USU
››
வணிக ஆட்டோமேஷனுக்கான திட்டங்கள்
››
கிளினிக்கிற்கான திட்டம்
››
மருத்துவ திட்டத்திற்கான வழிமுறைகள்
››
ஒரு குறிப்பிட்ட நடைமுறையை வழங்குவது குறித்த வாடிக்கையாளரின் எண்ணம் பெரும்பாலும் இந்த நடைமுறையைச் செய்த பணியாளரைப் பொறுத்தது. அறிக்கையைப் பயன்படுத்தி ஒவ்வொரு சேவையின் செயல்பாட்டாளர்களையும் நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம் "சேவை விநியோகம்" . இது ஊழியர்களிடையே வேலை விநியோகத்தைக் காண்பிக்கும்.
இந்த பகுப்பாய்வு அறிக்கையின் உதவியுடன், குறிப்பிட்ட வேலைகளில் யார் அதிக முயற்சி செய்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம். நிபுணர்களிடையே சேவைகள் எவ்வாறு சமமாக விநியோகிக்கப்படுகின்றன என்பதையும் நீங்கள் காண்பீர்கள். அல்லது, ஒரு ஊழியர் தாங்க முடியாத சுமையை இழுக்கிறார், மற்றவர்கள் செயலில் வேலை தோற்றத்தை மட்டுமே உருவாக்குகிறார்கள். இது ஷிப்ட் அல்லது ஊதியத்தை மாற்றுவது பற்றிய கேள்விகளைக் கணக்கிடுவதை எளிதாக்கும். அல்லது ஒரு நிபுணர் விடுமுறையில் செல்லும்போது மற்ற ஊழியர்களின் ஷிப்டுகளை எப்படி மாற்றுவது அவசியம் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்.
நீங்கள் எந்த காலத்திற்கும் ஒரு அறிக்கையை உருவாக்கலாம்: ஒரு மாதம், மற்றும் ஒரு வருடம் மற்றும் மற்றொரு விரும்பிய காலத்திற்கு.
சேவை அட்டவணையில் நீங்கள் குறிப்பிட்டுள்ள வகைகள் மற்றும் துணைப்பிரிவுகளின்படி பகுப்பாய்வு காட்டப்படும். எனவே, சேவைகளை சரியான குழுக்களில் வசதியாக விநியோகிப்பது பெரும்பாலும் முக்கியம், இதனால் பல்வேறு அறிக்கைகளில் அவற்றை மதிப்பிடுவது உங்களுக்கு எளிதாக இருக்கும்.
மேலும், ஒவ்வொரு சேவைக்கும், எந்த பணியாளர்கள் அதை வழங்கினர் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு எத்தனை முறை வழங்கினர்.
ஒவ்வொரு சேவைக்கும் எத்தனை முறை வழங்கப்பட்டது என்பதற்கான சுருக்கம் உள்ளது. ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் அந்த காலத்திற்கு அவர் வழங்கிய சேவைகளின் மொத்த எண்ணிக்கை உள்ளது.
புதிய சேவைகள் மற்றும் புதிய பணியாளர்களைச் சேர்க்கும்போது அறிக்கை தானாகவே அளவிடப்படும்.
மற்ற அறிக்கைகளைப் போலவே, நீங்கள் 'புரொபஷனல்' பதிப்பைப் பயன்படுத்தினால், MS Excel போன்ற மின்னணு வடிவங்களில் ஒன்றில் அச்சிடலாம் அல்லது பதிவிறக்கம் செய்யலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட வகைக்கு வழங்கப்படும் சேவைகளை மட்டும் விட்டுவிட வேண்டியிருந்தால், அறிக்கையை வசதியான முறையில் திருத்த இது உதவும்.
எந்த ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்கு அதிக பணம் கொண்டு வருகிறார்கள் என்பதையும் நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம்.
ஒவ்வொரு பணியாளருக்கான சேவைகளின் எண்ணிக்கையை வெவ்வேறு 'கோணத்தில்' பார்க்க விரும்பினால், 'தொகுதி' அறிக்கையையும் 'சேவைகளின் இயக்கவியல்' அறிக்கையையும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம் என்றால், சேவைகளின் எண்ணிக்கையை மதிப்பிடுவது உங்களுக்கு மிகவும் முக்கியம். பணியாளரின் முறிவை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் ஒவ்வொரு மாதமும்.
மற்ற பயனுள்ள தலைப்புகளுக்கு கீழே பார்க்கவும்:
உலகளாவிய கணக்கியல் அமைப்பு
2010 - 2024
ஊடாடும் பயிற்சியுடன் நிரலைப் பதிவிறக்கவும்