USU  ››  Програми для автоматизації бізнесу  ››  Програма для квіткового магазину  ››  Інструкція до програми для квіткового магазину  ›› 

Зарплата

Різні ставки для різних людей

У програмі спочатку потрібно настроїти ставки для співробітників. У різних продавців можуть бути різні налаштування. Спочатку зверху у довіднику "співробітників" виділяємо потрібну людину.

Потім знизу на вкладці "Ставки" може настроїти ставку за кожний продаж.

Договірна оплата праці

Наприклад, якщо якийсь співробітник отримує 10 відсотків з усіх продажів, тоді доданий рядок виглядатиме ось так.

Ми виставили галочку "Весь товар" і потім ввели значення "відсотка" , який продавець отримуватиме за продаж будь-якого виду продукції.

Фіксована заробітна плата

Якщо працівники отримують фіксовану заробітну плату, їм рядок у підмодулі "Ставки" також потрібно додати. Але самі ставки будуть нульовими.

Різні ставки на різний вид товару

Підтримується навіть складна багаторівнева система ставок, коли різні види продукції продавцю по-різному проводитиметься нарахування зарплати.

Можна виставляти різні ставки на різні "групи" товару, "підгрупи" і навіть на окрему "номенклатуру" .

При проведенні продажу програма послідовно проходитиме всі налаштовані ставки, щоб підібрати найбільш підходящу.

Копіювати ставки з іншого працівника

Якщо ви застосовуєте складне нарахування відрядної заробітної плати, яка залежить від виду товару, що продається, тоді можна скопіювати ставки з однієї людини на іншу.

Відсоток чи сума

Ставки продавцям можна виставляти як у "відсотках" , так і у вигляді фіксованої "суми"за кожен продаж.

Як застосувати установки?

Задані налаштування щодо нарахування відрядної заробітної плати працівника застосовуються автоматично. Вони стосуються лише нових продажів, які ви проводитимете після зроблених змін. Цей алгоритм реалізований саме так, щоб з нового місяця можна було виставити нові ставки певному працівникові, але вони ніяк не вплинули на попередні місяці.

Де дивитись нараховану відрядну зарплату?

Нараховану відрядну зарплату за будь-який період часу можна подивитися у звіті "Зарплата" .

Як параметри вказується ' Дата початку ' та ' Дата закінчення '. З їхньою допомогою можна подивитися інформацію за певний день, місяць і навіть за цілий рік.

Є ще необов'язковий параметр ' Співробітник '. Якщо його не заповнювати, то відомості у звіті вийдуть за всіма працівниками організації.

Змінити нарахування зарплати

Якщо ви з'ясували, що якомусь співробітнику були неправильно виставлені ставки, але співробітник уже встиг провести продаж, де ці ставки були застосовані, тоді неправильну ставку можна виправити. Для цього заходимо в модуль "Продажі" і, скориставшись пошуком , зверху виділяємо потрібний запис про проведену реалізацію.

Знизу двічі клацаємо по рядку з товаром, що перебуває у складі обраного продажу.

І тепер можна змінити ставку саме за цей певний продаж.

Після збереження зміни одразу ж будуть застосовані. Ви в цьому легко переконаєтесь, якщо повторно сформуєте звіт "Зарплата" .

Як виплачувати зарплатню?

Подивіться, будь ласка, як відзначати всі витрати, у тому числі й виплату заробітної плати .

Чи гідний працівник своєї зарплати?

Співробітнику можна призначити план продажу та стежити за його виконанням.

Якщо у ваших працівників немає плану продажів, ви все одно можете оцінити їх продуктивність, порівнявши їх один з одним .

Можна навіть порівнювати кожного співробітника з найкращим працівником організації .

Далі подивіться, будь ласка, інші корисні теми:

• Копіювати ставки з іншого працівника
• Автоматизоване робоче місце продавця
• Гроші
• План продажів
• Порівняння продавців
• Порівняння співробітників із кращим працівником організації
• На початок

• Завантажити програму з інтерактивним навчанням