ianao. Ny antontan-taratasy momba ny hetra sy statistika isaky ny telo volana dia azo alaina ho azy amin'ny toerana mpanao lalàna manokana. Ampitomboy ny haavon'ny fahalalana amin'ny asa lavitra rehefa avy mianatra boky torolàlana manokana izay tokony hanampy anao hanara-maso ireo mpiasa. Ny fanarahana ny mpiasa dia tanterahina amin'ny fampiasana ireo asa maoderina sy mety indrindra hitarihana asa lavitra mandritra ny andro.

Manafatra mpiasa manara-maso

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Araho ny mpiasa