Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 389

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Fanaraha-maso ny mpiasa amin'ny orinasa

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
  Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Ny fanaraha-maso ny mpiasa ao amin'ny orinasa dia dingana iray sarotra sy somary sarotra izay mitaky fomba fitantanana rafitra sy tompon'andraikitra avy amin'ny tompona orinasa sy ny fitantanana zokiolona. Raha ny fitsipika dia misy serivisy mihoatra ny iray, fa maromaro. Io ny sampandraharahan'ny mpiasa, sy ny serivisy fiarovana, ary ny lohan'ny vondrona iray manokana. Ny fomba sy ny mekanisma fanaraha-maso toy izany dia voalaza ao amin'ny antontan-taratasim-pitsipika anatiny, efa niasa imbetsaka, ary fantatry ny rehetra. Saingy, tamin'ny famindrana ampahany manan-danja amin'ny mpiasa (50 ka hatramin'ny 80% amin'ny vanim-potoana samihafa) noho ny fepetra quarantine dia nivadika ho tsy mandaitra ireo rafitra ireo. Ilaina ny fampivoarana maika sy ny fampiharana ny fomba izay ahafahana miantoka ny orinasa mpifaninana amin'ny asan'ny mpiasa, ny ankamaroan'izy ireo dia voatery miasa, mipetraka ao an-trano ary matetika tsy afaka mitsidika ny birao na dia vetivety aza. Amin'ity toe-javatra ity, ny fitaovana solosaina izay ampiharina amin'ny rafitra fanaraha-maso fanaraha-maso sarotra na programa eo an-toerana ho an'ny fifehezana fotoana, tanjona ary asan'ny mpiasa sns no mahomby. Androany, ny fivoaran'ny rindrambaiko toy izany dia takiana mafy na dia amin'ireo orinasa tsy nihevitra teo aloha aza fa ilaina ny mampihatra mavitrika ny fandrosoana amin'ny haitao nomerika hanatsarana ny asany isan'andro.

Ny rafitra USU Software dia niasa tamim-pahombiazana teo amin'ny tsenan'ny rindrambaiko nandritra ny fotoana ela, namorona programa misy ambaratongam-pahasarotana isan-karazany amin'ny orinasa saika amin'ny sehatra sy sehatry ny asa, orinasam-panjakana. Ireo programmer manana fahaiza-manao tena mahay dia mamolavola vokatra solosaina amin'ny haavon'ny fenitra IT iraisam-pirenena. Ny programa fanaraha-maso ny ora fiasan'ny USU Software dia miavaka amin'ny fananan'ny mpampiasa tena tsara, ny laharam-pahefana heverina ho tsara, ary koa ny refy azo ovaina amin'ny mari-pahaizana sy ny kalitao. Ny iray amin'ireo tombony azo amin'ny rafitra dia ny fahaizana manamboatra ny fandaharam-potoanan'ny asa (mahazatra isan'andro, ny lisitry ny asa ankehitriny, sns.) An'ny mpiasa tsirairay ao amin'ny orinasa. Ho fanampin'izany, azo atao ny mamaritra mazava ny lisitr'ireo fangatahana birao ampiasain'ny mpiasa hamahana ny asa, ary koa ny lisitry ny tranokala avela hitsidika (ary tsy hitebiteby intsony ny mpitantana ny orinasa amin'ny fampiasana tambajotra sosialy na fivarotana Internet. ). Amin'ny alàlan'ny fampifandraisana lavitra amin'ny solosain'ireo olona ambany, ny mpanara-maso dia afaka manamarina ny asany mandritra ny andro, mamoaka asa maika, manome fanampiana sy fanohanana amin'ny toe-javatra sarotra. Mba hitazomana ny fibaikoana ny raharaha ankehitriny ao amin'ny departemanta dia asehon'ireo mpitantana eo amin'ny mpanara-maso azy ny sarin'ireo efijery rehetra amin'ny endriny fitaratra kely. Ankehitriny dia manana mason-tsivana kely izy ireo handinihana ny toe-javatra, hamaritana hoe iza no miasa ary iza no variana, mandray fepetra maika hamerenana ny filaminana, sns. Raha toa ka tsy manana fotoana ampy hifehezana ny tamba-jotra orinasa amin'ny fotoana tena izy ny lehibeny, dia misy fomba fanaraha-maso mitaredretra. izany hoe, kasety pikantsary sy firaketana ny hetsika rehetra natao tamin'ny solosaina tambajotra, notontosain'ny rafitra hatrany. Ny firaketana sy ny horonam-peo rehetra dia tazonina ao amin'ny tobin'ny orinasa mandritra ny fe-potoana voafaritra voafaritra. Ny solontenan'ny mpitantana, izay afaka mahazo vaovao ofisialin'ity karazana ity, dia afaka mijery azy ireo amin'ny fotoana mety sy mandray fehinkevitra momba ny fihetsiky ny mpiasa amin'ny adidiny.

Iza no mpamorona?

Matetika ny fanaraha-maso ny mpiasa ao amin'ny orinasa iray matetika dia feno fahasahiranana maro, ary, noho izany, dia mitaky fifantohana akaiky sy fomba fitantanana rafitra. Ny rafitra fanaraha-maso sy ny programa fanaraha-maso ny fotoana dia fitaovana maoderina manome vahaolana mahomby amin'ny olana rehetra miseho.

Fampivoarana ny rafi-rindrambaiko USU, natao ho an'ny fitantanana mpiasa, mahafeno ny fenitra IT iraisam-pirenena sy ny fepetra takiana faran'izay mety ho an'ny mpanjifa mety. Ny mpanjifa dia afaka manamarina ny fananana manokana sy ny fahaiza-manaon'ny rafitra amin'ny alàlan'ny fijerena horonantsary demo ao amin'ny tranonkalan'ny mpamorona. Ny karazan'orinasa, ny refin'ny orinasa, ny sandan'ny kaonty sns tsy misy fiantraikany amin'ny fahombiazan'ny programa. Ny USU Software dia mamela ny fampivoarana sy ny fampiharana andavanandrom-piainan'ny tsirairay ho an'ny mpiasa rehetra tsy ankanavaka, afindra amin'ny maody lavitra.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Mandritra izany fotoana izany, ny rafitra dia manara-maso ny ora fiasana mandeha ho azy amin'ny alàlan'ny fitaovana anatiny, ny data dia alefa any amin'ny departemantan'ny kaonty avy hatrany. Amin'ny alàlan'ny fampifandraisana lavitra ny sefo amin'ny solosaina misy ny mpiasa, fanaraha-maso mitohy ny asa, fanombanana ny enta-mavesatra, fanampiana amin'ny famahana olana sarotra, sns. Ny programa dia mamela ny fikirakirana eo amin'ny lohan'ny lohan'ny sarin'ny efijery an'ny mpiasa rehetra (andalana varavarankely kely maromaro). Ny fijerena haingana dia ampy ho an'ny fanombanana ankapobeny ny zava-mitranga, ny famantarana ireo tatitra momba ny fanadihadiana an-downtime izay taratry ny fivezivezin'ny mpiasa amin'ny ankapobeny (famintinana) ary ho an'ny mpiasa tsirairay (tsirairay) dia noforonina ho azy. Ny endrika fanaovana tatitra (kisary loko, tabilao fizarana, latabatra, sns.) Azo faritana amin'ny mpampiasa.

Ireo tatitra dia manome tondro manan-danja izay mampiavaka ny telecommuting ao amin'ny orinasa: ny fotoana hidirana sy hivoahana amin'ny tamba-jotra orinasa, ny faharetan'ny fampiasana ny rindranasa birao, ny lisitry ny tranonkala notsidihina ary ny lisitry ny fisintomana rakitra sns.

Manafatra fifehezana ny mpiasa amin'ny orinasa

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Fanaraha-maso ny mpiasa amin'ny orinasa