USU  ››  Програми за аутоматизацију пословања  ››  Програм за клинику  ››  Упутство за медицински програм  ›› 

Анализа промоције услуга

Како се број продаја одређене услуге мења током времена?

Ако сте недавно увели нову услугу, пажљиво пратите њену промоцију. Због тога је неопходно извршити анализу промоције услуга. Ако не дате благовремено оглашавање или не присилите запослене да понуде нову процедуру, онда имплементирана услуга можда неће добити очекивану популарност . Уз помоћ извештаја можете пратити сваку услугу са ценовник "Динамика по услугама" .

Са овим аналитичким извештајем можете видети у контексту сваког месеца колико пута је свака услуга пружена. Тако ће бити могуће идентификовати како повећање популарности одређених процедура, тако и неочекивани пад потражње.

Иста аналитика ће вам помоћи у другим случајевима. На пример, променили сте цене за популарну услугу. Потребно је разумети да ли се тражња променила, јер би због цене део купаца могао да оде код конкуренције. Или обрнуто, дали сте попусте за нежељену операцију. Да ли сте наручили још? О томе лако можете сазнати из овог извештаја.

Други метод је процена сезонске потражње. Појединачне услуге се могу пружати много чешће у неколико месеци. То се мора унапред предвидети, приликом расподеле празника и премештаја и запошљавања људи. Или можете мало подићи цену. И у периоду ниске потражње - да обезбеди попусте. Ово ће омогућити да запослени буду заузети и да не пропусте додатни профит у хипу. Извештај анализира податке за било који одређени период, тако да можете лако да процените прошле периоде и предвидите будуће флуктуације потражње.

Константна негативна динамика је разлог за анализу њених узрока. Можда нови запослени није тако добар као његов животопис, или сте заменили помоћне реагенсе или потрошни материјал и купцима се то није допало? Покушајте да почнете да анализирате статистику из програма и научићете много о свом послу!

Ко пружа услуге?

Погледајте дистрибуцију услуга међу запосленима. Можда неки од њих улажу у ваш профит много више од других. Ово се може користити за процену повећања плата.

У наставку погледајте друге корисне теме:

• Расподела посла међу запосленима
• Популарне услуге
• Направите листу услуга
• До почетка

• Преузмите програм са интерактивном обуком