Če zaposleni odpusti, je treba njegovo prijavo izbrisati. Če želite to narediti, pojdite na sam vrh programa v glavnem meniju "Uporabniki" , na predmet s popolnoma enakim imenom "Uporabniki" .
Preberite, zakaj ne boste mogli vzporedno brati navodil in delati v oknu, ki se prikaže.
V oknu, ki se prikaže, na seznamu izberite nepotrebno prijavo, tako da se ta element po barvi začne razlikovati od drugih, in kliknite gumb » Izbriši «.
Vsak izbris je treba potrditi.
Če ste vse naredili pravilno, bo prijava izginila s seznama.
Ko je prijava izbrisana, pojdite v imenik "zaposlenih" . Najdemo zaposlenega. Odprite kartico za urejanje . In ga shranite v arhiv tako, da potrdite polje "Ne deluje" .
Upoštevajte, da se izbriše samo prijava, vnosa iz imenika zaposlenih pa ni mogoče izbrisati. Ker je oseba, ki je delala v programu, odšla revizijska sled , s katero bo skrbnik programa lahko videl vse spremembe, ki jih je naredil odhajajoči uslužbenec.
In ko se najde nov zaposleni, ki bo nadomestil starega, ga je treba dodati med zaposlene in zanj ustvariti novo prijavo .
Spodaj si oglejte druge koristne teme:
Univerzalni računovodski sistem
2010 - 2024