USU
››
வணிக ஆட்டோமேஷனுக்கான திட்டங்கள்
››
கிளினிக்கிற்கான திட்டம்
››
மருத்துவ திட்டத்திற்கான வழிமுறைகள்
››
நோயாளியை கிளினிக்கிற்கு அனுப்புவது பெரும்பாலும் கிளினிக் ஊழியர்களின் கையில் உள்ளது. ஆரம்பத்தில், வாடிக்கையாளர் தனது சொந்த வேண்டுகோளின் பேரில் வரலாம். பின்னர் ஆரம்ப சந்திப்பில், மருத்துவர் அவரை ஆய்வக சோதனைகள் எடுக்க அல்லது அல்ட்ராசவுண்ட் பரிசோதனைக்கு அனுப்ப வேண்டும். ஏனெனில் மருத்துவ ஆராய்ச்சியின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் மட்டுமே துல்லியமான நோயறிதலைச் செய்ய முடியும். ஆனால், இது தவிர, இத்தகைய திசைகள் மருத்துவ மையத்திற்கு நல்ல கூடுதல் வருமானத்தைக் கொண்டு வருகின்றன. எனவே, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மருத்துவர்கள் தங்கள் சதவீதத்தைப் பெறுகிறார்கள்.
மேலும், நீங்கள் ஆராய்ச்சிக்கு மட்டுமல்ல, பிற நிபுணர்களுக்கும் அனுப்பலாம். பல நவீன கிளினிக்குகள் மருத்துவர்களை 'நீங்களே சம்பாதிக்கவும், உங்கள் சக ஊழியர் சம்பாதிக்கட்டும்' என்ற கோட்பாட்டின் அடிப்படையில் பணியாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்துகின்றன. 'மருத்துவம்' போன்ற புனிதமான பகுதியிலும் வணிகமயமாக்கல் ஊடுருவியுள்ளது.
உங்களிடம் ஒரு பெரிய மருத்துவ மையம் இருந்தால், கால் சென்டரில் அமைந்துள்ள விற்பனை மேலாளர்கள் அதில் பணியாற்றலாம். வாடிக்கையாளர் அழைப்புகளுக்கு பதிலளிப்பதே அவர்களின் வேலை. அவர்களின் வேலையின் செயல்திறன் பதிவுசெய்யப்பட்ட நோயாளிகளின் எண்ணிக்கையால் அளவிடப்படுகிறது. ஒரு நிலையான சம்பளத்துடன் கூடுதலாக, வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்கான வெகுமதியையும் பெறுகிறார்கள். மேலும், முதன்மை நோயாளிகளுக்கு, ஒரு டாக்டருடன் இரண்டாவது சந்திப்புக்கு ஒரு நபரை பதிவு செய்யும் போது விகிதம் அதிகமாக இருக்கலாம்.
எங்கள் அறிவுசார் திட்டம் சாத்தியமான மோசடிகளை கூட விலக்குகிறது. நோயாளி ஒருவரால் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால் , மற்றவரால் இந்தப் பதிவை நீக்க முடியாது . கிளினிக்கின் மற்ற ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் சேவைகளுக்காக வாடிக்கையாளரை பதிவு செய்ய மட்டுமே வாய்ப்பு உள்ளது. பின்னர் ஒவ்வொரு பணியாளரும் தனது வெகுமதியைப் பெறுவார்கள்.
நிச்சயமாக, நோயாளி சந்திப்புக்கு வந்தால் மட்டுமே கிளினிக் ஊழியர்களுக்கு வெகுமதியாக பணம் வரவு வைக்கப்படும்.
பிற நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த ஊழியர்கள் பணம் சம்பாதிப்பதற்காக வாடிக்கையாளர்களை உங்கள் கிளினிக்கிற்குப் பரிந்துரைக்கலாம். நோயாளிகள் பொதுவாக ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்திற்கு மற்றொரு மருத்துவ நிறுவனத்தால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறார்கள். மற்ற மருத்துவ நிறுவனங்களில் சில நிபுணர்கள் அல்லது தேவையான உபகரணங்கள் இல்லாததால் இது பெரும்பாலும் நிகழ்கிறது.
வேறொரு மருத்துவமனை அல்லது பாலிகிளினிக்கில் இருந்து பல மருத்துவர்கள் ஒரே நேரத்தில் நோயாளிகளைப் பரிந்துரைக்க முடியும் என்பதால், இந்தத் திட்டம் ஒரு மருத்துவ அமைப்பின் பெயரால் தரவைக் குழுவாக்கும் திறனை வழங்குகிறது. இது வணிகத்தை நடத்துவதில் ஒழுங்கை உறுதி செய்யும், மேலும் எல்லா பதிவுகளையும் காட்ட முடியாது, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் ஊழியர்களை மட்டுமே காண்பிக்க முடியும்.
புதிய வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கும் நபர்களின் பட்டியலைப் பார்க்க அல்லது நிரப்ப, கோப்பகத்திற்குச் செல்லவும் "நேரடி" .
விரைவு வெளியீட்டு பொத்தான்களைப் பயன்படுத்தி இந்த அட்டவணையைத் திறக்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.
இந்த வழிகாட்டியில் உள்ள தரவு அசல் 
குழுவாக .
உள்ளீடுகளை கோப்புறைகளாக பிரிக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.
புதிய பணியாளர்கள் திட்டத்தில் பதிவு செய்யும் போது ' பணியாளர்கள் ' குழுவில் தரவு தானாகவே சேர்க்கப்படும் .
தேவையற்றது என, எந்த நுழைவையும் குறிக்கலாம் "காப்பகமாக" .
என்பதும் இந்த பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது "முதன்மை பதிவு" ' சுய திசை '. இந்த மதிப்பு தானாகவே மாற்றப்பட்டு, நோயாளியை யாரும் ஈர்க்காத சந்தர்ப்பங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது, ஆனால் அவரே உங்கள் கிளினிக்கிற்கு வந்தார். உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட வகை விளம்பரத்தைப் பார்த்த பிறகு.
உங்கள் சுகாதார மையம் நோயாளிகளைப் பரிந்துரைப்பதற்காக நிதி வெகுமதிகளை வழங்கினால், பரிந்துரை கோப்பகத்தில் உள்ள எந்தவொரு நபரையும் நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தலாம் மற்றும் "துணைத் தொகுதியில் கீழே" ஒவ்வொரு திசைக்கும் விகிதங்களை அமைக்கவும்.
நோயாளிகளைப் பரிந்துரைக்கும் நபர்களுக்கான கட்டணங்கள், சேவைகளை வழங்குவதற்கான மருத்துவர்களுக்கான கட்டணங்களைப் போலவே அமைக்கப்பட்டுள்ளன. நீங்கள் ஒரு சதவீதத்தை அமைக்கலாம் அல்லது வெவ்வேறு சேவை குழுக்களுக்கு வெவ்வேறு கட்டணங்களை மிகவும் கவனமாக அமைக்கலாம்.
ஒரு நோயாளியை மருத்துவரிடம் சந்திப்பதற்காகப் பதிவு செய்யும் போது, அந்தப் பட்டியலிலிருந்து இந்த நோயாளியைப் பரிந்துரைத்த நபரைத் தேர்ந்தெடுக்க முடியும்.
முதலில் நோயாளி கிளினிக்கிற்கு வந்தார். பின்னர் ஒரு வரவேற்பாளர் மூலம் சில சேவைகள் அவருக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டன. மற்ற நடைமுறைகள் மருத்துவரால் பரிந்துரைக்கப்பட்டு மேற்கொள்ளப்பட்டன. எனவே, ஒரு பட்டியலில் வெவ்வேறு நபர்கள் அனுப்பிய சேவைகள் இருக்கும் என்பது போன்ற ஒரு சூழ்நிலையை மாற்றலாம்.
ஒவ்வொரு வழிகாட்டியின் செயல்திறனையும் பகுப்பாய்வு செய்ய ஒரு அறிக்கை பயன்படுத்தப்படுகிறது "நேரடி" .
எந்தவொரு அறிக்கையிடல் காலத்திற்கும், பரிந்துரைக்கப்பட்ட நோயாளிகளின் மொத்த எண்ணிக்கை மற்றும் அத்தகைய பரிந்துரைகளின் விளைவாக மருத்துவமனை பெற்ற தொகை ஆகிய இரண்டையும் பார்க்க முடியும். அதிக தெளிவுக்காக, விகிதமும் கூட பை விளக்கப்படத்தின் வடிவத்தில் வழங்கப்படுகிறது.
மேலே இருந்து, ஒவ்வொரு நபருக்கான மொத்தத் தொகைகள் கணக்கிடப்படுகின்றன. அறிக்கையின் கீழே, ஒவ்வொரு நபருக்கும் துண்டு வேலை ஊதியங்களின் கணக்கீட்டின் விரிவான முறிவு காட்டப்பட்டுள்ளது.
ஒரு நபர் தவறாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டிருப்பதை நீங்கள் கவனித்தால், இதை எளிதாக சரிசெய்ய முடியும். முதலில் ' செயல்பாட்டு ஐடி'யைப் பாருங்கள் - இது வழங்கப்பட்ட சேவையின் தனிப்பட்ட எண்.
இந்த சேவைக்காக ஒரு தவறான தொகை வசூலிக்கப்பட்டது என்றால், இந்த சேவை கண்டுபிடிக்கப்பட வேண்டும். இதைச் செய்ய, தொகுதிக்குச் செல்லவும் "வருகைகள்" தரவு தேடல் சாளரம் தோன்றும்.
' ஐடி ' புலத்தில், நாம் கண்டறிய விரும்பும் சேவையின் அதே தனிப்பட்ட எண்ணை எழுதவும். பின்னர் பொத்தானை அழுத்தவும் "தேடு" .
நோயாளியை பரிந்துரைத்த நபரிடம் எந்த சேவைக்காக தவறான தொகை வசூலிக்கப்பட்டதோ அந்த சேவை நமக்குக் காண்பிக்கப்படும்.
காணப்படும் வரியில், வலது கிளிக் செய்து கட்டளையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் "தொகு" .
இப்போது நீங்கள் மாற்றலாம் "சதவீதம்" அல்லது "ஊதியத்தின் அளவு" நோயாளியை உங்கள் கிளினிக்கிற்கு பரிந்துரைத்த நபருக்கு.
மற்ற பயனுள்ள தலைப்புகளுக்கு கீழே பார்க்கவும்:
உலகளாவிய கணக்கியல் அமைப்பு
2010 - 2024
ஊடாடும் பயிற்சியுடன் நிரலைப் பதிவிறக்கவும்