USU  ››  Program för affärsautomatisering  ››  Program för klinik  ››  Instruktioner för det medicinska programmet  ›› 

Analys av antalet kunder

Medarbetarnas arbetsdynamik

En annan bra indikator på en anställd är hans arbetshastighet. Ju mer en person han accepterar, desto mer pengar kan han tjäna till organisationen. Därför är det periodiskt nödvändigt att analysera antalet kunder. Du kan se det totala antalet kunder som erhållit tjänster av en viss specialist i rapporten "Medarbetardynamik" .

Denna rapport analyserar data för flera månader på en gång. Således ger dig möjligheten att förstå den framväxande trenden. Antingen blir en viss anställds prestation bättre eller sämre. Prestationerna bör förbättras om medarbetaren nyligen har anställts. Men om indikatorerna blir värre, kommer det redan att vara nödvändigt att ta reda på orsaken. Eller så började den anställde själv arbeta sämre. Eller så finns det en konspiration av registerarbetare med andra läkare. Då kanske primärpatienterna helt enkelt inte är registrerade hos den nya läkaren.

Analys av antalet utförda tjänster

Det är också viktigt att veta hur många tjänster som varje anställd utför .

Se nedan för andra användbara ämnen:

• Antal tjänster som den anställde utfört
• Förmåner för en anställd
• Kundlojalitet
• Redovisning för anställda i organisationen
• Till början

• Ladda ner programmet med interaktiv träning