klien nu salawasna datang deui ka spesialis alus. Pikeun nahan konsumén, anjeun teu kudu invent nanaon husus. Anjeun ngan perlu ngalakukeun pakasaban anjeun ogé. Tapi di dinya aya kasusah. Aya sababaraha profésional anu saé. Upami anjeun parantos nyéwa sababaraha karyawan, anjeun kedah nganalisis persentase ingetan palanggan pikeun masing-masing. Jang ngalampahkeun ieu, make laporan husus "ingetan customer" .
Pikeun unggal pagawe, program bakal ngitung jumlah total konsumén primér . Ieu jalma anu datang ka panarimaan pikeun kahiji kalina. Teras program bakal ngitung jumlah klien anu teras sumping ka resepsi pikeun kadua kalina. Ieu bakal hartosna yén klien resep eta, yén anjeunna siap neruskeun gawé bareng spesialis Anjeun.
Indikator itungan utama nyaéta persentase ingetan palanggan. Langkung seueur palanggan anu uih deui, langkung saé.
Salian klien primér, software ogé bakal ngitung jumlah klien heubeul anu datang ka ningali hiji pagawe salila periode ngalaporkeun.
Kanyataanna, dina bisnis médis teu cukup ngan pikeun manggihan hiji spesialis alus. Masih perlu dikawasa. Seringna dokter damel di sababaraha organisasi. Dina shift kahiji, maranéhanana digawé di hiji puseur médis, sarta dina shift kadua, maranéhanana digawé di tempat séjén. Ku alatan éta, aya kamungkinan luhur yén dokter bakal mawa pasien primér ka organisasi sejen. Utamana lamun pagawe jalan keur dirina dina shift kadua. Sareng ieu mangrupikeun karugian ageung pikeun klinik.
Ieu analisa karya alus para karyawan dina hubungan klien. Sareng indikator penting pikeun pagawéan anu hadé dina hubunganana sareng organisasi nyaéta jumlah artos anu didamel karyawan pikeun perusahaan .
Tempo di handap pikeun topik mantuan séjén:
Sistim Akunting Universal
2010 - 2024