USU  ››  โปรแกรมสำหรับธุรกิจอัตโนมัติ  ››  โปรแกรมสำหรับร้าน  ››  คำแนะนำโปรแกรมสำหรับร้านค้า  ›› 

สิทธิ์การเข้าถึง

ให้สิทธิ์ผู้ใช้

หากคุณได้ เพิ่มข้อมูลเข้าสู่ระบบที่จำเป็น แล้ว และตอนนี้ต้องการกำหนดสิทธิ์การเข้าถึง ให้ไปที่ เมนูหลัก ที่ด้านบนสุดของโปรแกรม "ผู้ใช้" , ไปยังรายการที่มีชื่อเหมือนกันทุกประการ "ผู้ใช้" .

โปรดอ่านสาเหตุที่คุณ ไม่สามารถอ่านคำแนะนำแบบขนาน และทำงานในหน้าต่างที่ปรากฏขึ้น

ถัดไป ในรายการดรอปดาวน์ ' บทบาท ' เลือกบทบาทที่ต้องการ แล้วทำเครื่องหมายที่ช่องถัดจากการเข้าสู่ระบบใหม่

ขณะนี้เราได้รวมการเข้าสู่ระบบ 'OLGA' ในบทบาทหลัก ' MAIN ' เนื่องจาก ในตัวอย่าง Olga ทำงานให้เราในฐานะนักบัญชี ซึ่งโดยปกติแล้วจะสามารถเข้าถึงข้อมูลทางการเงินใด ๆ ในทุกองค์กร

'บทบาท' คืออะไร?

บทบาท คือตำแหน่งของลูกจ้าง ผู้ขาย, เจ้าของร้าน, นักบัญชี - นี่คือตำแหน่งทั้งหมดที่ผู้คนสามารถทำงานได้ มีการสร้างบทบาทแยกต่างหากในโปรแกรมสำหรับแต่ละตำแหน่ง และสำหรับบทบาท มีการกำหนดค่าการเข้าถึงองค์ประกอบต่างๆ ของโปรแกรม

สะดวกมากที่คุณไม่จำเป็นต้องกำหนดค่าการเข้าถึงสำหรับแต่ละคน คุณสามารถตั้งค่าบทบาทผู้ขายได้เพียงครั้งเดียว จากนั้นจึงกำหนดบทบาทนั้นให้กับผู้ขายทั้งหมดของคุณ

ใครเป็นผู้กำหนดบทบาท?

บทบาทเหล่านี้สร้างขึ้นโดยโปรแกรมเมอร์ ' USU ' คุณสามารถติดต่อกับพวกเขาได้ตลอดเวลาโดยใช้รายละเอียดการติดต่อที่ระบุไว้ในเว็บไซต์ usu.kz

หากคุณซื้อการกำหนดค่าสูงสุดซึ่งเรียกว่า ' มืออาชีพ ' คุณจะมีโอกาสไม่เพียง แต่เชื่อมต่อพนักงานที่ต้องการกับบทบาทเฉพาะ แต่ยัง เปลี่ยนกฎสำหรับบทบาทใดๆ การเปิดหรือปิดการเข้าถึงองค์ประกอบต่างๆ ของโปรแกรม

ใครสามารถให้สิทธิได้บ้าง?

โปรดทราบว่าตามกฎความปลอดภัย การเข้าถึงบทบาทบางอย่างสามารถทำได้โดยพนักงานที่รวมอยู่ในบทบาทนี้เท่านั้น

หมดสิทธิ์

การยกเลิกสิทธิ์การเข้าถึงเป็นการกระทำที่ตรงกันข้าม ยกเลิกการทำเครื่องหมายที่ช่องถัดจากชื่อพนักงาน และเขาจะไม่สามารถเข้าสู่โปรแกรมด้วยบทบาทนี้ได้อีก

อะไรต่อไป?

ตอนนี้คุณสามารถเริ่มกรอกไดเร็กทอรีอื่นได้ เช่น แหล่งข้อมูล ที่ลูกค้าของคุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับคุณ ซึ่งจะช่วยให้คุณได้ รับข้อมูลวิเคราะห์ สำหรับโฆษณาแต่ละประเภทที่ใช้ในอนาคตได้อย่างง่ายดาย

ดูหัวข้อที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ ด้านล่าง:

• การตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึงโดยละเอียด
• การสร้างล็อกอิน
• เปลี่ยนรหัสผ่านของคุณ
• พนักงาน
• ที่มาของข้อมูล
• สู่จุดเริ่มต้น

• ดาวน์โหลดโปรแกรมพร้อมการฝึกแบบโต้ตอบ