Rafitra fitantanana ny famatsiana

Lahatsary momba ny rafitra fitantanana ny famatsiana

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny anglisy. Saingy azonao atao ny manandrana mamelona dikanteny amin'ny fitenin-drazanao.

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.

Ahoana no hividianana ny programa?

Miovaova be ny rafitra fitantanana nomerika nomerika, saingy tanjona iray no tadiavin'izy ireo - tsy maintsy omen'izy ireo fitaovana isan-karazany ny orinasa, ary koa fitaovana hiantohana ny fitantanana feno ny orinasa amin'ny fotoana rehetra. Matetika, ny fizarana dia heverina ho mahomby raha toa ka atao amin'ny teny ankafizin'ny orinasa izy ireo - raha ny vidin'ny entana rehetra no resahina. Mba hahafahan'ny rafitra famatsiana sy fifehezana mahomby ary miakatra amin'ny fanambinan'ny orinasa iray dia ilaina ny mifototra amin'ny angona manan-danja. Tsy vita ny fitantanana raha misy ny fandinihana, ny fiasan'ny rafitra. Amin'ity ambaratonga ity dia tsy maintsy misafidy ny safidy sy ny endrika fandefasana ny orinasa. Ny angon-drakitra manan-danja dia mampiseho ny tena fangatahan'ny orinasa amin'ny famatsiana na ny vokatra, miaraka amin'ny mombamomba ny tsena, satria tena zava-dehibe daholo izany. Ny fanatsarana araka ny tokony ho izy dia tsy mety hitranga raha tsy misy ny fitantanana sy ny fitantanana kaonty. Isaky ny dingana isaky ny fananganana ny fampiharana dia tsy maintsy mazava sy takatra ny famolavolana azy. Raha misy zavatra toa izany azo tratrarina, dia tsy mila ezaka be ny fomba fitantanana, lasa mora sy mazava io fomba io, toy ny fizotry ny asa rehetra ao amin'ny orinasa. Ny fomba fiasa voarindra izay mahatonga ny fizotran'ny famatsiana sy ny fizotran'ny fanaterana dia mora fehezina. Ny fanatsarana voalamina tsara sy ny fanampiana dia mahitanao ireo fahafaha-mifehy vaovao marobe. Mitsara ho an'ny tenanao. Safidy tsara amin'ny fangatahana fitantanana famatsiana manampy amin'ny fametrahana fifandraisana manan-danja amin'ny antoko mpanohitra, izay indraindray mitarika fihenam-bidy amin'ny vokatra sy ny fandaniam-bolan'ny orinasa, izay midika fa mitombo ny tombom-bidin'ny orinasa. Ny famakafakana angon-drakitra rafitra dia manampy amin'ny fametrahana tolo-kevitra momba ny orinasa vaovao, vokatra vaovao ary serivisy izay ho zava-dehibe amin'ny orinasa rehetra. Izany dia tokony hanampy amin'ny fanesorana ireo olana rehetra ao anatin'ny orinasa amin'ny fomba mahomby indrindra.

Raha manao ny automatisation amin'ny dingana samihafa amin'ny asa ianao dia ho afaka handray angon-drakitra mazava sy feno momba ny famakafakana ny tsena. Ny rafi-pitantanana mandeha ho azy dia manampy amin'ny fahazoana ny endrika sy ny fitantanana isaky ny dingana fanaraha-maso ataon'ny orinasa. Ireo mpitantana manapa-kevitra ny hanao automatisation ny orinasa dia mila mahazo kojakoja avo lenta. Ity fomba fiasa ity dia manampy amin'ny fanatanterahana ny fanatsarana ireo sampana orinasa isan-karazany, departemanta fitehirizam-bokatra sy famokarana ary departemanta fitaterana. Ny lehiben'ny orinasa dia manana ny fitaovam-piadiana lehibe - vaovao. Ny fananana fampahalalana maro samihafa sy angona statistika dia manampy ny fitantanana handray fanapahan-kevitra marina amin'ny fitantanana. Mba tsy handaniam-poana ny loharanom-pahalalana hahita programa mety, azo atao ny mampiasa ny rindrambaiko mifanaraka amin'ny fenitry ny kalitaon'ny orinasa. Miaraka amin'ny programa toy izany izay novolavolain'ireo mpandahatra ny fandaharan'asan'ny ekipantsika fampandrosoana. Ny fampiharana avy amin'ny orinasanay dia manamora ny fizotry ny famatsiana sy ny fitantanana azy ireo, manampy amin'ny fametrahana fiarovana sy fiarovana amin'ny endrika cyberattack isan-karazany sy ireo hetsika hosoka hafa izany. Miaraka amin'ny fanampian'ny rafitra fitantanana, tsy ho sarotra ny misafidy ny mpamatsy ny orinasa tsara indrindra ary mametaka ny fifandraisan'ny orinasa mety. Ity rafitra ity dia manome fitantanana tsy mitongilana sy henjana amin'ny fanatanterahana ireo rindranasa. Raha mampiasa ny mombamomba ny vidiny faran'izay betsaka ianao, sy ny endri-javatra, ny kalitao isan-karazany, ary ny habetsany, dia tsy avelan'ny programa hanao fividianana entana izay tsy hahasoa ny orinasa ny programa. Raha manandrana mividy loharanon-karena amin'ny vidiny lafo na manitsakitsaka ny takian'ny orinasa hafa ny mpiasan'ny orinasanao dia manakana antontan-taratasy toy izany ny rafitra ary mandefa izany any amin'ny sampana mifehy ny orinasa. Miaraka amin'ny fanampian'ny programa avy amin'ny USU Software, azonao atao ny manatsara ny asa rehetra amin'ny antontan-taratasy isan-karazany. Ny programa dia manome ho azy ny antontan-taratasy rehetra ilaina amin'ny fanaterana na hetsika hafa. Mino ny manam-pahaizana fa io zava-misy io dia manova be ny fomba fiasan'ny mpiasa hiasa - mitombo ny kalitaony, misy fotoana bebe kokoa ho an'ny asa matihanina lehibe, fampiofanana mandroso. Ny kinova demo an'ny programa dia azo jerena ao amin'ny tranokalan'ny developer ho maimaim-poana. Ny kinova feno dia napetrak'ireo mpiasan'ny lozisialy USU lavitra amin'ny alàlan'ny fampifandraisana amin'ireo solosain'ireo mpanjifa amin'ny alàlan'ny Internet. Maimaimpoana ny fampiasana ny rafitra famatsiana, tsy ilaina ny mandoa saram-pisoratana anarana ho azy, ary izany dia mampiavaka ny lozisialy USU amin'ireo programa fitantanana automatique fitantanana maro izay atolotra eo amin'ny tsenan'ny teknolojia fampahalalana. Ny nomaniny ho solon'izay mandroso dia azo alamina amin'ny hatetika. Ity dingana tsotra amin'ny fitehirizana angona vaovao ity dia tsy mila manakana ny rafitra. Ny rindranasa avy amin'ny orinasanay dia mampivondrona ireo trano fitehirizana, birao ary fizarana samihafa an'ny orinasa ho lasa sehatra fampahalalana tokana. Tsy maninona ny halaviran'izy ireo. Tonga haingana ny fifandraisan'ny mpiasa, ary ny mpitantana dia mahazo fotoana hanaovana fitantanana sy fanaraha-maso ny rafitra iray manontolo amin'ny fotoana tena izy. Ny tahiry mora sy miasa dia miforona ao amin'ny rafitra eny an-dalana. Tsy ny fampahalalana momba ny fifandraisana amin'ny mpanjifa sy ny mpamatsy ihany no ampidirin'izy ireo fa ny tantaran'ny fiaraha-miasa manontolo - ny baiko, ny fifanakalozana, ny vola aloa, ny firariana ary ny safidiny. Manampy anao hisafidy ireo mpamatsy tsara indrindra izany ary hahita fomba iray manokana ho an'ny mpanjifa tsirairay. Miaraka amin'ny fanampian'ny rafitry ny famatsiana dia afaka manatanteraka mailaka marobe na manokana amin'ny fampahalalana manan-danja amin'ny alàlan'ny SMS na mailaka ianao. Ireo mpamatsy dia azo asaina handray anjara amin'ny fifaninanana hanomezana vokatra na fitaovana iray na iray hafa, ary hampandrenesina ny mpanjifa ny serivisy na fampiroboroboana vaovao nefa tsy misy vidiny dokambarotra tsy ilaina izany. Ny programa fitantanana dia mamorona ny antontan-taratasy rehetra ho an'ny fampiharana, ary koa ho an'ny fizotrany hafa. Ho an'ny antontan-taratasy tsirairay, azonao atao ny manara-maso ny dingana amin'ny fampiharana sy ny fihetsiky ny olona tompon'andraikitra amin'ny famonoana. Ny tapakilan'ny trano fanatobiana entana dia voasoratra ho azy. Ho an'ny vokatra rehetra omena anao, azonao atao ny manara-maso ny hetsika rehetra manaraka - mamindra amin'ny famokarana, mamindra amin'ny trano fitehirizam-bokatra hafa, manala, mandany. Manakana ny fangalarana na famoizana io fomba io. Maminany ny tsy fahampiana ny rafitra - mampiseho ny mpamatsy mialoha ny filàna famoahana famatsiana vaovao. Ny rindrambaiko dia manohana ny fahafaha misintona, mitahiry ary mamindra rakitra amin'ny endrika rehetra. Ny firaketana ny rafitra tsirairay dia azo omena sary, horonan-tsary, kopian'ny antontan-taratasy scan. Ny talen'ny dia tokony ho afaka manamboatra izay fahita matetika mahazo tatitra mandeha ho azy. Ny fampahalalana dia misy amin'ny sehatry ny hetsika rehetra amin'ny endrika latabatra, sary ary kisary. Miaraka amin'ny fanampian'ny rindrambaiko famatsiana, azonao atao ny mametraka ny fitantanana ny rafitra amin'ny asan'ny mpiasa. Ny rafitra dia hampiseho ny fahombiazany sy ny mahasoa ny mpiasa tsirairay ary manisa ho azy ny karaman'ireo miasa amin'ny sanda. Ireo mpamorona dia afaka mamorona kinova tsy manam-paharoa amin'ny rafitry ny famatsiana ho an'ireo orinasa te hanana ilay programa handinika ireo karazana fiasa manokana momba ny asany.