Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fividianana sy famatsiana
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.
Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!
Ny fitantanana ny fividianana sy ny famatsiana no ampahany lehibe indrindra amin'ny asan'ny orinasa sy fikambanana rehetra. Ny fomba fandaminana dia miankina amin'ny asan'ny orinasa sy ny fiadanany ara-bola. Ny fiantraikan'ny fividianana dia lehibe. Misy fiantraikany mivantana amin'ny varotra, ny fahombiazan'ny fampiasana renivola miasa, ny tombana ataon'ny mpanjifa ny entana na serivisy natolotry ny orinasa. Arakaraka ny maha lehibe ny orinasa no mahasarotra ny olan'ny famahana.
Ny fividianana dia azo tanterahina mivantana amin'ireo mpivarotra famatsiana. Matetika dia mahomby izany nefa tsy mahomby amin'ny fandefasana, satria ny mpitantana ny famatsiana samihafa dia mety manana fomba fijery samy hafa momba ny ora fanaterana fivoriana. Matetika, ny mpitantana ny fividianana trano dia aleony mampiasa ny serivisin'ny foibe fanapariahana, na mpivarotra ambongadiny lehibe izay afaka manome ny orinasa izay ilaina rehetra amin'ny mombamomba ny asany na amin'ny tamba-jotra fizarana miaraka amin'ny vokatra, vy, fananganana - miaraka amina fitaovam-pananganana. Ny mpitantana dia manapa-kevitra amin'izay modely fividianana sy fividianana hampiasana. Azonao atao ihany koa ny mandamina ny asan'ny fanaraha-maso ny famatsiana amin'ny fomba samihafa. Ohatra, amin'ny ankamaroan'ny tranga marobe dia voafidy ilay antsoina hoe maodely fihazonana, izay mamaritra ny politikam-pividianana sy ny famatsiana manontolo ny fitantanana. Manaiky ny vidiny sy ny lisitry ny mpitantana famatsiana ihany koa izy io, ary ny manampahaizana manokana dia tsy maintsy manao ny hetsika ilaina rehetra ao anatin'ny famerana napetraka. Miaraka amin'ny maodelin-dabozia, ny andraikitry ny fanaraha-maso ny famatsiana dia tsy dia lehibe loatra. Ny fametrahana ny foibe dia heverina ho rafitra mahomby kokoa amin'ny fandaminana ny fividianana amin'ny fividianana. Eo ambany azy, ny mpitantana dia manome fahefana be dia be amin'ny famatsiana manome fotoana ahafahana mampiseho ny fahaizany mamorona, fa mifehy ny dingana rehetra amin'ny hetsika. Ity rafitra ity dia mila mandeha ho azy - ny fampiasana programa fampahalalana manokana hahatonga ny fitantanam-bola sy ny fanaraha-maso ny fividianana sy ny famatsiana ho tsotra sy takatra.
Amin'ny ankapobeny dia mamela ny fananganana ivon-toerana izy ireo, saingy misy famandrihana maro. Tompon'andraikitra amin'ny famatsiana, famaranana ny fifanarahana, ary fandrafetana ireo antontan-taratasy rehetra izay manome serivisy fandefasana sy fandefasana, fanaraha-maso kalitao ny entana na akora ary fanaraha-maso ny fe-potoana farany famitana ny fangatahana ny mpitantana ny famatsiana. Mila programa iray isika izay hanome fanaraha-maso azo antoka kokoa ary hanangana rafitra azo antoka hanoherana ny halatra sy ny kickbacks.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-11-23
Lahatsary momba ny fividianana sy famatsiana
Ity horonantsary ity dia amin'ny teny anglisy. Saingy azonao atao ny manandrana mamelona dikanteny amin'ny fitenin-drazanao.
Amin'ny orinasa maoderina, karazana fividianana roa no ampiharina, afovoany ary itsinjaram-pahefana. Amin'ny tranga voalohany, ny sampana misahana ny famatsiana dia manome izay ilaina rehetra amin'ny orinasa iray manontolo, miaraka amin'ireo rantsany. Ao amin'ny faharoa, ny sampana tsirairay dia manana tompona famatsiana azy manokana izay tsy manao afa-tsy izay ilain'ny sampana misy azy. Ny karazany afovoany dia heverina ho tsara sy mahasoa kokoa ho an'ny fikambanana.
Ny fividianana sy ny famatsiana serivisy dia azo heverina ho mahomby raha tsy ny mpitantana no mahazo ny loharano ilaina ho an'ny orinasa amin'ny vidiny mirary, miantoka ny fandefasana ara-potoana, mividy entana avo lenta ary mitazona fiaraha-miasa amin'ireo orinasan-tsivana. Mandritra izany fotoana izany, tsy ny kely indrindra dia omena ny fifandraisan'ny mividy manam-pahaizana manokana amin'ny sampana hafa. Ny tsirairay amin'ireo fihetsika ireo dia tokony hodinihina sy harahi-maso. Ny diary momba ny fividianana sy ny famatsiana ao amin'ny endriny taratasy dia tsy afaka manome fanaraha-maso azo itokisana sy manatsara ny hetsiky ny mpamatsy.
Ny rindrambaiko ho an'ny fividianana sy famatsiana, fanatsarana ny kalitaon'ny serivisy manam-pahaizana momba ny lozisialy famolavolana dia novolavolain'ny orinasa USU Software. Ity rindrambaiko natolotry ny manam-pahaizana manokana ity dia manampy amin'ny fananganana hetsika amin'ny fividianana asa amin'ny fahombiazana faran'izay betsaka. Izy io dia manamboatra ny dingana rehetra amin'ny asa ary manome antoka ny fanaraha-maso azo antoka ny dingana tsirairay. Ny programa dia ahafahanao mamorona habaka fampahalalana amin'ny fampifangaroana ireo sampana sy sampana na trano fitahirizana hafa. Amin'ity rafitra ity dia mifanakalo haingana kokoa ny fampahalalana ary lasa ara-drariny ny fividianana. Ny programa avy amin'ny mpamorona anay dia mamela anao hampihena ny vidin'ny fividianana sy ny serivisy, ary koa ny fametrahana fomba tokana sy mirindra amin'ny fizarana antontan-taratasy.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Miaraka amin'ny fanampian'ny rafitra avy amin'ny USU Software, azonao atao ny mamorona rindranasa, manendry olona tompon'andraikitra amin'ny fampiharana azy ireo, mametraka ny fotoana sy ny drafitra fividianana. Ny programa dia manohitra mavitrika ny famitahana sy ny fikafika. Araka ny fepetra takiana marina amin'ny fampiharana, dia ho hazava hoe iza ny vokatra, amin'ny habetsany ary amin'ny vidiny ambony indrindra ilainao hividianana. Raha manandrana manao fifanarahana amin'ny fepetra tsy mahasoa ho an'ny orinasa ny manam-pahaizana manokana amin'ny fividianana entana manitsakitsaka ny fepetra takiana, ny rafitra dia manakana ny antontan-taratasy ary mandefa izany any amin'ny mpitantana hijerena. Ny USU Software dia manampy anao hisafidy ny tolotra tsara indrindra. Hodinihiny ny fampahalalana momba ny fepetra momba ny serivisy sy ny vidiny arosony ary mampiseho ny tolotra tsara indrindra. Ireo antontan-taratasy ao amin'ny rafitra dia novokarina ho azy. Ary izany dia manampy amin'ny fisorohana ny lesoka sy ny lesoka. Ny mpiasa dia tokony hanana fotoana bebe kokoa amin'ny hetsika lehibe ataon'izy ireo, izay hisy fiatraikany tsara amin'ny kalitaon'ny asa.
Ity programa ity dia azo zahana maimaimpoana amin'ny alàlan'ny fampidinana ny kinova demo ao amin'ny tranokalan'ny mpamorona. Ny kinova feno dia napetraka lavitra amin'ny alàlan'ny Internet, ary izany dia manampy amin'ny fitsitsiana fotoana nefa tsy hahafoana ny kalitaon'ny serivisy. Raha oharina amin'ny ankamaroan'ny programa mandeha ho azy, ny fampivoarana ny lozisialy USU dia ampitahaina amin'ny tsy fisian'ny saram-pisoratana anarana.
Ny programa dia tokony hahasoa tsy ho an'ny fividianana manam-pahaizana manokana fa ho an'ireo manam-pahaizana manokana amin'ny orinasa ihany koa. Manatsara ny asan'ny sampana fitantanana kaontim-bola, departemanta fivarotana, fanaterana, sampana famokarana, ary koa ny fiarovana, mampitombo ny kalitaon'ny serivisy sy ny fahombiazany amin'ny lafiny tsirairay. Ny rafitra avy amin'ny ekipan'ny USU Software dia manambatra ny orinasa amin'ny sehatra fampahalalana iray. Ny trano fanatobiana entana, birao, sampana, sampan-draharaha samihafa dia hiasa amin'ny sehatry ny fampahalalana iray. Izany dia hampitombo ny hafainganam-pandehan'ny asa ary hanome ny mpitantana ny fotoana hahitana ny tena raharaham-pirenena eo amin'ny orinasa.
Manafatra fividianana entana
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Alefaso ny antsipiriany momba ny fifanarahana
Manao fifanarahana amin'ny mpanjifa tsirairay izahay. Ny fifanarahana dia antoka ho anao fa ho azonao tsara izay takinao. Noho izany, aloha mila mandefa anay ny antsipirihan'ny fikambanana ara-dalàna na olon-tsotra ianao. Matetika dia tsy mihoatra ny 5 minitra izany
Manaova fandoavana mialoha
Aorian'ny fandefasana anao ny kopian'ny fifanarahana sy ny faktiora ho an'ny fandoavana dia ilaina ny mandoa mialoha. Mariho fa alohan'ny hametrahana ny rafitra CRM dia ampy ny mandoa tsy ny vola manontolo, fa ampahany fotsiny. Fomba fandoavam-bola isan-karazany no tohanana. Tokony ho 15 minitra
Hapetraka ny programa
Aorian'izany dia hisy daty sy ora fametrahana manokana hifanarahana aminao. Matetika izany no mitranga amin'ny andro manaraka na ny ampitso aorian'ny fahavitan'ny taratasy. Avy hatrany aorian'ny fametrahana ny rafitra CRM dia afaka mangataka fiofanana ho an'ny mpiasa ianao. Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Ankafizo ny vokany
Ankafizo tsy misy farany ny vokatra :) Ny tena mahafinaritra dia tsy ny kalitaon'ny rindrambaiko novolavolaina ho an'ny asa andavanandro, fa ny tsy fisian'ny fiankinan-doha amin'ny endriky ny saram-pamandrihana isam-bolana. Rehefa dinihina tokoa, dia indray mandeha ihany no handoa ny fandaharana.
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fividianana sy famatsiana
Ny rindrambaiko dia hamela anao hitarika mailaka na mailaka manokana amin'ny alàlan'ny SMS na mailaka. Amin'ity fomba ity dia azonao atao ny mampandre ny mpanjifa momba ny serivisy na fampiroboroboana vaovao, ary ny orinasa mpamatsy dia azo asaina haingana handray anjara amin'ny lavanty. Ny fangatahana fividianana tsirairay dia misy antony sy antony ara-dalàna. Hamboarina ho azy izy io. Na oviana na oviana, ny mpanatanteraka, ny haavon'ny fampiharana, dia ho hita ny dingana fampiharana.
Ny rindrambaiko avy amin'ny mpamolavola anay dia manisa ary mandray ny fitaovana sy ny vokatra rehetra miditra amin'ny trano fitehirizana. Ny programa dia manome azy marika ary aseho amin'ny fotoana tena izy ny hetsika rehetra miaraka aminy, na ny famindrana, ny fivarotana, ny fandefasana azy, na ny fanesorana azy. Ny rafitra dia afaka mampahafantatra anao ny filana mitarika fividianana mialoha raha toa ka vita ny entana sasany.
Azonao atao ny mampiditra rakitra amin'ny endrika rehetra ao amin'ilay programa. Ny toerana rehetra ao amin'ny kaontin'ny mpanjifa na ny mpamatsy dia azo ampiana fampahalalana mifandraika amin'ny sary, horonan-tsary, kopian'ny antontan-taratasy notarafina. Azonao atao ny mampiditra famaritana amin'ny akora na vokatra. Mora ny mizara ireo karatra vokatra ireo amin'ny mpanjifa sy mpamatsy. Ity rafitra ity dia manana mpandahatra vanim-potoana mety. Miaraka amin'ny fanampiany, tsy ho sarotra ny mandray drafi-pividianana sy teti-bola, drafitra serivisy, fandaharam-potoanan'ny mpiasa. Ireo mpiasa ao amin'ny orinasa dia afaka mampiasa ity asa ity hanatsarana ny fako amin'ny fotoana fiasana.
Ny programa dia hitazona kaonty manam-pahaizana momba ny famatsiam-bola ary hitahiry ny tantaran'ny fandoavam-bola amin'ny vanim-potoana rehetra. Hanamora ny serivisy fanamarinana izany ary hanampy ny mpitan-kaonty. Ny tatitra ho an'ny faritra rehetra, na ny mpiasa, ny varotra, ny serivisy, ny fividianana, ny manager dia afaka manangana isaky ny hatetika. Mampiavaka azy ireo ny singa iray amin'ny famakafakana. Ho fanampin'ny kisary, latabatra ary kisary amin'ny raharaham-pirenena ankehitriny, ny mpitantana dia mahazo angon-drakitra fampitahana nandritra ny fotoana lasa.
Ny rindrambaiko dia mifamatotra amin'ny varotra sy ny fanatobiana entana, miaraka amin'ny fantsom-bola, miaraka amin'ny tranonkala, ary telefaona. Izany dia manome karazana tombontsoa vaovao amin'ny fifandraisana amin'ny mpanjifa sy ny mpiara-miasa. Ny rindrambaiko dia manome kaonty avo lenta amin'ny asan'ny ekipa. Horaisina an-tsaina ny fotoana nahatongavanao tany am-piasana, ny habetsahan'ny asa vita ho an'ny mpiasa tsirairay. Izany dia manampy anao handray fanapahan-kevitra tsara momba ny bonus, ny fampiroboroboana na ny fandroahana afo. Ny rindrambaiko dia manisa ny karama ho an'ny mpiasa ho an'ny mpiasa isaky ny taha. Ny olon-drehetra dia tokony hahazo ny fidirana amin'ny rafitra amin'ny alàlan'ny fidirana manokana ao anatin'ny rafitry ny fahefany sy ny fahaizany. Manilika ny famoahana vaovao sy ny fanararaotana izany. Ny fanamafisana ny rindranasa finday manokana dia novolavolaina ho an'ny mpiasa sy ny mpanjifa mahazatra. Raha manana ny azy manokana voafaritra voafaritra voafaritra mazava ny asan'ny orinasa dia afaka mamorona kinova tsirairay amin'ilay programa ireo mpandrindra, izay azo ovaina indrindra ho an'ny fikambanana iray manokana.