1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaonty tsy lafo amin'ny ora fiasana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 108
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaonty tsy lafo amin'ny ora fiasana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Kaonty tsy lafo amin'ny ora fiasana - Pikantsary fandaharana

Ireo fikambanana ara-bola, miaraka amin'ireo orinasa na solontenan'ny orinasa ara-barotra isan-karazany, dia mandefa ny mpiasan'izy ireo amin'ny endrika asa lavitra sy ny firaketana ara-bola amin'ny ora fiasana dia tokony hotehirizina mba hifehezana ny fandaharam-potoanan'izy ireo. Ny haben'ny asan'ny fikambanana ara-bola dia malalaka sy maro karazana, fa raha ampitahaina amin'ny fanabeazana any an-tsekoly, ny fikarakarana ara-pahasalamana, ny asa ao amin'ny fikambanan'ny governemanta isam-paritra, izay mifandraika indrindra amin'ny fifandraisana mivantana amin'ny vondron'olona marobe, ary ny famahana ny olan'ny fiarahamonina, toy ary koa ny fanatsarana ny fiainan'ny olom-pirenena amin'ny faritra samihafa, ny mpiasan'ny orinasam-barotra sy ny fikambanana ara-bola dia tsy dia sahirana loatra amin'ny fanatanterahana asa amin'ny programa manokana ary ny ankamaroany dia afaka manao ny asany lavitra, noho izany ny antontan-taratasim-bola kaonty voalohany ho azy ireo dia ny kaonty fitantanana fotoana na diarin'ny ora fiasana.

Ny endrika nomerika amin'ny kaonty amin'ny ora fiasana, ary ny diary momba ny fitantanana ny asan'ny mpiasa dia ahafahana manao kaonty amin'ny fizotran'ny fotoana fiasan'izy ireo sy ny fanajana ny lalàna napetraky ny fandaharam-potoana amin'ny asa sy ny fifehezana ny asa, izay takiana mba hikajiana ny fandoavam-bola arakaraka ny fotoana iasan'izy ireo. Fa ny fomba hifehezana ny fotoanan'ny mpiasa lavitra nefa tsy mahay manatrika ara-batana akaiky azy ireo? Ahoana ny fahafantarana ny zavatra ataon'izy ireo ankehitriny ary ahazoana antoka fa manao asa miasa izy ireo mandritra ny fotoana iray, ary tsy miditra amin'ny raharahan'ny tena manokana? Eo no idiran'ny fandaharan'asan'ny kaonty mandroso, fa tsy lafo. Amin'ny tsindry bokotra iray monja dia azonao atao ny mampandeha ny fitaovana fanaraha-maso lavitra ny solosainanao manokana an'ny mpiasan'ny orinasanao izay manao fizotrasa lavitra, ivelan'ny toerana misy ny birao, ary ny asan'izy ireo miasa sy ny fanarahana ny ora fiasana dia harahi-maso amin'ny Internet amin'ny alàlan'ny Internet.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-11-14

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny anglisy. Saingy azonao atao ny manandrana mamelona dikanteny amin'ny fitenin-drazanao.

Ny fotoana nanombohana sy nahavitana ny tsingerin'ny asa ataon'ny mpiasa iray, ny fisian'izy ireo sy ny tsy fahatongavany ela any am-piasana, ary ny fanitsakitsahana hafa ny fifehezana sy ny fandaharam-potoana amin'ny asa dia voarakitra ao amin'ny fangatahanay kaonty tsy lafo. Ny fampiasana ny fifandraisana amin'ny horonan-tsary sy feo amin'ny asa any an-tany lavitra dia manitatra ny isan'ny fahafaha-manara-maso ny fanatanterahana ny volan'ny asa aman-draharaha kasaina hatao, sy ny baiko ary ny firaketana ny kaontin'ny ora fiasan'ny mpiasa. Ny fampiasana ny rindrambaiko fitantanana kaonty tsy lafo dia mamela ihany koa ny fifanakalozana hafatra eo amin'ireo mpiasa sy ny fandrindrana ny fitantanana asa lavitra, ary koa ny fanaovana antso an-tariby sy feo miaraka amin'ny fandraisana anjaran'ny lohan'ny fikambanana ara-bola, amin'ny alàlan'ny tsipika fifandraisana dia hanatsara ny fifehezana ny ny fizotran'ny asa ho an'ny mpiasa amin'ny alàlan'ny fanatanterahana asa.

Ho an'ireo mpiasa ara-bola, izay ny asany dia mifandraika kokoa amin'ny asa amin'ny fandaharana sy fampiharana tsy ilaina amin'ny solosaina, ny fahafaha-mampiasa ny loharanon-karena rindrambaiko lafo vidy napetraka amin'ny serivisy lavitra dia mampitombo ny famokarana asa. Ho fanampin'izany, ny fitazonana ny tatitra momba ny kaontim-potoana dia omena amin'ny fanatanterahana asa, ara-potoana, hita taratra ny angona statistika momba ny famokarana sy ny famokarana asa, ny fahombiazan'ny mpiasa tsirairay sy ny fizarana iray manontolo dia arahin'ireo coefficients famantarana lehibe amin'ny asa mahomby. Gazety isan-karazany isan-karazany no tazomina handraketana ny asan'ny mpiasa lavitra rehetra, hatramin'ny voalohany ka hatramin'ny faran'ny fizotran'ny asa mandritra ny andro. Ny kalitao sy ny habetsaky ny lahasa notanterahina, ny fe-potoana ho an'ny ora voafaritra ao anatin'ny andro sy ora dia arahi-maso.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.



Notanterahina ny fanaraha-maso ny horonan-tsary momba ny solosainao sy ny biraonao, ny rindrambaiko fanaovan-kaonty tsy lafo vidy dia ahafahanao manara-maso sy mandrakitra asa an-tserasera an-tserasera mandritra ny fotoana fiasana, hatramin'ny firaketana ny tantaran'ny hetsika rehetra natao. Ity programa tsy lafo ity ho an'ny kaonty ara-bola amin'ny ora fiasana, avy amin'ny ekipa fampandrosoana USU Software, dia hanampy amin'ny fahafantarana tanteraka ny fomba isan-karazany amin'ny kaonty amin'ny ora fiasana, sy ny famokarana ataon'ny mpiasa lavitra. Ny antontan-taratasy ilaina amin'ny mpiasa lavitra dia azo apetraka amin'ny fampiharana tsy lafo vidy, manara-maso ny fepetra takian'ny lalàna amin'ny fizotran'ny asa lavitra. Ny kaonty lafo vidy ho an'ny asa lavitra dia hiasa ary hamita ny asany hatrany am-piandohana ny fampiharana azy amin'ny alàlan'ny asa aman-draharaha misy orinasa. Ny fanarahana sy ny fanaraha-maso ny ora fiasana amin'ny kaonty fitananay tsy lafo dia azo tanterahina amin'ny Internet.

Ny santionany sy modely maimaimpoana ary maimaimpoana amin'ny takelaka ara-bola sy ny diarin'ny kaontin'ny ora fiasana dia azo jerena maimaimpoana amin'ny fampiharana tsy lafo, ary koa ny fitaovana ilaina rehetra hanaovana ny fomba fitantanana ny kaonty ho an'ny kalitaon'ny serivisy ataon'ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Ny fanaraha-maso an-tserasera ny solosaina sy ny firaketana an-tsarimihetsika an-tsarimihetsika ataon'ny mpiasa dia manara-maso tanteraka ny hetsika ataon'ny mpiasa. Ny fombafomba fanaraha-maso ny fotoana miasa amin'ny alàlan'ny fampiharana ny tatitra momba ny kalandrie momba ny fanatanterahana ny asa sy ny baiko ataon'ireo olona ao ambany ao amin'ny orinasa dia azo atao ihany koa amin'ny programa tsy lafo. Azonao atao koa ny manara-maso ny fanaraha-maso ny fijerena tranokala fialamboly, tambajotra sosialy, fandraisana anjara amin'ny lalao an-tserasera amin'ny tambajotra ataon'ny olonao ambany.



Manafatra kaonty tsy lafo amin'ny ora fiasana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaonty tsy lafo amin'ny ora fiasana

Ny fitazonana antontan'isa momba ny famantarana ny olona mahomby, tsy mandaitra, tsy voafehy dia lafo. Ny antontan'isa momba ny mari-pahaizana momba ny zava-bita na ny tsy fanarahana ireo fepetra takian'ny fiarovana ny fampahalalana dia voarakitra ao amin'ny appinay koa. Fomba entina mitatitra ireo olom-bitsy amin'ny fanatanterahana ny asany manokana isan'andro, isan-kerinandro. Ny famakafakana ny asa be indrindra, ny famokarana ataon'ny mpiasa mandritra ny andro fiasana amin'ny asa an-tany lavitra sy ny fanombanana ireo mari-pamantarana lehibe momba ny asa ankapobeny amin'ny departemanta misaraka, ary ny fandraisana anjaran'ny mpiasa tsirairay ao amin'ny fikambanananao. Mampiharihary ny fotoana isan'ny enta-mavesatry ny asa isaky ny mpiasa. Fifanarahana mora ampiasaina miaraka amin'ny statistikan'ny famokarana mpiasa tsirairay. Ny filaharan'ny asa fifandraisana miaraka amin'ny mpandrindra moderina mandrindra asa lavitra. Ity fampiharana tsy lafo ity koa dia ahafahan'ny fifandraisana mifehy ny fanatanterahana ny asan'ny mpiasa rehetra. Fanatanterahana fivoriana amin'ny alàlan'ny fantsom-pifandraisana am-peo miaraka amin'ny fandraisan'anjaran'ny lehiben'ny andrim-panjakana ary ny fitazomana antontan'isa momba ny fifandraisana.

Ny fotoana manokana ifaneraserana amin'ny lohan'ny fikambanana sy ny mpiasa hiaraha-midinika ny fotoana nanendrena azy. Fifanarahana momba ny tsy famoahana fampahalalana miafina amin'ny mpiasa ao amin'ny orinasanao. Fikolokoloana teknolojia fampahalalana. Ny fitantanana antontan-taratasy nomerika sy ny fampiharana ny sonia elektronika dia azo tanterahina amin'ny programa tsy lafo. Ampidino maimaim-poana amin'ny tranokalanay anio ny kinova demo an'ny USU Software!