För att ta reda på vem av arbetarna som presterar bäst kan de jämföras med varandra. Detta görs med hjälp av en rapport. "Jämförelse av anställda" .
Ställ in valfri rapportperiod för att se analytisk data.
För den anställde som tjänat mer än andra för organisationen under den angivna perioden kommer pilen att visa ett 100 % resultat.
Detta belopp skulle betraktas som en idealisk " KPI " - en nyckelindikator. Det är på denna grund som programmet kommer att utvärdera alla andra anställdas resultat. För varje kommer deras " KPI " att beräknas i förhållande till den bästa medarbetaren i organisationen.
Se hur du jämför säljare på olika sätt.
Se nedan för andra användbara ämnen:
Universellt redovisningssystem
2010 - 2024